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关于中国现阶段中小企业发展的思考(二)
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毕业论文范文题目:
关于中国现阶段中小企业发展的思考(二)
,论文范文关键词:
关于中国现阶段中小企业发展的思考(二)
关于中国现阶段中小企业发展的思考(二)毕业论文范文介绍开始:
2.3人才缺少,企业难以进行革新发展
早期的时代背景造就了现今的企业格局,加之中国人特有的传统思想,导致了企业发展逐渐地处于半停顿或停顿状态。尤其在人才使用上存在“三重三轻”:①重近亲繁殖,轻市场配置。据调查发现,许多规模以下中小型企业通过改制成为个体私营企业。这些企业大多都是“夫妻厂”、“父子店”,他们把企业的重要岗位都交予自己信得过的亲朋好友,即使他们履行不好职责,也愿意依靠人才市场寻找企业,发展需要的人才。②重薪金轻保障。只提供“薪金多少多少”,轻视员工的生老病伤等保障事项。③重使用轻培养。不少老板明确表示,现在就需要拿过来就能用的人才,对员工进行培训、培养,不仅耽误时间还要投资金,不能做“赔本买卖”。但对于员工来说,不断参加学习和培训是保证能跟上发展需要的前提。据企业竞争力调查和人力资源起访调查表明,有50.67的企业没有依企业战略计划配备所需治理人员,66.7的企业没有正式的人力资源战略。对员工的培养、培训无从谈起。
2.4企业主素质偏低
改革开放初期有相当一部分企业是依靠国家优惠政策发展起来的,主要是靠胆量和机遇,就文化程度而言有相当一部分企业家还是初中文化水平或高中水平。特定传统文化造就了他们“靠先知和力气打天下”的思维定势,喜欢个人说了算,在经营环境不稳定或企业初创时期,这种领导风格还是有一定优势。但企业进入成长、成熟期后,就非凡需要依靠治理的人来从事企业战略目标治理。随着时代的进步对各企业主的综合素质要求也越来越高,其素质的高低也必将决定企业的存亡兴衰。
2.5税收优惠政策对中小企业发展支持不够
税收的优惠政策专门针对中小企业的太少,我国现行税收优惠政策,而且大多散见于其他税收优惠政策之中。如:在增值税方面,对年应税销售额在180万元以下的小规模商业企业,其增值税征收率由6调减为4;据查资料所知,近几年又对该税起征点作了相应的调整提高。在营业税方面,对纳入全国试点范围的非营利性中小企业信用担保、再担保机构,可由其从事担保业务收入给予享受3年内免征营业税的优惠政策。除此之外,中小企业还可以“搭便车”的形式享受一些税收优惠政策,如增加就业的税收优惠政策、新办企业的税收优惠政策、国家级高新技术开发区内的高新技术企业税收优惠政策等等。这些税收优惠政策基本上适应了转轨时期中小企业的发展需要,对促进中小企业改革发展起到了积极作用,但也存在明显的不足。首先,税收优惠的目标不明确、针对性不强。现行税收优惠政策有按所有制性质和经济性质制定的,也有按地区制定的,还有按产业导向制定的,但没有从中小企业本身的非凡性考虑,对中小企业在经济发展和社会稳定中的地位缺乏应有的重视。其次,税收优惠政策的法律层次不高,稳定性差且内容零散。再次,税收优惠形式单一,支持力度不够。我国税收优惠的主要形式是减免税和优惠税率,其他形式较少。实行的基本上是直接优惠,间接优惠较少。同时,我国中小企业税收优惠的力度也有限。
3中小企业发展措施
3.1实施精细化治理,提升企业执行力
执行是非常重要的一个环节,没有执行,任何好的决策或目标都不可能成功。当今中国不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;不缺少各类治理制度,缺少的是对规章条款不折不扣的执行者。面对盛行的浮躁之风,面对竞争走向垄断,利润趋近于零,市场标准日渐提高,产品高度同化,服务的标准化及人性化的现实重视细节。实行精细治理是一条很好的出路。但是精细化治理的过程中,更要强调执行力。伴随着社会分工越来越细,和专业文化程度越来越高,以及消费者日益提高的生活质量,产生对所需商品品牌质量和售后服务更加敏感、挑剔,实施精细化治理已经成为企业做大、做强的根本途径。精细已经成为企业竞争中最重要的表现形式,精细化治理已成为决定企业竞争成败的要害。
