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人事综合管理系统(七)

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毕业论文范文题目：人事综合管理系统(七)，论文范文关键词：人事综合管理系统(七)
人事综合管理系统(七)毕业论文范文介绍开始：

4.1.1 MyEclipse

MyEclipse[11]企业级工作平台（MyEclipse Enterprise Workbench ，简称MyEclipse）是对Eclipse IDE的扩展，利用它我们可以在数据库和JavaEE的开发、发布，以及应用程序服务器的整合方面极大的提高工作效率。它是功能丰富的JavaEE集成开发环境，包括了完备的编码、调试、测试和发布功能，完整支持HTML, Struts, JSF, CSS, java script, SQL, Hibernate。在结构上，MyEclipse的特征可以被分为一下7类：　　

1.JavaEE模型　　

2.WEB开发工具　　

3.EJB开发工具　　

4.应用程序服务器的连接器

5.JavaEE 项目部署服务　　

6.数据库服务　　

7.MyEclipse整合帮助　

　对于以上每一种功能上的类别，在Eclipse中都有相应的功能部件，并通过一系列的插件来实现它们。MyEclipse结构上的这种模块化，可以让我们在不影响其他模块的情况下，对任一模块进行单独的扩展和升级。简单而言，MyEclipse是Eclipse的插件，也是一款功能强大的JavaEE集成开发环境，支持代码编写、配置、测试以及除错，MyEclipse6.0以前版本需先安装Eclipse。MyEclipse6.0以后版本安装时不需安装Eclipse。

4.1.2 MySql

MySQL[12]是一个小型关系型数据库管理系统，2008年1月16号被Sun公司收购。而2009年,SUN又被Oracle收购.对于Mysql的前途,没有任何人抱乐观的态度.目前MySQL被广泛地应用在Internet上的中小型网站中。由于其体积小、速度快、总体拥有成本低，尤其是开放源码这一特点，许多中小型网站为了降低网站总体拥有成本而选择了MySQL作为网站数据库。

（1）MySQL的特性：

1.使用C和C++编写，并使用多种编译器进行测试，保证源代码的可移植性。　

2.支持AIX、FreeBSD、HP-UX、Linux、Mac OS、Novell Netware、OpenBSD、OS/2 Wrap、Solaris、Windows等多种操作系统。　　

3.为多种编程语言提供了API。　　

4.支持多线程，充分利用CPU资源。　　

5.优化的SQL查询算法，有效地提高查询速度。　　

6.既能够作为一个单独的应用程序应用在客户端服务器网络环境中，也能够作为一个库而嵌入到其他的软件中提供多语言支持，常见的编码如中文的GB 2312、BIG5等都可以用作数据表名和数据列名。　　

7.提供TCP/IP、ODBC和JDBC等多种数据库连接途径。　　

8.提供用于管理、检查、优化数据库操作的管理工具。　　

9.可以处理拥有上千万条记录的大型数据库。

（2）MySQL的应用

与其他的大型数据库例如Oracle、DB2、SQL Server等相比，MySQL自有它的不足之处，如规模小、功能有限（MySQL Cluster的功能和效率都相对比较差）等，但是这丝毫也没有减少它受欢迎的程度。对于一般的个人使用者和中小型企业来说，MySQL提供的功能已经绰绰有余，而且由于MySQL是开放源码软件，因此可以大大降低总体拥有成本。

4.2系统采用的关键技术

4.2.1 JSP + JavaBean技术

JavaBean[3]术是基于java语言基础的软件组织结构技术，它是复用的平台独立的软件组件，可以在软件开发工具中被直观地操作。JavaBean有点类似Microsoft的COM组件的概念。在Java模型中，通过JavaBean可以无限扩充Java程序的功能，通过JavaBean的组合可以快速地生成新的应用程序。

在各类JSP应用程序中，JavaBean +JSP的组合成为了一种事实上最常见的JSP程序的标准。JSP可以利用JavaBean实现功能的扩展，将大部分的功能放在JavaBean中完成，这样可以提高代码的重用性。<jsp:useBean>标记通过class属性指明所要调用的JavaBean的位置，通过id属性指明所要调用的JavaBean的别名，通过scope属性指明所调用的JavaBean的有效范围。

4.3界面设计

4.3.1 登录界面

作为一个企业的信息管理系统,对操作系统的验证是必不可少的,在本系统中,如果直接访问系统首页是不行的,它会重定向到验证页,只有通过了登陆的验证才能进行各种信息的管理。本信息管理系统的登陆页如图4.3(a) 登录界面所示。

图 4.3(a)登录界面

使用说明：在管理账号中输入用户名，在管理密码中输入密码，点击登录即可进入管理首页。输入错误过程中会提示输入错误，也可以点击重置按钮，点击重置按钮后，管理帐号和管理密码将返回初始化状态。

4.3.2 系统首页

在系统首页中，有5个导航栏，分别是系统首页、员工信息管理、员工考勤管理、员工工资管理和退出。管理首页中主要使用html代码介绍了该系统设计开发的必然性，以及介绍了该系统采用的关键技术和该系统的主要功能。

图 4.3(b) 系统首页

4.3.3 员工信息管理界面

点击导航栏上的员工信息管理，即可进入如图 4.3(c) 所示的员工信息管理界面，在“动作”中，管理员可以对员工进行相应的修改与删除操作，也可以点击最上面左上角的“添加新员工信息”添加新员工的信息。最下面是信息查询模块，这块主要是为管理员方便查询准备的。当员工数量多时，一页一页地去查找需要的员工是非常耗时的，在这里，该系统设计了信息查询。在信息查询中可以使用三种查询方式，按员工的编号、按员工的姓名、按部门进行查询。

图 4.3(c) 员工信息管理界面

4.3.4 员工信息修改界面

点击员工信息管理页面中的“动作”，选择修改，则页面就会链接到员工修改界面。在员工信息修改界面中，可以对员工的信息重新修改，包括员工的姓名、员工的部门、性别、民族、身份证号码、学历、职称、电话、Email、备注做一系列的修改。在对员工进行修改时，在必填项处一定要填相应的内容，否则系统会提示相应的错误。在修改员工信息的时侯，如果我们修改了员工的部门即对员工进行了重新分配。

图 4.3(d) 员工信息修改界面

4.3.5添加新员工界面

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以上为本篇毕业论文范文人事综合管理系统(七)的介绍部分。

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