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检察机关岗位风险与防范探讨

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毕业论文范文题目:检察机关岗位风险与防范探讨,论文范文关键词:检察机关岗位风险与防范探讨
检察机关岗位风险与防范探讨毕业论文范文介绍开始:
每一个人.教育.改动剔除相关证据的风险以及办案安全风险等.办案质量的风险和办案安全的风险.全程接触案件信息并保管着自侦部门办理案件的录音录像资料.计算机管理人员在工作.
 
 摘要2009年下半年,增城市人民检察院开始探索建立岗位风险防范机制,将内部预防工作前移,这是一种机制创新。本文指出应通过查找各岗位存在的主要风险点,制定出具体的防范措施,并抓好督促落实,有效地预防违法违纪和事故。
  关键词岗位风险 排查 防范
  中图分类号:D926.3 文献标识码:A 文章编号:1009-0592(2010)06-131-02
  
  根据广州市人民检察院关于建立岗位风险防范机制的要求,增城市院迅速行动起来,在深入学习试点单位经验材料的基础上,各部门精心排查岗位风险点,制定出《岗位风险分析及防范对策》。我院根据各部门上交的材料,进行风险分析和汇总,在众多的风险点中,梳理出带有全局性、普遍性、高危性的岗位风险,在调查研究的基础上,提出切实可行的防范措施,解决好重点、难点问题。
  一、统一思想,充分认识建立岗位风险防范的重要性和必要性
  建立岗位风险防范机制,是针对检察人员在履行职责过程中可能发生的违法违纪问题,从教育、制度、监督等方面,建立健全一整套防控措施,并通过检查考核、修改完善等程序,确保这些措施得到贯彻落实和不断优化,材料工程学论文从而实现良性循环、有效防范违法违纪问题的目的。在2009年召开的全国检察长座谈会上,曹建明检察长深刻指出:“要深刻认识加强自身监督的极端重要性,牢固树立监督者必须接受监督的观念,切实把强化自身监督摆到与强化法律监督同等重要的位置来抓,确保严格、公正、文明、廉洁执法。”建立岗位风险防范机制是确保检察权正确行使的重要举措,是构建惩防腐败体系的有效载体,是加强检察队伍建设的客观需要。通过查找风险点,有针对性地提出并实施防控措施,把每一项工作、每一个人,都纳入到监督管理的范围,确保权力行使到哪里,教育、制度、监督工作就落实到哪里,这样,就可以较好地防止违法违纪问题的发生,保证检察权的正确行使。
  二、分析汇总,认真梳理岗位风险点
  排查风险,是岗位风险管理的基础环节、需要结合各部门工作职责、工作流程及纪律要求等,通过个人自查、科室内部互查、纪检监察部门协助查等方式,从中选取岗位风险点,确保排查的准确性与客观性。我院将各部门排查出来的岗位风险点进行分析、汇总,认真梳理,现将主要风险点综合如下:
  (一)自侦部门的主要风险点
  办案人员是犯罪嫌疑人及其家属的重点关注对象,会对办案人员实行腐蚀拉拢,可能导致办案人员收受贿赂,社会主义论文从而办人情案和关系案。在办案过程中,存在泄露举报内容、压案不查或者没有深查,以此谋取私利的风险;接受犯罪嫌疑人及其家属的财物、宴请或娱乐活动的风险;利用工作上的便利,为亲朋好友打探案情、改动剔除相关证据的风险以及办案安全风险等。
  (二)刑检部门的主要风险点
  刑检工作的各个环节都存在相应的风险隐患,包括办案纪律的风险、办案质量的风险和办案安全的风险。办案纪律的风险表现为利用职权贪污、受贿、私分、挪用罚没或者扣押款物;玩忽职守、徇私枉法以及其他失职、渎职行为;释放犯罪嫌疑人、帮助串供、毁灭或者伪造证据;私自办案或者干预他人办案;泄露国家秘密、检察工作秘密,或者为案件当事人及其辩护人、代理人、亲友打探案情、通风报信;以贯彻宽严相济刑事政策或者执行刑事和解制度等为名违法违规办案;出于徇私动机,滥用改变管辖、退回补充侦查等。办案安全方面的风险表现为丢失案卷、案件材料、档案或者机密文件;超过法定办案期限、超期送案或者具有超期羁押情形。
