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企业成本核算问题研究

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毕业论文范文题目:企业成本核算问题研究,论文范文关键词:企业成本核算问题研究
企业成本核算问题研究毕业论文范文介绍开始:
目录
一 、引言…………………………………………………………………………… 2
   (一) 企业成本核算的意义……………………………………………………2
   (二) 成本核算对企业的重要性……………………………………………  3
二、当前企业成本会计核算中存在的问题………………………………………  3
(一)企业人员对成本核算缺乏重视……………………………………………4
(二)企业对成本核算的方法有待改进…………………………………………4
(三)企业财务制度不完善………………………………………………………5
(四)企业的财务人员的能力与素质偏低………………………………………5
三、企业成本核算问题的解决方案…………………………………………………6
  (一)企业成本核算全面化,全员参与…………………………………………6
  (二)选择合适的成本核算方法…………………………………………………6
  (三)完善企业的成本核算制度…………………………………………………7
  (四)提高会计核算人员的职业素质……………………………………………7
结论……………………………………………………………………………………7
参考文献………………………………………………………………………………9


引 言
企业的发展离不开会计核算,会计核算不仅仅关系着企业的各项开支,而且还影响着企业今后的经济效益与竞争能力的提高。在企业发展过程中,成本核算尤为重要,随着我国市场经济的不断发展的同时,我国各企业所面临的竞争也变得更加的激烈。在经营管理中,企业要想取得稳定的发展,企业想在众多竞争者中取得突破,就必需要重视企业的会计成本核算工作。因此,企业管理者必须对成本核算保持重视,创新成本核算模式,使其符合社会需要。本文主要探讨的是企业成本核算存在的问题,并提出相应的解决方案,以此来提高企业的经济效益。

