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我国建筑工程质量问题浅谈(三)
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我国建筑工程质量问题浅谈(三)
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我国建筑工程质量问题浅谈(三)
我国建筑工程质量问题浅谈(三)毕业论文范文介绍开始:
四、建筑施工质量管理问题的对策
人是建筑施工的主体。从一定意义上来说,人是决定工程成败的关键。做为工程建设主体之一的决策者、管理者、指挥者和施工操作者是影响工程质量的第一要素。在工程建设中,把人做为控制对象,是为了避免产生失误;把人做为控制的动力,是为了充分调动人的积极性,发挥“人的因素第一”的主导作用。所有的工程项目均是通过人将材料组织而创造出来的。只有拥有一支富有创造力的、纪律严明的施工队伍才能完成一项质量优良的工程项目。
1)树立质量意识,重视质量管理。质量是永恒的主题。建筑产品是一次性产品,其体量大、投资大、建设周期长、生产要求复杂、施工环节众多,不便于综合测试,有一经建成便不能更换的特点。树立质量意识是搞好工程质量管理的首要条件,它起着主导和支配的作用。“百年大计,质量第一”,拥有高度的责任心,才能保证高质量的工程。管理层是企业的核心,管理层的管理理念决定了企管理层的工程质量意识和工程质量重视程度,往往决定了整个企业对工程质量的意识和重视程度。因此,施工企业管理层应该树立质量意识,重视质量管理。不定期对民工进行思想宣传,增进民工的质量意识。
2)提高建设队伍的素质。建设队伍素质是搞好质量管理的基本条件,它对工程质量具有决定意义。他们是建筑工程的制造者,他们的素质和工作质量直接决定着建筑产品的质量。因此,必须努力提高建设队伍的素质,加强建设施工队伍的业务技术培训,使之掌握本职本岗位的“应知应会”,努力提高建设的技术水平和操作熟练程度。同时要搞好民工的管理。在每道工序施工前,技术人员要对民工进行培训,使他们充分认识施工的要领及应注意的问题,同时要注意安全意识的培训。
3)提高建设队伍的工作质量。建设队伍的工作质量是搞好建筑施工质量管理的重要条件。建筑施工质量是由施工单位每个部门、每个环节和每个人员的工作质量来保证的。只有群策群力,上下一心,提高企业所有部门和人员的工作质量,才能搞好工程质量。
4)选拔高素质的管理人员,组建对工程认真负责的管理班组。高素质的建设管理人才,不仅要具备一定的专业基础知识和实际管理经验,而且还要具备一定的专业基础知识和实际管理经验,而且还要具备适应社会主义市场经济运行机制的应变能力,掌握高科技知识和现代化管理手段。管理人员要勇于实践,开拓进取,总结实践经验和知识,乐于接受新事物。这样才能突破过去单纯囿于验收签证和监视浇捣的狭隘范围,扩大到参与全面管理、全盘指挥的领域。
5)优选采保人员,提高他们的政治素质和质量鉴定水平,严格控制采购过程,打好工程建设物质基础。挑选那些有一定专业知识,忠于事业、守信于项目经理的人任采保人员。
五、结束语
“管理”一词,包涵“管”和“理”两个意思。其实,从某种意义上讲,“理”比“管”更重要。在中国文化中,尤其重视“理”的作用,诸如疏理、调理、清理、理顺。“理”什么?,诚然,理事很重要,更重要的是做好人的工作,重视人的因素,理顺人际关系。事实上,研究人的行为是现代化工业发展的需要,工业自动化程度的提高不仅没有削弱人的因素的作用。相反,在某种意义上说,增加了人的因素的作用。因为一些技术性很强的工作,实际上是无法监督的,不靠职工的自觉性,就无法做好。西方“行为科学”企图以此为手段,缓和劳资矛盾,刺激职工的“积极性”,提高劳动生产率。总而言之,随着经济的飞速发展,建筑行业也在腾飞,为了确保建筑行业建筑工程优质的完成,我们应加强施工队伍的建设,严格按照建筑行业规范行事,进一步完善建筑法规,将工程质量问题的扼杀在摇篮里。我们也是建筑行业中的一员,要努力将专业知识学透学扎实,并做到与实践相结合,为我国的建筑事业的发展做出贡献。
六、参考文献:
[1]张正好. 我国建筑工程质量检测的主要问题及对策分析[J]. 科技与 企业,2014( 6) : 21.
[2]吴志刚. 我国建筑工程质量检测的主要问题及对策分析[J]. 城市建 设理论研究( 电子版) ,2015( 6) : 1090 - 1091.
[3]陈成力,萧注鹏. 我国建筑工程质量检测的主要问题及对策分析[J]. 城市建设理论研究( 电子版) ,2014( 19) : 637.
[4]樊超. 建筑工程质量检测主要问题及对策探究[J]. 城市建筑,2016 ( 11) : 209.
[5]李琪玮. 工程质量检测行业现状、问题及对策分析[J]. 建筑工程技术 与设计,2014( 10) : 497.
[6]蔚丽星. 建筑检测常见问题及对策探讨[J]. 城市建设理论研究( 电子 版) ,2015( 35) : 835.
作者简介: 杨兆鹏( 1980 年 7 月生) ,男,汉族,山东济南人,硕士,山 东省建筑科学研究院,副高级,研究方向: 建筑工程质量检测、鉴定、加固 设计等
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