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应收账款管理探讨

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毕业论文范文题目:应收账款管理探讨,论文范文关键词:应收账款管理探讨
应收账款管理探讨毕业论文范文介绍开始:
XCLW126711  应收账款管理探讨

目录…………………………………………………………………………………1
摘要…………………………………………………………………………………3
1应收账款的作用和成因…………………………………………………………4
1.1应收账款的作用…………………………………………………………4
1.2应收账款的成因…………………………………………………………4
 1.2.1提高企业竞争力的需要…………………………………………4
 1.2.2企业鼓励销售人员增加销售额…………………………………5
 1.2.3时间差距…………………………………………………………5
 1.2.4市场经济下的产物………………………………………………5
2应收账款管理不善的弊端…………………………………………………………5
 2.1降低了企业的资金使用效率,使企业效益下降……………………………5
 2.2夸大了企业经营成果…………………………………………………………6
 2.3加速了企业的现金流出………………………………………………………6
 2.4影响了企业的营业周期………………………………………………………6
 2.5增加了企业的其他成本………………………………………………………7
 2.5.1机会成本……………………………………………………………7
 2.5.2管理成本……………………………………………………………7
 2.5.3坏账成本……………………………………………………………7
3加强应收账款日常管理的几点建议……………………………………………8
 3.1制定应收账款前期管理制度…………………………………………………8
 3.1.1建立客户档案………………………………………………………8 3.1.2签订委托加工合同…………………………………………………8 3.1.3专人管理应收账款…………………………………………………8
 3.1.4在年度计划中确定应收账款年末余额……………………………8
3.2加强应收账款日常职能制度………………………………………………9
3.2.1合理分工,职责明确…………………………………………………9
3.2.2检查用户信用额度…………………………………………………9
3.2.3落实责任制…………………………………………………………10
3.2.4发挥内部审计的监督作用…………………………………………10
3.3加强应收账款催收管理制度………………………………………………10
 3.3.1实行全面监督………………………………………………………10 3.3.2制定合理的催账程序………………………………………………10
 3.3.3提高营销人员追款技巧……………………………………………10
3.4已被拖欠款项的处理方法…………………………………………………11
参考文献……………………………………………………………………………12
内 容 摘 要
应收账款是企业对外销售商品、产品、材料和提供劳务所形成的尚未收回的购货单位或接受劳务单位所占用的资金。与货币资金相比较,应收账款具有流动性差、成本高、风险大的特点,是公司财务分析与评价的重要数据。对于应收账款比较多的企业来说,应收账款的核算和管理直接影响企业的生存发展。
本文从应收账款的作用和产生原因入手,分析了我国应收账款的现状。揭示了我国应收账款在核算和管理方面存在的问题并针对这些问题提出了一些完善建议。
关键词:应收账款 应收账款核算 应收账款管理
 
 
1应收账款的作用和成因
1.1应收账款的作用
应收账款在企业的日常经营中具有非常重大的作用具体表现为:
1. 扩大销售增加企业的市场份额。企业要在竞争激烈的市场经济中不断发展壮大,就必须不断扩大销售,提高产品和服务的市场占有率,增加企业的盈利水平。采用赊销方式是扩大销售的最有效手段之一,特别是在宏观经济不景气、市场萎缩和资金匮乏的情况下,赊销更是一种抢占市场的主要手段。此外,在企业开发新产品、开拓新市场时,采用赊销方式也是增加企业市场占有率的有利武器。