(一)企业成本核算的基本意义
企业在发展过程中,成本核算是一个企业经营的财务支出。企业成本核算是对企业各部门的财务支出进行科学核算,成本核算是一门技术性很强的工作,需要专业的会计人员进行科学核算,不仅要核算出企业近期的财务支出,还有对企业的未来发展,企业资金流的走向有一个科学的核算,对企业发展起到预测作用,对企业经营者的决策起到建议性作用。企业的根本目标就是降低生产成本,追求更大利润。
(二)成本核算对企业的重要性
成本核算是否准确,直接关系到一个企业成本的预算、预测、执行、分析和控制等工作,同时也对企业的成本决策和经营决策的正确与否起着决定性的作用。企业盈利的多少,主要取决于成本的多少。就好比10-9=1,那么9减少一点等于8,得到的结果是10-8=2利润翻番,所以在产品销售价格不变的情况下,只有降低成本,才能使企业的盈利上升。企业正确的成本核算能够如实的反应整个企业的生产过程,以及最终是否能盈利。因此,成本核算是控制成本和目标成本的过程,对企业实现盈利目标起着关键性的作用。
企业通过成本核算,可以发现我们企业内部存在的不足之处,可以采取有效的手段去改变,进一步有效控制成本,节约费用、挖掘降低成本的潜力,进一步提高企业经济效益。
二、企业会计成本核算存在的问题
企业在对会计成本进行核算时,不但关系着企业自身今后的发展,而且还关系着企业经济效益的提高及市场竞争地位的提高。然而,由于诸多因素的影响和核算方法的不当导致企业成本会计核算无法顺利的实施,这种结果出现是因为存在以下问题。
(一)企业相关人员对成本核算缺乏重视
企业管理者的意识理念直接影响着企业的运行和发展。大多数中小企业的管理者主要以盈利赚钱为目的,忽略了成本核算对企业的重要性,对会计成本核算的意识比较浅薄,只关注于眼前利益,不会为企业长远的发展考虑。对财务会计知识的普遍缺失,意识不到企业成本核算的重要性,单方面认为成本核算只是财务会计的工作。还有一种就是企业管理者与会计核算人员在沟通方面不够,管理者自己头脑里有一套账,会计核算人员又是一本账,两本账没有进行结合,两个不在同一个平台上,在核算上容易形成误差。再加上企业对员工的培训较少,员工的素质得不到提高。企业员工意识的浅薄,会使企业无法采用先进、有效的管理方法,也无法推行和实施先进的管理方法,造成企业成本的巨大浪费。因此企业管理人员的成本核算意识决定了企业的经营是否盈亏,只有管理者成本管理意识得到全面的贯彻,企业员工核算能力的加强,企业管理水平提高,企业才能有效地进行成本核算。
(二)企业对成本核算的方法有待改进
在大多数企业本身的核算方法就存在着一些问题。因企业的经济活动存在复杂性,并不能用单纯的某种核算方法去核算,这并不能满足企业成本核算的要求,所以应该多方面去考虑影响其成本的各种因素,以此来制定一系列科学的、系统的、合理的核算方法。 
第一,企业在成本的核算过程中,对各项成本费用的核算没有做到准确和完整,没有落实到各个部门、各个项目、各个生产环节,企业很难做到对企业的每个经济活动实施进行有效地控制。一般企业的成本核算都是对一线生产的过程进行核算,往往会忽视研究开发成本和管理成本等,再加上一些的企业不会定期对自己的成本核算结果进行讨论及改进,企业在发展的过程中,核算方法也要跟随其变化的,一个阶段更换一种核算方法,这样才能使企业拥有一套适合自己的成本核算方法,企业才能够稳定、健康发展。
第二,企业的核算方法落后,缺乏先进的管理,受到固有的财务会计思想影响,传统的手工记账和现行的电脑记账,时代不同操作方法不同,导致多元化的企业在成本控制上缺乏有效性,科学性,影响企业的经营决策,不利于企业的长久发展。在经济高速发展的今天,我们可以借鉴一些国外的先进的管理经验,并结合自身的实际情况,综合得到一些适合企业自己的管理方法。
第三,企业在成本核算过程中,对企业生产业务的不了解,无乱套用老式的成本核算方法,没有考虑到生产前期的准备成本,更没有考虑到销售成本与生产成本的影响,从而造成成本核算的不稳定性,更容易出现偷税漏税的行为。
总之,企业只有考虑自身情况,了解企业的生产流程和各个关键,了解车间最新的生产情况,月底去编制成本核算报表将财务与业务相结合,及时地分析企业的每个月的成本波动情况,做到成本的完整核算,做到与时俱进,这样的核算方法才是科学的,只有这样的企业才有一个稳定发展的未来,才能在激励竞争中处于有利地位。
(三)财务制度的不完善
企业财务制度内部控制不完善、控制制度或不够全面,没有覆盖企业的所有部门及环节,没有做到账、物分管原则,中小企业货币资金和有关账簿的管理混乱。没有明确职责、没有实行职务分离,没有明确企业各级管理部门和人员各自的职能和责任。一人多岗的现象很普遍,不能保证账务原始资料的真实性、合法性。
(四)企业财务人员的能力与素质偏低
成本核算是深层次的会计工作,对会计人员的专业水平有更高的要求。有些企业的会计人员能力水平较低,财务体系相对较为松弛,管理力度不够,成本核算不规范现象也常常存在。比如说一些会计人员资历颇深,熟悉业务,但是会受到会计传统观念的影响,他们很难跟上经济发展的节拍,甚至对新出现的制度理解不够到位,对新核算方法的使用不当,往往会忽视对原始资料的整理、记录和分析,最终导致成本核算数据的不真实性,不准确性,不能真实反应企业的经济业务情况。企业内部因为监管制度的不健全,导致个别假公济私的人员出现,人为的操作会计核算数据,导致核算的结果偏离正常轨道,使得企业的成本核算结果无法做到客观、真实使企业的成本核算结果存在不可靠性,同时也对企业财务工作造成安全隐患。有一些小企业 只请了兼职会计,每个月只负责报税,应付税务部门,会计没有真正去核算成本,只给出一个结果,从而使企业成本核算无法做到真实,容易滋生偷税漏税的行为。诸多问题的出现,可以体现出会计人员的素质与能力对企业的发展是有着密切的联系的。
三、企业成本核算问题的解决方案
(一)企业成本核算全面化,全员参与
在对企业的成本进行核算时,要保证成本核算方法的科学性与全面性。在当代的企业管理中,引进先进的信息技术,可以有效地提高会计数据的处理速度,并且核算结果更加的精准。运用计算机技术对会计数据进行收集、记录、整理、分析等,可以使得成本核算得到科学化的运用。其次,应提高全体员工对于成本管理的认识,强化员工的成本观念,培养全体员工的成本意识,使得全体员工参与到企业的成本管理中。从而提高员工的成本专业知识,对员工可以开展培训与再教育活动,并加大对员工成本意识的宣传教育力度。在日常工作中对节约成本或浪费成本的现象做到奖罚分明,让员工积极意识到节约成本的重要性,通过这种方式可以有效地降低企业的成本。

