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浅谈会计人员职业道德及其建设(三)

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毕业论文范文题目：浅谈会计人员职业道德及其建设(三)，论文范文关键词：浅谈会计人员职业道德及其建设(三)
浅谈会计人员职业道德及其建设(三)毕业论文范文介绍开始：

第四章会计人员职业道德的具体要求及自律机制

4.1会计人员职业道德的具体要求

笔者认为会计人员职业道德的具体要求有：

要有会计职业的道德责任。具体包括多社会公众的责任，这主要表现为对会计信息的质量负责；包括对国家政府的责任，这个主要指依法纳税的问题，会计人员必须履行工作职责不偷税漏税；还包括对单位的责任，这是一种狭义的责任也是最直接的责任，用我的一句话理解就是“受人之托，替人理财”

要有会计职业道德良心。这是指会计在职业生涯中，履行对他人以及对社会的义务过程中形成的职业道德责任感和自我批评能力。

要有正确的职业道德荣誉感。这一方面是党和人民对会计从业人员的职业行为的社会舆论；令一方面是会计从业人员个人在职业上的自我意向。只有树立正确的荣誉观，才能更好地在会计管理过程中识别出什么样的言论和行为时正确的。

4.2会计人员职业道德的自律机制

笔者认为会计人员职业道德的自律机制是以会计职业良心为核心的会计自律道德完善以会计职业义务为核心的他律道德。

会计职业道德的自律机制从本质上讲是会计职业人集体意识和责任的具体要求，而不是某一会计职业人个体的行为和意志要求；它是以或多或少的牺牲会计职业个人个体利益为前提的，以体现整体利益为前提的，以体现整体利益的原则和规范为善恶标准，来调节会计职业人个人利益和职业整体利益的矛盾；它是通过会计职业道德自律管理体制设置、法律及制度安排、职业良心建立及约束、职业职责规范及自我评价等手段而实现会计整体利益要求的一种运转状态。

会计职业道德的自律机制的主要特征包括外在组织、制度安排与内在体验，意志和谐统一；经济目标与道德目标统一；认识功能与调节功能的统一。

会计职业道德的自律机制的基本内容应包括会计职业道德自律管理机构、自律环境及自律运行能力等内容。

会计职业道德的自律管理规章制度应包括：会计职业道德自律规范和要求、自律组织建设规章制、自律检查规章制度等内容。自律性规范力的强弱取决于两个因素：一是规范本身在多大程度上反映了客观规律的要求，是否有助于会计人员及自律组织达到预期的目标；二是会计人员本身的素质与修养，包括业务能力与道德修养。

第五章会计职业道德现状及原因分析

5.1会计人员职业道德的现状

如今社会，会计人员造假、会计信息失真的现象越来越严重，为什么会出现这种状况呢？我认为，这是会计职业道德建设部完善的体现。这种现象几乎成为一种较为普遍的现象。

其主要表现在以下几个方面：1.会计法制观念淡薄，违法干预会计工作；2.授意、指使、强令篡改会计数据、造假凭证、帐表进行假审计、假评估；3.账外设账；4.转移国有资产、偷逃税收、粉饰业绩；5.会计人员执法环境差，会计监督严重弱化，会计单位基础工作和内部控制制度薄弱。更直接具体的表现我们可以归纳为：乱挤乱摊成本、费用，虚假发票和原始凭证，截留或隐瞒收入，私设“小金库”，设置多套帐，编造和提供这些问题的产生与会计职业道德密切相关。

5.2对会计人员职业道德现状的原因分析

我认为出现诸如此类的现象的原因是有很懂方面的原因的，我桂鼐一下可以从以下方面的内容来谈：

当前会计职业道德建设的误区。我国正处在新旧体制转换的时期，传统美德受到巨大地冲击，这种客观存在的历史必然，引发了一部分人的思想混乱，而财会领域有成了重灾区之一。其认识上的误区主要有二，一是“机遇观”；二是“依附观”。财会人员与企业的关系已有过去的半独立型转为依附关系，为“老板”的服务已经到了无所顾忌的程度，因而造假账、偷漏税、提供失真会计信息已成为公开的秘密。而建设良好的会计职业道德，不许从减少外部不良环境影响，净化会计外部行为环境着手。

存在许多影响会计职业道德建设的因素。主要是从众心理和个体素质与社会义务相分离的社会认同感在其中作祟。会计人员不仅工作在会计领域，更生活在社会大环境中，其职业道德不可避免地受到社会各种因素的影响。当然，这种影响有消极的，也有积极的。这些消极的影响和干扰，主要来自于法律的不健全，制度的不完善和与会计人员相关的其他人员的职业道德。例如在我国的的财会领域就有不少优秀的“内当家”，他们爱岗敬业，忠于职守，默默奉献，但也有相当部分“中间者”在“大气候”的影响下，职业道德基石动摇，随波逐流，最终走向了拜金主义歧途，成为社会的败类。

屈从领导的压力，被动做假，政府管理部门观念和管理上存在错位和缺位，会计人员缺乏职业道德，业务不精，法律意识不强，法律监督机制不完备，会计规范体系不完善。

教育弊端。长期以来，我国形成了以应试为核心的教育模式，学校较注重的是学生的智育，德育教育相对来说抓的不够，于是学生的人格缺陷愈来愈明显，一旦走上社会，便形成了一个“专而不红”的群体，进入财会领域后，相当部分不但全无职业道德可言，而且会运用其专业知识和现代操作技能，更加隐蔽的扮演着助纣为虐的不光彩角色。

监督的不力。前任总理朱总理2011年4月16日在视察上海国家会计学院时，挥毫写下了语重心长的四字校训“不做假账”，这充分体现了党和国家领导人对财会人员职业道德建设的高度重视，同时也是对全国财会工作者提出的警训，具有较强的现实针对性。然而，在相当长的时间内，我国对财会人员的职业监督却失之于宽，在不少地区甚至显得苍白无力。

参考文献

[1] 陈长寿主编. 会计人员职业道德与自律机制[M]. 民主与建设出版社。

[2] 财政部主编.财会职业道德[M].新华出版社。

[3] 苏州市财政局编.会计法培训教材. 立信出版社。

[4] 江苏省财政厅编.财经法规[M].中国财经出版社。

[5] 财政部编.会计基础工作规范[M].新华出版社。

[6] 孟凡利主编.会计职业道德[M].东北财经大学出版社。

[7] 陈亚民主编.会计规范论[M].中国财政经济出版社。

[8] 乔世震主编.会计案例[M].中国财政经济出版社。

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