非正式部门（ｉｎｆｏｒｍａｌ　ｓｅｃｔｏｒ）：旅游研究中不可忽视的领域

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非正式部门（ｉｎｆｏｒｍａｌ　ｓｅｃｔｏｒ）：旅游研究中不可忽视的领域(二)

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毕业论文范文题目：非正式部门（ｉｎｆｏｒｍａｌ　ｓｅｃｔｏｒ）：旅游研究中不可忽视的领域(二)，论文范文关键词：非正式部门（ｉｎｆｏｒｍａｌ　ｓｅｃｔｏｒ）：旅游研究中不可忽视的领域(二)
非正式部门（ｉｎｆｏｒｍａｌ　ｓｅｃｔｏｒ）：旅游研究中不可忽视的领域(二)毕业论文范文介绍开始：
，由于公司和企业在经营过程中以追求最大利润为目标，其经营活动很大一部分会造成旅游地传统文化的流失，造成旅游“原真性(authencity)”的丧失。而非正式部门在经营过程中主要依赖于本地的资源，生产水平较低，对本土资源的加工程度也就相应较低，较大程度上保证了所销售产品的本土化特征。同时非正式部门的雇员和雇主多来自本地及周边地区，对本地文化的了解比较深，当游客与非正式部门的人员正面接触时能够更加直观地了解当地文化。尼森(Nilsson)指出一些以家庭为单位的小企业能够成为旅游体验的一部分，并且原真性的旅游体验多来自与直接面对面的主客交往。
　　
　　
　　3　研究框架
　　
　　从本质上看，非正式部门是一种社会、经济和文化的客观现象，是社会经济部门必不可少的组成部分，它的存在对社会经济的发展，尤其是对发展中国家社会经济的发展具有重要的贡献。由于非正式部门的存在符合旅游业发展不同阶段的需要，并且在旅游业中大量存在，因此，对旅游业的发展有重要影响，但国内对其所进行的研究却极少，导致了我们在为旅游区制定规划和发展战略时忽视了对非正式部门进行管理和协调方面的考量。本文在综合分析有关研究成果的基础之上，提出非正式部门的初步研究框架(图1)。其中，概念研究和描述性研究主要研究非正式部门是什么，机制研究和影响研究主要研究非正式部门为什么会产生，政府管理和协调研究主要研究如何解决非正式部门的存在所带来的一系列问题。
　　
　　3.1　差异研究
　　差异研究主要包括两个方面，一是旅游非正式部门在空间上的差别，二是旅游非正式部门在时间上的差别。依瑞盖(Ihrig)和莫尔(Moe)研究表明，在发展中国家与发达国家之间，劳动力在非正式部门的就业比例存在很大差别，在经济合作与发展组织(OECD)国家仅有17％的劳动力就业于非正式部门，而在发展中国家同样的比例却高达60％以上。同样的差别也存在旅游业的非正式部门之中。在城市与乡村之间，旅游非正式部门在功能、特征等方面也存在较大差别，在乡村旅游地，非正式部门为旅游者提供包括住宿、餐饮、娱乐、交通、购物等在内的一切服务。在城市，非正式部门对解决剩余劳动力就业、收入分配等都有极其重要的作用，尤其是在中国，伴随着城市化进程的不断加快，越来越多的农村人口转移到城市，这部分人群由于缺乏劳动技能，很难在一些正规的旅游企业就业，其中的一部分人就成为了诸如人力车司机、街头小摊贩等，他们构成了城市旅游非正式部门的较大组成部分，对城市和乡村的旅游非正式部门进行对比研究是研究非正式部门的重要内容。其次，非正式部门在地区旅游业发展的不同阶段具有不同的功能，并呈现出不同的发展规律。经验研究表明，在一个地区旅游业发展的初期，旅游非正式部门一般数量较大，是旅游业的主导。随着旅游业的发展，旅游基础设施及相关配套设施开始完善，政府开始不断加大对旅游业的调控力度，规范旅游市场，这一时期非正式部门数量会有一定程度的降低。而在地区旅游业的衰落期，首先一个很明显的现象就是非正式部门大量破产，有些学者还将这一现象融入到旅游业衰退的预警机制之中。
　　
　　3.2　机制研究
　　机制研究主要解决旅游业中的非正式部门为什么会产生以及如何产生的问题。
