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山东省田径裁判员现状调研

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毕业论文范文题目：山东省田径裁判员现状调研，论文范文关键词：山东省田径裁判员现状调研
山东省田径裁判员现状调研毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：田径是体育活动中最古老最遍及的活动名目,有“活动之母”的美称,同时也是奥运会中奖牌最多的名目。悉尼奥运会跟雅典奥运会中田径名目均设置了46枚金牌。而在北京奥运会中更是设置了47枚金牌,可见田径名目在奥运会中的分量。在当今的田径赛事中活动员的竞技程度始终进步,活动成绩非常濒临,判罚有必定的难度。为了适应田径大赛发展的新请求,更正确的进行判罚,很多古代化的器材设备应用到了田径比赛当中,比赛判罚的主动化程度越来越高,裁判方法更加过细跟标准化,田径裁判的工作品质得到了始终的进步,而对田径比赛的具体组织者,场上的执法者——田径裁判员的请求也随之进步了。田径裁判员素质的高低直接影响公平、公平的体育精力是否实现。公平、正确的裁判工作是各项比赛活动得以顺利进行的一个重要前提。大型的田径比赛日益增多对裁判员数量（此处忽略..）的须要也在始终增加,对裁判员综合素质的请求也越来越高。我国第十一届全国活动会定于2009年的10月在山东省举办。近年来,跟着全国性各类田径比赛在山东省举办次数的增多跟范围的扩大,山东省田径裁判步队素质跟管理水等同方面也裸露出不少问题。为了较客观、正确地反应山东省田径裁判步队存在的问题,寻求其持续、健康发展的道路,本文通过应用文献材料法、专家访谈法、问卷考察法、逻辑分析法、数理统计法等方法,对山东省田径裁判步队的现状进行考察跟分析,结合山东省的实际情况,探寻促进田径裁判员程度进步的方法。研究表明,山东省田径裁判步队存在的问题重要有以下多少点:1、山东省田径裁判员步队缺乏执裁大型田径比赛的整体实力,男女裁判员的比例失衡,年青裁判员的数量偏少。2、裁判员的地区分布不均衡,济南、烟台、青岛、威海等市的裁判员数（略..）量较多,而菏泽、莱芜等市裁判员数量偏少,组织大型比赛须要从别的市地借调裁判员,可能会造成裁判员借调工作的不顺畅,而且不利于本市地裁判员步队的发展。3、裁判员英语程度有待于进一步进步,跟着体育交往的频繁,国际性的比赛日益增多,与国外教练员跟活动员的接触更加广泛,英语成为必不可少的沟通的桥梁。4、裁判员对打算机以及进步的电子仪器设备的利用纯熟程度应当进一步加强,大型的田径比赛利用了很多进步的电子仪器设备对裁判员也提出了更高的请求。5、田径裁判步队不树破完全的提拔培训轨制,在裁判员的培训方面,重要的培训方法是赛前培训,不构成体系的培训体系。使得可能参加执裁的裁判员经过培训对业务越来越纯熟,而不可能执裁的裁判员无奈接收同一培训,业务陌生,有的甚至逐步退出了田径裁判工作,对我省的田径裁判事业是一种丧失（本文此处忽略..）。6、监督考察机制不够完美。裁判员都有自己的本职工作,在平时不比赛的时候很少有人去学习田径裁判常识。到测验的时候才突击进行学习,测验过后,不再学习,过一段时光,就又陌生了,不能构成体系的常识构造。7、对裁判员的管理不够完美。不树破完全的裁判员档案。裁判员的注册情况较差,有的裁判员不能及时注册。针对山东省田径裁判步队的现状提出如下对策:1、优化裁判员步队的构造,重视裁判员的提拔跟培养,同时,在发展裁判员的时候尽量向裁判员人数绝对较少的市地倾斜。使山东省田径裁判员步队地区发展趋于均衡。2、给予年青裁判员以锤炼的机会。年青的裁判员存在自己的上风,接收新事物的才能强,英语程度绝对较高,打算机等进步仪器设备的利用比较纯熟,身材前提好,能胜任持续数日的高强度的比赛执法。应当起用年青的裁判人才,给裁判界注入（略..）新的活力。3、进步裁判员的外语程度。通过举办英语培训班,组织独特研究学习来进步裁判员的外语程度。同时,要留神外语的常常利用性。4、进步裁判员对打算机以及进步电子仪器设备的利用才能。利用比赛培训的机会让裁判员自己实地操作进步的电子设备,把自己学到的实际常识转化为实际技能。5、加强裁判员的步队建设。树破穿插轮训轨制,树破多品位、多类别的裁判人才库,在遴派裁判员的时候做到有针对性,可能发挥裁判员的特长。6、完美对裁判员的监督考察。在考察过程中引入竞争机制,考察达不到请求者,不予注册,延缓进级或降级,直至撤消裁判资格,以此来督促裁判员自发学习。7、加强对裁判员的管理。树破健全裁判员业务档案,档案中登记裁判员的具体信息,在遴派裁判员执裁的时候做到有的放矢。

以上为本篇毕业论文范文山东省田径裁判员现状调研的介绍部分。

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