2. 减少存货占有水平,降低存货风险和管理开支。企业存货占有水平影响到企业的费用支出水平。一般来说,存货占用的增加在很大程度上会导致仓储费、保险费和保管费等营业费用的相应增加。因此,无论是季节性生产企业还是非季节性生产企业,当存货占用水平过大时,为了减少可能发生的费用或损失,都会采用较为优惠的条件进行赊销,将存货转化为应收账款。这样不但可以提高企业的偿债水平,增加资产的流动性,而且也能减少费用支出和损失的发生。
1.2 应收账款的成因
造成企业应收账款居高不下的原因可以从两个方面来归纳。一方面是由于市场竞争的激烈,企业为了扩大销售,增加了企业的竞争力,这些因素常常迫使企业不得不采用赊销即发放信用的方式去争取客户,扩大市场占有率,而很多企业又故意拖欠账款,市场信用体制又不健全。另一方面是由于企业自身的问题。从主观上我国企业管理者普遍只重销售而忽视包括应收账款管理在内的内部管理,而客观上他们对于应收账款管理无论是经验还是理论都十分缺乏。
1.2.1 提高企业竞争力的需要
 一些企业为了扩大销售,增强市场竞争能力,对应收账款的风险未进行正确评估的情况下,盲目地采取赊销策略去争夺市场,只重视账面的高利润,而忽视了被客户拖欠所占用的大量流动资金难以收回会给企业带来风险的问题,而且由于产品更新快,如不及时将库存“消肿”,日后将变得一文不值。为了加大销售、提高市场占有率,除发动“价格战“外,还采取现金折扣、赊销的方式进行销售,忽视了对资金的管理,这是形成应收账款的主要原因。
1.2.2 企业鼓励销售人员增加销售额
一般将销售额与薪酬挂钩,并未将收款情况纳入考核体系。于是,销售部门只关心销售数量,在对客户的诚信程度了解不够的情况下就草率签订合同,往往采取分期付款、赊销等手段推销商品。这样一来,货是卖出去了,销售额也增加了,但引起应收账款大幅上升,给企业经营背上沉重包袱,影响了企业的资金周转和经济效益。
1.2.3 时间差距`
业务发生的时间和收到货款的时间经常不一致,也导致了应收账款的发生
1.2.4 市场经济下的产物
由于我国处于社会主义市场经济发育时期,诚信体系不够健全,部分经销商不讲信誉,追求眼前利益,只收货不付款,甚至恶意拖欠卖方资金,使得企业应收账款不断增加,严重干扰了企业资金周转。
2 应收账款管理不善的弊端
企业赊销实际上是向顾客提供了两项交易:向顾客销售产品以及在一个有限的时期内向顾客提供资金,但是如果企业不对应收账款加强管理,则会造成企业的应收账款过多,降低企业资金使用效率,加速现金流出。管理不善导致不合理应收账款的存在还会影响企业资金循环,出现现金短缺,如若造成损失更会造成企业形成账面利润,夸大经营成果,增加风险成本等负面影响。
2.1降低了企业的资金使用效率,使企业效益下降
由于企业的物流与资金流不一致,发出商品,开出销售发票,货款却不能同步回收,而销售已告成立,这种没有货款回笼的入账销售收入,势必产生没有现金流入的销售业务损益产生、销售税金上缴及年内所得税预缴,如果涉及跨年度销售收入导致的应收账款,则可产生企业流动资产垫付股东年度分红。企业因上述追求表面效益而产生的垫缴税款及垫付股东分红,占用了大量的流动资金,久而久之必将影响企业资金的周转,进而导致企业经营实际状况被掩盖,影响企业生产计划、销售计划等,无法实现既定的效益目标。
2.2夸大了企业经营成果
由于我国企业实行的记账基础是权责发生制(应收应付制),发生的当期赊销全部记入当期收入。因此,企业的账上利润的增加并不表示能如期实现现金流入。会计制度要求企业按照应收账款余额的百分比来提取坏账准备,坏账准备率一般为0.3%-0.5%(特殊企业除外)。如果实际发生的坏账损失超过提取的坏账准备,会给企业带来很大的损失。因此,企业应收账款的大量存在,虚增了账面上的销售收入,在一定程度上夸大了企业经营成果,增加了企业的风险成本。
2.3加速了企业的现金流出
赊销虽然能使企业产生较多的利润,但是并未真正使企业现金流入增加,反而使企业不得不运用有限的流动资金来垫付各种税金和费用,加速了企业的现金流出,主要表现为:
1. 企业流转税的支出。应收账款带来销售收入,并未实际收到现金,流转税是以销售收入为计算依据的,企业必须按时以现金交纳。企业应交纳的流转税,例如增值税、营业税、消费税、资源税以及城市建设税等,必然会随着销售收入的增加而增加。
2. 所得税的支出。应收账款产生了利润,但并未以现金实现,而交纳所得税必须按时以现金支付。
3. 现金利润的分配,也同样存在这样的问题。
另外,应收账款的管理成本、应收账款的回收成本都会加速企业现金流出。
2.4影响了企业的营业周期
营业周期即从取得存货到销售存货,并收回现金为止的这段时间,营业周期的长短取决于存货周转天数和应收账款周转天数,营业周期为两者之和。由此看出,不合理的应收账款的存在,使营业周期延长,影响了企业资金循环,使大量的流动资金沉淀在非生产环节上,致使企业现金短缺,影响工资的发放和原材料的购买,严重影响了企业正常的生产经营。
