论文 2009年劳动教养理论研究综述

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毕业论文范文题目： 论文 2009年劳动教养理论研究综述，论文范文关键词： 论文 2009年劳动教养理论研究综述
论文 2009年劳动教养理论研究综述毕业论文范文介绍开始：
　　论文 2009年劳动教养理论研究综述，共10页，12117字。
　　在对《违法行为矫治法》的期待中，整体规范劳动教养与其它相关制度的理论选择逐步明确，对于劳动教养制度改革在理论和立法框架下的复杂性也达成了清醒的认识。2009年劳动教养理论研究的重心悄然由批判、反思转向制度的设计与构建。
　　一、劳动教养工作价值研究
　　改革开放30年来，在党中央、国务院的正确领导下，在各级党委、政府的关怀支持下，全国劳教系统广大人民警察全面贯彻“教育、感化、挽救”的劳教工作方针，服从服务于国家发展稳定的大局，忠于职守、艰苦奋斗、无私奉献，创造了辉煌业绩，为维护社会稳定、预防和减少违法犯罪发挥了重要作用。对于社会稳定秩序和大多数人的安宁生活而言，劳动教养措施功不可没。但由于其法制化、规范化水平低，没有形成一个稳定的、普适化的治理模式，又存在缺乏有效的程序控制与监督等问题。在崇尚法治、重视人权、重建公正秩序的制度要求面前，作为对社会的这种发展和变革的积极回应，包括劳动教养制度在内的法律制度也必将发生重大的历史性变革。但也应看到这种变革的时代背景与要求，提出新的方式和选择，是为了建构而不仅仅是清算和否定。李如林同志在《改革开放30年来劳动教养工作回顾》一文中将劳教工作的价值总结为以下七个方面：法制化进程不断加快；管理工作走向规范；教育挽救质量稳步提高；劳教工作改革不断深化；戒毒工作成效显著；队伍素质进一步提升；场所而貌焕然一新。姜爱东在《关于我国劳动教养制度几个问题的思考》一文中也指出，劳动教养制度是我国社会主义法律体系的重要组成部分，多年来，劳动教养工作为维护国家政权，维护社会主义制度，维护社会和谐稳定，维护广大人民群众的根本利益发挥了重要作用。他首先明确了劳动教养制度是一项具有中国特色的法律制度，主要表现在以下方面：第一，劳动教养制度是立足中国国情的一大创举；第二，劳动教养制度在各个不同历史时期发挥了重要作用，具有鲜明的社会主义特色；第三，劳动教养制度是一项具有鲜明中国特色的法律制度。劳动教养制度的价值取向充分反映了以预防为主、“根本问题是教育人” 、“改造多数”等一系列我国预防和控制犯罪的政策策略,而且,从更高层次上体现了社会主义的人道主义,即强调个人与社会的协调发展,以人为本,把挽救人作为出发点和归宿。50多年来,这种社会主义人道主义精神贯穿劳动教养工作的始终。劳动教养的宗旨、目的和方针政策决定了劳动教养制度的发展方向和广阔的发展空间,体现了社会需要和内在的合理性,体现劳动教养与国家预防和控制犯罪体系的协调,体现了其独创性与优质性的统一。
　　二、劳动教养改革相关问题研究
　　.......

以上为本篇毕业论文范文 论文 2009年劳动教养理论研究综述的介绍部分。

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