  (三)诉讼监督部门的主要风险点
  泄露举报线索或者为举报线索的被举报人及其亲友打探案情;故意隐瞒或藏匿、销毁举报线索;不依照法定程序办案,私自受理案件当事人提交的申诉案件线索;开题报告论文违反规定,接受可能影响公正执法的宴请、礼品馈赠;私自办理案件或毁灭、伪造、隐瞒、涂改、调换、故意损毁证据材料、诉讼文书;利用职务之便,为在押的犯罪嫌疑人、被告人讲情、通风报信或在留所服刑、减刑、假释、暂予监外执行审批等环节上收受他人好处或宴请。
  (四)综合保障部门的主要风险点
  办公室财务管理岗利用职务便利或协助部门领导开展接待、采购等工作之机,私借、挪用、贪污公款,或与供应商搞亲疏关系,结算款项时,或开绿灯或借故刁难,拿回扣、收礼品或有价证券,接受吃请等;综合内勤岗接触掌握涉密信息的途径和机会比较多,利用涉密信息谋取个人不正当利益,或者违规盖章谋取个人不正当利益;办公室的风险隐患点还有违反规定或失职,发生枪支弹药、档案室案卷、财务室大量现金和单据丢失或者被盗等重大事故;发生泄密重大事故;发生违反财经纪律的情况受查处或通报。
  机关服务中心在车辆的维修方面有可能出现在核实车辆故障、确认厂家报价和支付维修保养费用中,利用职务便利,拿回扣,收礼品或有价证券,接受吃请等;在车辆的用油方面有可能出现油料费结算中,利用职务便利,拿回扣,收礼品或有价证券、接受吃请等。
  技术人员在技术办案中经常接触到未侦查终结的案件内容,存在易泄露案情或被作为打探案情的目标;视听技术人员录制录音录像时,全程接触案件信息并保管着自侦部门办理案件的录音录像资料,刑法论文存在泄密的风险;检验鉴定技术人员、计算机管理人员在工作中经常接触案件秘密和检察工作秘密,在社会交往中存在有意或无意地泄露案件秘密;电脑、硬盘和移动硬盘等报废处理不当而造成泄密风险。
  法警大队存在值班任务重、安全隐患大;由于法警在一线执勤、一线看管以及到看守所派发法律文书时,与犯罪嫌疑人等有直接和较长时间的单独接触,存在着一定的涉密、托人情、办私事的风险隐患。
  从上述部门的众多的风险点中,我们可以归纳为:办案部门的风险主要是以案谋钱、办案质量事故和办案安全事故,而综合保障部门的风险主要是以权谋钱。
  三、注重预防,从教育制度监督组织上筑起防范风险的四道防线
  如何防范风险,是建立岗位风险防范机制的核心问题。找出风险不是目的,防范风险才是目的。只有把漏洞堵死了、把风险降低了、把违法违纪的可能性杜绝了,建立岗位风险防范机制才算达到了目的。为此,我院应从教育、制度、监督、组织上筑起四道防线。
  (一)抓好思想教育是防范风险的基础
  违法违纪行为的发生,首先是思想道德防线出了问题,也就是内因出了问题,要解决好这个问题,就要注重抓好干警的思想道德教育和风险防范教育,打牢拒腐防变的思想基础。在2009年纪律教育活动期间,广州市院举行的强化纪律知识的学习和闭卷考试,就是一种非常有效的教育方式,使大家重温了检察工作的纪律要求,强化了纪律观念,防止发生问题。石油能源论文王福成检察长在纪律教育月活动的辅导报告上说:“虽然说教育不是万能的,但不搞教育是万万不行的。”在各项防范措施中,教育始终是基础的问题、根本的问题。不解决好思想道德问题,再严密的防线也会有人钻空子、再强硬的监督手段也会有人明知故犯。为使教育能够取得明显成效,我们要改变以往教育的形式和方法比较单一的缺点。要根据干警的年龄结构、文化层次、职责要求和岗位特点,有针对性地搞好分类教育;采取观看反腐倡廉警示片、作风建设暗访片等方式,把教育的方法搞活、搞新;还要发挥先进典型的示范作用,大力宏扬那些勤政廉政、严格规范文明执法的先进典型。要坚决克服重业务工作轻思想教育的倾向,研究业务工作时要分析干警的思想状况,部署业务工作时要强调工作纪律,检查业务工作时要同时检查干警遵守纪律的情况。只有这样,才能使干警警钟长鸣、防患于未然。


以上为本篇毕业论文范文检察机关岗位风险与防范探讨的介绍部分。
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