2.5增加了企业的其他成本
2.5.1机会成本
应收账款作为企业用于强化竞争、扩大市场占用率的一项短期投资,明显丧失了该部分资金投入于证券市场及其他方面的收入。企业用于维持赊销业务所需要的资金乘以市场资金成本率(一般可按有价证券利息率)之积,便可得出应收账款的机会成本。机会成本就是将一定的资源使用在某一个机会上而放弃其他机会所引起的成本。它不是实际发生的成本,但它是我们在决策中必须考虑的成本。企业的资金过多的存放在应收账款上势必增加企业的机会成本,企业既不能在应收账款上得到时间价值有增加机会成本,常此以往必将影响公司的正常利益。
2.5.2管理成本
企业对应收账款的全程管理所耗费的开支,主要包括对客户的资信调查费用,应收账款账簿的记录费用,收帐过程开支的差旅费、通讯费、人工工资、诉讼费以及其他费用。
2.5.3坏账成本
应收账款是基于商业信用而产生的,因此存在着无法收回的可能性,所以就会给债权企业带来坏账损失,即坏账成本。这一成本一般同应收账款的数量成正比,即企业应收账款余额越大,坏账成本就越大。
以上前两项构成应收账款的直接成本,第三项为应收账款的风险成本,这三项成本其实就是企业提供给客户商业信用的付出。
综上所诉,我们可知应收账款如果管理不善,将严重影响企业的正常运营。因此,加强应收账款的管理,积极探索应收账款的最佳管理方法,将成为我们财务管理日益重要的任务。
3 加强应收账款日常管理的几点建议
3.1 制定应收账款前期管理制度
3.1.1 建立客户档案
 建立客户档案,了解客户的信用等级状况,是进行应收账款管理的重要条件。企业的生产、销售、财务部门要通过采访、询问、考察来获取债务人的经营地址、通讯电话、联系人和信用程度等信息,并进行登记;在确定客户信用等级和对客户进行信用评价的基础上,为每个客户建立信用档案,详细记录其有关资料。企业通常应事先确定档案的有关项目,以保证资料搜集的完整性。客户档案的主要内容一般包括:客户与企业有关的往来情况以及付款记录;客户的基本情况,如所有银行往来账户、所有不动产资料以及不动产抵押状况、所有动产资料及其它投资、转投资等资料;客户的资信情况,如反映客户偿债能力、获利能力及营运能力的主要财务指标,反映客户即期及延期付款情况,实际经营情况及发展趋势信息等。
3.1.2 签订委托加工合同
对所有委托加工的产品都要签订合同,明确双方的权利和义务,注明产品的加工期限、加工周期、加工数量、加工价格、产品质量标准、收回账款的期限及违约责任等。对生产企业来说,还应制定统一的加工工艺单,并有连续编号。生产部门按照所签订的委托加工合同的要求,正确填制工艺单,保证加工产品的质量和周期,发挥对货款收回和委托加工合同的辅助作用。
3.1.3 专人管理应收账款
企业应设专人负责应收账款的对账清理和档案管理工作,所有应收账款每年至少核对一次,对账结束时应制作应收账款余额调节表,一式两份,由双方经办人员签字,并加盖企业财务专用章加以确定,双方各留存一份。对有调整的相关业务,必要时应提供给对方复印件,作为调账的依据。对账人员对完账后,应及时将对账情况、欠款企业的经营状况等及时反馈给企业主管领导和销售部门,为评估、调整赊销客户的信用等级提供可靠的依据。对超过期限的客户,在发出对账单的同时,应发出催缴欠款通知书及时催收欠款,企业的业务部门及相关经办人员应积极配合财会部门做好此项工作。
3.1.4 在年度计划中确定应收账款年末余额
根据行业特点和公司应收账款的实际情况,企业应设定一个比较合理的平均收账期,允许每年的平均收账期在这个指标值的上下几天浮动,并可以在年度计划中明确当年的平均收账期。可以根据企业销售货物的市场需求等对每种产品分别制定合理的收账期。如对于市场需求量大、价格低、易损耗的产品,可以采用收款付货或收账期短的收账政策;对于市场需求量小、价格高、市场竞争激烈的产品,在客户信用较高的情况下,收账政策可以放宽一些。
3.2 加强应收账款日常职能制度
3.2.1 合理分工,职责明确
 企业只有建立分工明确、配合协调的应收账款内部管理机制,才能有效地降低不必要的应收账款占用,避免坏账损失的发生,也可以有效地防止业务处理过程中的舞弊和差错,避免或及时发现不法分子截留、贪污企业货款的行为,减少应收账款风险。企业的应收账款涉及营销、财务、劳资等部门,企业必须将与应收账款相关的职责落实到各个部门和人员。营销部主要负责产品销售和应收账款催收回笼工作;财务部每月根据应收账款发生额进行清理、分类,月末提供应收账款回笼明细表,按顺序对接受委托加工的营销员进行归集并反馈到营销部门和劳资部门;劳资部根据营销部门的业绩以及财务部门提供的应收账款尚未收回
