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浅谈企业管理创新的要点和途径(二)


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毕业论文范文题目:浅谈企业管理创新的要点和途径(二),论文范文关键词:浅谈企业管理创新的要点和途径(二)
浅谈企业管理创新的要点和途径(二)毕业论文范文介绍开始:
二、企业管理创新要点
(一)企业管理创新必须立足自身实际
一般而言,传统企业的经营发展模式主要是依赖企业的物质资源以及经济资源为核心的,但是目前我国的经济形式是以市场经济体制为主的,所以,科学技术则逐渐成为了当今企业在发展过程中的主要发展内容。企业的科学技术要想得到快速的发展,那么一定无法离开企业管理所提供的发展模式。因此,可以发现企业的科技发展过程当中,不管是科技型人才的培养及选拔方面,还是进行科技研发的投入方面,或者科研的建设方面,这些都与企业内部的管理息息相关。所以,企业的管理人员需要具备极强的责任感,在进行管理的过程中不断的就管理方面的理念等进行改革创新,从中探索出一条新的管理思路与理念,来逐渐的完善企业的管理制度,在一定程度上为企业的科技发展提供强而有力的保障与支持。在企业进行管理创新的过程中,企业应该从自身的实际作为出发点,根据自身的需求来制定新的计划,不能一味的照搬国外先进的企业管理理论,需要很据自身的实际情况以及我国的基本国情相结合,尽量避免在后续的发展过程中出现水土不服的情况。
(二)企业管理创新重视战略管理
企业在经营发展的过程中要想变大变强,就需要具有一套属于自己的发展规划和发展步伐。现如今在经济全球化的时代背景下,跨国企业所面临的挑战也越来越大,如果想要在竞争如此激烈的市场当中占有一席之地,就需要在企业的战略创新中加大投入力度。首先,进行战略制定的过程中需要以全球竞争作为基础,立足于当先,将眼光放远。其次,善于抓住发展过程中所遇到的一切机遇同时也要用于接受挑战战胜挑战。企业在发展的过程中,要明确的知道自身所具有的核心竞争力是什么,善于应用自身所拥有的优势,才能够不是轻而易举的被企业所取代超越,企业的核心竞争力并不是不会改变的,也需要跟随着企业的发展而不断进步。最后,掌握市场发展的需求,能够引领市场的发展,现如今随着经济全球化以及贸易壁垒的逐渐减少,企业竞争对手的规模与数量不断扩大,所以,企业需要以明确核心竞争力为前提来实现企业的可持续发展。创新才是保障企业长期发展的主要原因。
三、企业管理创新的基本途径

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以上为本篇毕业论文范文浅谈企业管理创新的要点和途径(二)的介绍部分。
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