1.国内学者杨慧也认为企业价值最大化可作为企业企业管理的长远目标，因为企业价值做大化既考虑了投资者投入资本价值的变化，又考虑了短期利润中未能反映而又确实对企业长远发展有深远影响的因素。随着现代科学技术的发展，经济的全球化和竞争的日益加剧，企业最大化的目标则可以更好的适应现代企业的可持续发展。在企业发展的过程中，社会价值最大化是优质优秀企业财务管理的目标，也是社会公共利益的一种体现，是为了使人民群众能够享受最大化的利益和最小的付出代价。能帮助其树立良好的社会形象，在一定的程度上也能保证企业社会价值的提高。企业价值最大化是通过企业财务上的合理经营，采取最优的财务政策，充分考虑了资金的时间价值和风险与报酬之间的关系，在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值达到最大。

（三）企业利润最大化

        1坚持企业利润最大化的理由：财务管理目标必须与企业的目标相一致，无论是公司还是企业.都是以盈利为目的的生产经营组织，追求最大利润是每一个市场追逐的目标。因此无论是在过去还是在现在又或者是未来，都符合企业生存的目的。这一目标更接近人们的认识，且更容易被企业管理者和所有者所接受和理解。

        2.国内学者刘一成认为企业是依法设立的，以营利为目的的经营组织，具有一定的合理性，把利润最大化作为企业的财务管理目标，对股东和企业都是有利的。实现利润是企业生存的必要条件，如果企业长期亏损，势必会导致资不抵债，从而陷入破产，倒闭的现境。所以最求利润最大化是首要任务。我国现代企业的财务目标应选择以营业利润为基础的经济附加值最大化，符合我国国情，现在是经济社会，只有经济发展了，国家才能不断强大，对我国的企业制度才能很好的建立和发展。

二、现代企业财务管理目标的选择

（一）企业财务管理目标实现的基础是财务管理的可操作性，其中包括财务管理目标的可控制性，可追溯性和可计量型，企业管理目标的实现前提是要具有财务管理目标，这样才能保证财务管理目标的可操作性的实现。

（二）对财务管理目标产生的因素：企业管理目标的实现要满足企业中各方的利益，在这个过程中如果出现一方的利益受到损害就将导致财务管理目标无法实现,在情况比较严重时还可能导致企业出现解体危险。企业财务管理目标实现的影响因素主要有以下几个方面

 1.企业所有者：企业所有人是影响企业财务管理目标能够实现的最主要因素，其中起到决定性作用的是大股东,其能够对企业的经营决策进行直接影响

 2.职工：企业员工，企业的发展其中员工是重要的组成部分,其中包含普通员工、管理层、经营层,员工为企业的生存发展提供劳动和智力劳动, 劳动因此取得相应的薪水是合理的职工为企业创造财富因此有权享有企业的收益企业的利益

因此，一定要保证其中公平合理的报酬，这样才能保证企业经营的过程中不会出现员工的内部矛盾。职工的利益与企业紧密关联，如果企业失败了,他们也要面临一定的风险。

3.债权人：借给企业资金的称之为债权人，一般来说这类群体都会为自身提供一定的保护措施从而能够为后期的按时获取利息、到期拿到本金等行为提供保障的，因此债权人在企业使用资金上需要有一定的限制即要求企业严格依照合同的条款来支配资金同时要求企业在资金结构及偿还能力上都具备良好的基础，企业为了保证资金的流通经常会进行借款,这样就出现了债权人，保证能够让债权人得到保障,才能保证正常经营。

4.国家政府：与发达国家不同的是我国政府可以干预企业，尤其是国有企业面临困难的情况下，政府一定会对企业进行干预，政府会利用各种宏观经济政策以及中长期计划引导相关企业财务决策、经营和投资放向。从而达到经济效益和长期发展。

（二）现代企业财务管理的方法：我国企业在发展过程中虽然对财务管理目标进行了制定.但是，在实际实施过程中还需要进行完善主要体现在以下方面:(1)要根据企业自身的实际情况分析企业的财务,加强企业内部的财务管理。(2)在明确了财务管理的战略总目标情况下.财务管理部门才能制定财务计划。(3)通过各个部门的合作将企业投资回报率进行提高。(4)对企业资产的利用效率也要进行提高。做好相关的工作才能保证企业财务管理的目标得以实现。

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