的信息,每月对营销部进行考核,制定合理的报酬奖惩制度。一方面,营销部和财务部应相互配合,正确开具销售发票,做好发票交接手续,特别要强调由营销员交给委托方联系人在发票上和交接单上签字确认,经签字的交接单反馈给财务部。另一方面,劳资部门应及时对应收账款回笼状况进行奖惩考核,计算有关责任人的经济奖惩数据,在每月的劳动报酬中体现出来。
3.2.2 检查用户信用额度
对用户提供的每一笔赊销业务,都要检查是否有超过信用期限的记录,并注意检验用户所欠债务总额是否突破了信用额度。应掌握用户已过信用期限的债务,密切监控用户已到期债务的增减动态,以便及时联系用户提醒其尽快付款。企业还要分析应收账款周转率和平均收账期,看流动资金是否处于正常水平,通过该项指标与去年同期、今年计划及同行业进行比较,借以评价应收账款管理中的成绩与不足,并修正信用条件。
3.2.3 落实责任制
对销售部考核要根据资金时间价值、赔偿能力等实行谁经手、谁负责、谁回笼、谁得益制度,将回收责任、期限落实到人,辅以考核挂钩、奖惩兑现的手段,充分调动营销人员收款的积极性;同时加强营销队伍建设,明确发货审批权限,责任到人,防止盲目发货或发人情货。总的来说,就是要明确责、权、利关系,财务人员、财务主管、业务人员、业务主管都承担相应的应收账款管理责任。
3.2.4 发挥内部审计的监督作用
要定期统计客户应收账款的金额、账龄及增减变动情况,通过相关部门和责任人了解其负责客户的欠款和信用情况,并重点关注接近信用限度客户的动态和经营状况,及时反映给主管领导和销售部门,为评估、调整赊销客户的信用等级提供可靠的依据,同时也能了解应收账款的总体情况。内部审计在应收账款管理中的监督作用主要体现在两个方面:一是不断完善监控体系,改善内控制度;二是检查内控制度的执行情况,检查有无异常应收账款现象,有无重大差错、玩忽职守、内部舞弊、故意不收回款等情况,确保应收账款的回收。
3.3加强应收账款催收管理制度
3.3.1 实行全面监督
通过对应收账款的账龄分析、平均收账期分析、收现率分析等判断客户是否存在账款拖欠问题,从而估计潜在的风险损失,正确估量应收账款价格,以便及时发现问题,提前采取措施。
3.3.2 制定合理的催账程序
企业对各种不同过期账款的催收方式即收账政策是不同的。对尚未到期的顾客,可婉转地写信催讨;对过期较短的顾客,不过多地打扰,以电话或信函通知即可,以免将来失去这一客户;对过期较长的顾客,频繁地信件催款并电话催询;对过期很长的顾客,可在催款时措辞严厉,必要时提请有关部门仲裁或提请诉讼等等。
3.3.3 提高营销人员追款技巧
营销人员在成功追收账款的过程中扮演着很重要的角色,在日常工作中要加强营销人员在这方面的培训。一是运用常识;二是追讨函件;三是丰富、完善客户资料档案;四是让对方写下支付欠款的承诺函件并加盖公章;五是与负责人直接接触;六是录音;七是向警方求助;八是谨慎从事;九是丰富自己财务方面的知识,如支票、电汇、汇票等。
3.4 已被拖欠款项的处理方法
应收账款的事后控制包括如下工作:首先检查被拖欠款项的销售文件是否齐备;要求客户提供拖欠款项原因,并收集资料以证明其正确性;建立账款催收制度。根据情况的不同,可建立三种不同程度的追讨文件:预告、警告、律师函,按情况及时发出;让客户了解最后期限的含义及后果;将欠款交予较高级的管理人员处理,将压力提升;成立公司内部的法律部,以法律部的名义发出追讨函件;使用分期付款、罚息、停止数期等手段分期收回欠款;使用法律维护自己的利益。此外,债务重组是处置企业应收账款的一种有效方法,主要包括贴现方式收回债权、债转股和以非现金资产偿债三种方式。贴现方式是指在企业资金严重缺乏而购货者又无力偿还的情况下,可以考虑给予债务人一定的折扣而收回逾期债权。债转股是指应收账款持有人与债务人通过协商,将应收账款作为对债务人的股权投资,从而解决双方债权债务问题的一种方法。以非现金资产收回债权是指债务人转让非现金资产给债权人以清偿债务。利用债务重组方式收回应收账款,企业要根据自身与债务人的情况选择合适的方法。出售债权是指应收账款持有人将应收账款所有权转售给代理商或信贷机构,由他们直接向客户收账的交易行为。随着外资金额机构不断涌入我国,应收账款出售将成为我国企业处理逾期应收账款的主要手段之一。
总之,只要企业采取有效措施,应收账款的信用风险是可以防范的,进行了科学的防范,才可以使企业在市场竞争中既扩大销售、增加盈利,又使应收账款风险尽可能地降到最低。
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