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家族企业发展面临的机遇与挑战(二)

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毕业论文范文题目：家族企业发展面临的机遇与挑战(二)，论文范文关键词：家族企业发展面临的机遇与挑战(二)
家族企业发展面临的机遇与挑战(二)毕业论文范文介绍开始：

企业成长是一个漫长而艰险的过程。在企业成长的早期阶段，由于资金等各方面的限制，家族成员必须协力实现企业的管理控制。而当企业走过初期进入快速成长期之后，长期运营的要求使得企业对高端人才的需求逐渐加大。管理层新成员的增加一定会破坏原有的权利分配模式，家族成员处于保护自己利益的立场，开始在企业内部争抢权利。在这个阶段，相比企业的相对十足的人力资本，更为重要的是如何保持持续的资本扩充。单靠一个家庭的力量为一个快速发展的企业提供必要的资金是十分困难的，而家族企业往往出于不愿意放弃控制权的目的，放弃寻求外部资本，这对于企业的发展是十分不利的。

三.我国家族企业面临的挑战

时下，中国家族企业发展面临的一个巨大挑战就是企业的传承。30多年前中国改革开放后创业的一代企业家大多已步入花甲之年，而他们的子女也三十而立，二代企业家开始走向经济的舞台，中国的家族企业正处于传承的密集期。他们一方面期望能够顺利地完成企业领导权力的交接，保持企业的持续发展，另一方面却被企业传承中涉及的种种问题所困惑。

中国的家族企业生命周期普遍相对较短，企业规模难于做大,我认为其中至少有两个主要因素制约了其发展:一是，80年代创业的家族企业的成功，在很大程度上得益于当时的改革红利，而在面对全球化竞争和企业规模提升之后的经营管理上经验不足；二是，跟其他国家的家族企业类似，在第一代创业者向第二代领导者交接时，也要面临传承、职业化、家族-企业系统之间的冲突等这类组织共性的问题，我国改革开放后的一代家族企业家在没有传承经验积累的前提下，又缺乏对继任者选择的系统认知，进而在此方面容易出现差错，导致企业发展的停滞、动荡甚至消亡。家族企业传承不成功，经济的可持续发展就会遇到阻碍，经济增长的质量将持续恶化。方太集团的董事长茅理翔甚至认为家族企业的传承危机比金融危机还可怕。

四.我国家族企业发展面临的机遇

（一）是政策机遇。习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话发表后，各有关部门都积极行动起来，针对营商环境欠佳、税费负担重、融资难融资贵等问题提出务实解决方案，优化细化政策措施，创新完善工作机制，努力优化营商环境，加大减税降费力度，拓宽融资渠道，加大财政政策支持，完善人才和用工制度，鼓励技术创新，强化政策落实；各级政府也积极行动起来，针对民营企业发展的难点、痛点、堵点精准施策，将支持民营经济发展壮大的政策举措切实落到实处。这对民营企业来说是重大利好，也是难得的政策机遇。

　　（二）是高质量发展机遇。党的十九大报告指出，中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。解决这一社会主要矛盾的重要举措之一，就是建设现代化经济体系，推动我国经济实现高质量发展。由速度型发展转向质量型发展会打开巨大的发展空间，同时也是一个宝贵的发展机遇。哪些企业在转型升级、创新发展方面走在前面，哪些企业就能抓住机遇，实现更大发展。

　　（三）是消费结构升级机遇。进入新时代，人民群众衣食住行等消费需求层次明显提升，不仅要吃饱，而且要吃好、吃出健康；不仅要穿暖，而且要穿好、穿得时尚；等等。人民群众消费需求层次提升也为民营企业发展带来新的机遇、打开新的市场。尤其是随着我国中等收入群体持续扩大，消费结构升级为民营企业发展带来的新机遇会愈发明显。

（四）是推动城乡、区域协调发展带来的机遇。协调发展是新发展理念的重要内容。在协调发展中，不发达地区会承接来自发达地区的产业转移，而且这一过程往往与城镇化同向推进，会带来基础设施、服务业等领域的巨大需求，从而为民营企业发展带来难得的机遇。

　　（五）是内需市场持续扩大带来的机遇。近14亿人口的内需市场是我国经济发展的重要基础，新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展会进一步扩大内需市场，拓展发展空间。

　　（六）是进一步扩大对外开放带来的机遇。随着共建“一带一路”扎实推进，我国同“一带一路”参与国家的合作不断深化，这为民营企业“走出去”发展提供了千载难逢的机遇。我国民营企业应当认清形势、把握机遇，不断扩大产品和服务种类、提高产品和服务质量，在满足人民需求、开拓国际市场中实现新的发展。

尽管由于经验和认知的不足，我国家族企业的传承之路充满挑战，但我认为在本轮家族企业接班人的更换中抓住新的机遇。别于一代家族创业者依托改革红利的成功范式，家族企业的二代接班人在教育水平、全球化认知、市场敏感度和变革意识上都更具优势，在管理经营上更加追求科学性和职业化，因此某程度上也可以将家族企业的继任转换视为一种企业转型升级的契机。

4、参考文献的格式

[1]清华领导力培训《家族企业文化的基本特征及物质》；中国MBA网；2011-10-28；

[2]张珉，我国家族企业与职业经理的合作困境及其突破[M],西南财经大学出版社，2008年2月；

[3]刘巨钦，中国家族企业治理研究[M]，中国经济出版社，2007；

[4]付文阁，中国家族企业面临的紧要问题[M]，经济日报出版社，2004；

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以上为本篇毕业论文范文家族企业发展面临的机遇与挑战(二)的介绍部分。

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