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企业人力资源会计核算研究

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毕业论文范文题目：企业人力资源会计核算研究，论文范文关键词：企业人力资源会计核算研究
企业人力资源会计核算研究毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：二十一世纪的社会是经济寰球化、科学技巧飞速发展的时代。跟着市场竞争越来越激烈,作为经济发展基本因素的人才已成为最富活力的“第一资源”,已经成为决定胜负的关键所在。传统（本文此处忽略..）会计不将人力资源纳人会计核算体系,人力资源价值缺乏公道评估跟实在计量的基本,人力资源收益调配缺乏实际支撑跟调配根据,人力资源产权收益调配不足。所有这些,已成为不容躲避（本文此处忽略..）的事实问题,也应成为人力资源会计所要摸索的新范畴。华北油田作为一种特别行业的国有大企业,其特别的区域地理地位跟环境,特别的产品出产过程跟特点,都决定了其对人才的须要跟（本文此处忽略..）人力资源管理的请求有着不同的特点,人力资源开发、培养、利用跟保障等环节都有其本身的法则。本论文是结合新局势下人力资源会计的利用与推广的趋势,参考国内、国际对人力资源会（本文此处忽略..）计的研究成果,构建了初步的人力资源会计核算的实际框架,并以华北油田为例提出了树破人力资源本钱会计核算、人力资源价值会计核算以及人力资源权利会计核算的基本思路。

以上为本篇毕业论文范文企业人力资源会计核算研究的介绍部分。

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