我国家族企业发展障碍分析及对策

内 容 摘 要

家族企业是一种在世界各地都普遍存在的企业组织形式，尤其是欧美发达国家。美国所有企业的90%由家族企业所控制，美国的家族企业对国家GDP的贡献在50%以上 ，在解决劳动力就业方面更是达到了60%以上。改革开放之后，随着中国特色社会主义市场经济体制的建立和不断发展，为数众多的家族企业在社会经济建设大潮中，成为推动我国国民经济高速发展的重要推手。如今，很多家族企业正处于向规范化、现代化的企业形式转换，在这一过渡转型期，面临着成长慢、寿命短、融资难、治理难等诸多问题。另外一方面，早期的家族企业已经发展为具有一定规模的企业，且创始人大多到了古稀之年，企业的“继承”问题也开始浮出水面，如果这个问题处理不好，很容易导致家族企业的分裂甚至败落。因此，解决家族企业在发展过程中的各项问题也就迫在眉睫，本文正是着眼于此，通过分析家族企业可持续发展存在的障碍，并提出对策，从而实现家族企业的可持续发展。

关键词：家族企业；障碍；继承；持续发展

目    录

1导论3

1.1研究的背景3

1.2研究的意义3

1.3国内外研究动态3

2家族企业的内涵及发展现状4

2.1家族企业的内涵4

2.2家族企业的发展情况4

2.3家族企业的优劣势4

3我国家族企业的发展障碍5

3.1我国家族企业发展的内部障碍5

3.1.1融资障碍5

3.1.2管理制度障碍5

3.1.3人才障碍6

3.1.4传承障碍6

3.2我国家族企业发展的内部障碍7

3.2.1法律法规供给不足7

3.2.2市场竞争机制和政策支持不足7

4解决我国家族企业发展障碍问题的对策7

4.1解决我国家族企业内部问题的对策7

4.1.1提高财务透明度，拓宽融资渠道7

4.1.2强化内部治理，提高企业管理水平7

4.1.3打破任人唯亲的用人模式，引进高素质人才8

4.1.4重视企业的代际传承8

4.2解决我国家族企业外部问题的对策8

4.2.1完善法规制度，健全社会信用体系8

4.2.2深化市场改革，加强政策扶持8

5结论9

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