3.2通过内部整合,建立核心能力
一个企业如何建立核心能力呢?一般来说可以通过两种途径:一是内部整合,是外部交易(资本扩张)。内部整合是外部交易的基础;外部交易是必须通过内部整合才能将新增的资源变成自己的。资本扩张需要企业投入大量的资源,假如不能及时得到融资,势必影响企业现有业务的运行;而且成功的资本扩张必须有足够的内部消化能力,可见对资金和治理的要求是很高的,中小企业一般不应该贸然进行资本扩张。目前我国中小企业主要应该通过内部整合建立核心能力。
内部整合是指在现有资本结构的基础上,通过调节内部资源:包括控制成本,提高生产率。开发新产品,拓度新市场,提高治理能力,来创造和维持现有的竞争优势。通过内部整合使企业的现有资源得到充分地利用,使生产规模在一定的资本结构和技术领域内得以扩大。从而不断增强核心能力。建立自身的核心能力以后,在此基础上进行有目的的外部交易(比如联合或参与OEM等),继续获得核心能力,保持中小企业在竞争中制胜的要害是制定出合适的竞争战略,这种战略必须能够扬长避短,获得竞争优势。
3.3加大研发费用投入
加大对研发费用的投入,是改造和升华传统产业,使之走向效益良性循环的要害措施。在市场全球化趋势下,一些非要害技术是可以买到的,而基础能力是买不到的,它需要精心构造和持续积累。实践中可以采取的措施,在有研发人才的情况下,可以考虑在企业内没立专门的科研机构,增强对新项目和新产品、新技术的资金投入。投入多少视企业效益情况而定,效益好的企业可以在营业收入5以上考虑,效益差则可在5以下考虑。假如企业小没有能力进行研发,可与专业研究机构,大专院校挂钩,投入一定的资金定向研究项目,尤其是看准了有市场前景的项目,要迅速加大资金投入,加速积累,使科研投入达到较高的有利于知识经济形成的水平。
3.4提高决策者素质
随着市场经济的深化和成熟,一个企业的兴衰成败与企业的决策者的要害越来越大。因此,培养和造就适应市场经济竞争的需要企业家产生和成长创造适宜的环境。企业决策者也要注重自我激励和发展,一个高明的企业决策者应当具有全新的观念,竞争与合作观念,经济效益与社会效益统一观念,人才观念家。具有卓越的能力,包括决策能力,不断进行创造创新能力,组织协调和应变能力。具有不断超越自我的意识和健全的心理等。
3.5建立和规范中小企业的税收优惠政策
对中小企业在税收上给予一定的优惠,是各国政府支持和保护中小企业发展的通行做法。我国目前虽然有一些以中小企业作为主要受惠对象的税收优惠政策,但还不够规范化、系统化。因此,应对现有的优惠政策进行清理、规范和完善,并逐步建立起统一明确的、适用于不同地区的中小企业税收优惠政策。第一,要健全税收法律法规,提高税收优惠政策的法律层次。第二,税收优惠政策的制定应以产业政策为导向,引导中小企业调整和优化产品结构,增强其市场竞争力。第三,扩大中小企业税收优惠范围,减轻其税收负担。税收优惠应改变现行单一的直接减免税为直接减免、降低税率、加速折旧、放宽费用列支标准、设备投资抵免、再投资退税等多种税收优惠形式,并进一步扩大对中小企业的优惠范围。
随着企业改革与发展也需要不断的改进和重塑,想要扭转企业所存在的生存、发展、壮大问题,必需结合企业具体情况有针对性的建立起适合本企业的发展战略,真正在执行力度上和思维创新上下功夫,时刻保持居安思危的高度紧张状态。只有这样企业之舟才能在经济的大潮中乘风远航。
参 考 文 献
[1]王天祥.《中小企业赢在六大战略》.2006.5.
[2]吕国荣、陈游芳、蒋如彬.《精细化治理的58个细节》.2006.4.
[3]周运锦.《21世纪中小企业创新的焦点》.2005.5.
[4]王朝纲.《中小企业发展战略》.2006.5.
[5]谢芬芳.《促进中小企业发展的税收政策思考》.2006.5.
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