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基于公平互惠理论的中小股东权益保护机制设计(二)

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基于公平互惠理论的中小股东权益保护机制设计(二)毕业论文范文介绍开始:
四、小结
  
  中小股东权益(产权)保护问题已引起国内外理论界和实务界的广泛关注,也进行了诸多探讨,但是迄今为止仍不够深入。鉴于该问题在我国等新兴市场经济国家或转型经济国家异常突出,本文另辟蹊径,借鉴行为经济学的公平互惠理论,运用Rabin模型考究了控股股东与中小股东之间的互惠机理,构建了一个控股股东与中小股东的互惠机制,并且将fj(bj,ci)作为控股股东与中小股东互惠机制的“机制点”。若fj(bj,ci)<0,即中小股东i认为控股股东j的行为对他是不互惠的,则会以怨报怨;若fj(bj,ci)>0,即中小股东i认为控股股东j的行为对他是互惠的,则会以德报德,从而使控股股东主导的公司治理实现由“狭隘的冲突”到“互惠合作共赢”的转变,提升公司治理效率。本研究也将为解决中小股东权益保护问题提供必要的理论支持和新的剖析视角,为破解中小股东权益(产权)保护面临的困境提供新思路。
  
  【主要参考文献】
  [1] 徐细雄,万迪昉,淦未宇.行为公司治理研究:公司治理研究的新视角[J].外国经济与管理,2006(6):15-17.
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