(二)选择合适的成本核算方法
正确的成本核算方法可减少企业内部问题,减少企业后顾之忧,提高企业生产效益,正确反应企业经营情况。在多种企业成本核算方法中,企业应从自身发展情况出发,选择符合企业实际情况的核算方法。企业会计成本核算的方法包括很多种(品种法、分批法、分步法),不同的企业,其生产过程有不同,其成本的要求也是不一样的。有的企业只要求计算产成品的成本,而有的企业不仅要计算产成品的成本,而且还要计算各个步骤半成品的成本。因此,企业必须根据自身的具体情况和特点来选择一种与之相适应的企业会计成本核算方法,同时,企业在确定好自己的成本核算方法时还必须遵循成本核算的原则(合法性、可靠性、相关性、一致性、重要性)等。会计核算人员应走入实际,参与企业管理,熟悉企业产品的每一道工序、每一个流程,只有这样企业会计核算在原来核算方法的基础上,并结合当前时代的特点来创新出新的会计成本核算方法,使其更接近企业的发展。
(三)完善企业成本核算制度
1.实行成本预算管理
2.制定和完善企业各项成本定额、定率及财务管理制度,做到领用材料按定额、费用开支按标准、审批手续按规定、审查考核按程序
3.实施责任控制,企业要根据自身的管理需求来建立一套责任管理体系。
4.实行财务管理一体化,统一核算,减少不必要的开支。

(四)提高会计人员职业素质
会计核算人员是企业会计成本核算的执行者。在一定程度上,企业会计核算人员整体素质的高低直接决定了企业会计成本核算的合理性、正确性。因此,企业要确保企业会计成本核算的合理性和正确性,就必须采取行之有效的措施来组建一支高素质的企业会计核算人员队伍。要实现这一点,首先,企业应聘任有职业操守的会计人员,以此来确保企业会计核算人员的整体素质处在一个较高的水平。其次,企业还应定期组织会计核算人员进行相关的专业培训和再教育活动,以此来不断提高会计核算人员的业务水平。同时,在培训和再教育中,企业应注重对会计核算人员职业道德建设与业务能力的培养。再次,企业还应制定相应的激励机制和奖惩制度,以此来进一步规范会计核算人员的职业行为和调动员工其工作的积极性。最后,企业还应建立并健全与之相适应的监督机制,以此来提高会计核算人员的职业道德素质和职业责任心。会计人员必须具备多样化的能力,不仅仅只会单纯的核算,还应参与管理,只有建立一支高素质的企业核算人员队伍,才能够确保企业会计成本核算的合理性和科学性,从而有利于企业各项工作的全面开展,才能使企业得到准确有效的核算数据,才能为企业的经营决策者提供有力的建议,才能使企业快速发展。

结论
综上所述,企业会计成本核算是企业管理中的重要组成部分;其核算的正确与否不仅直接为企业经营者的决策提供了大量可靠的信息,也给企业管理者提供准确的数据;有利于降低企业的生产成本。因此,企业必须重视会计成本核算工作,并采取行之有效的措施来不断提高其核算的科学性,以此来增强企业的市场竞争力,使企业能在未来发展中处于领先地位。

参考文献
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[2]王婧杰。 新经济环境下的全成本会计核算方法研究[J]. 新经济,2016,02:103.
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