　　首先，需求拉动。旅游业中出现较多的非正式部门与旅游业的产业特征是分不开的。墨菲(Murpohy)指出季节性需求是旅游业的主要特征之一。这一特征决定了在一些乡村旅游目的地，农民在旅游旺季时期可以依靠本身的资源，如空闲的房屋、农业生产的农业产品、对当地自然和文化的了解等为旅游者提供旅游服务。同样一些在农村有财产的城市人群也可以通过雇用他人为旅游者提供相应的旅游服务。其次，非正式部门的成立除了增加个人经济收益的动机外，还与人的生活理念有关，一些非正式部门的经营者更加注重的是他们所从事的事业是不是符合他们所偏爱的生活方式，而经营的利润与风险并不是他们所考虑的最主要因素。肖和威廉姆斯(Shaw，Williams)观察在英国海滨度假区的小企业主或自由职业者，发现他们的经营目的很少是出于经济原因，更多的是因为喜欢在海滨地区居住。还有一些非正式部门的经营者希望通过自己独立从事的事业实现自己的人生价值，不愿意受雇于他人，因而不愿意在正式部门中工作。
　　
　　3.3　影响研究
　　旅游业非正式部门的影响包括社会、经济等方面。社会影响主要包括，非正式部门的成立对家庭结构的影响，包括长时间的工作对家庭生活的干扰，尤其是旅游非正式部门为女性提供了大量就业机会，对其在家庭中的地位，甚至是社会地位的提高都有积极影响。旅游业非正式部门影响主要表现在经济方面。其中，各部门之间的经济联系是主要影响之一。提摩太和华尔(Dallen J Timothy，Geffery Wall)对印度尼西亚Yogyakarta地区的街区旅游研究发现，该地区旅游非正式部门之间的横向联系较为紧密，而与正式部门的纵向联系却很少。麦克吉姆(Michael Gfimem)等从宏观和微观两个角度对正式部门与非正式部门之间的经济联系进行了研究，两者之间的联系是普遍存在的，但只限于一个国家之内。除了经济联系外，非正式部门对经济发展的另一个普遍影响是非正式部门总是追求“税收规避(tax evasion)”。葛瑞菲斯(Griffith)等研究了非正式部门税收规避问题，并将其作为非正式部门的一个重要特征。非正式部门大多数不在政府部门的管理范围之内是其得以成功避税最主要的客观原因，并且避税一定程度上造成了国家GDP统计的漏损，这也是很多地方的管理部门不愿意接受非正式部门最主要的原因。
　　
　　3.4　政府管理
　　非正式部门的存在对地方旅游业的发展除了上述很多积极作用外，也存在很多不利的因素。例如非正式部门所销售的旅游纪念品往往质量不高，甚至包括一些假冒产品。再者，由于缺乏专业的旅游服务技能培训，非正式部门提供的旅游服务质量较低。另外，由于缺乏相关部门的监管，非正式部门的某些经营活动可能违法(Michael Grimm，2004)。埃德玛巴哈(AdamaBah)研究了冈比亚的一项PPT(pro-poor tourism，旅游扶贫)项目，详细阐述了冈比亚在引导非正式部门进入旅游业中的相关政策，其中，在规范旅游非正式部门的经营活动方面，政府对各种面向旅游者服务的非正式部门都有详细的行为规范。
　　
　　3.5　中国旅游非正式部门及其发展趋势
　　目前，中国学者主要将“informal sector”定义为非正规部门，其中很大一部分成果是涉及非正规就业这一领域。贾丽萍(2007)指出非正规就业，也称“灵活就业”，这部分就业被认为是一种可行的、能够缓解当前中国就业压力的主要方式。其特征是失业率高、流动性大、就业风险大，就业者能否获得完善的社会保障将直接关系着社会的稳定。但是，国内对旅游业非正式部门的研究仍然鲜有成果。笔者认为，基思·哈特(Keith Hart)一开始提出非正式部门这一概念是基于他当时对发展中国家的研究成果，而中国作为世界上最大的发展中国家，作为当前世界上主要的旅游客源国和旅游目的地，旅游非正式部门大量存在是一个不争的事实，同时中国的特殊国情决定着旅游非正式部门在形成、发展、演化机制方面又有着自身的特点，特别是在制度层面要进行深入研究。
　　对于旅游业非正式部门的发展趋势研究，笔者认为，其中的一个难点是通过什么样的途径顺利引导非正式部门的发展，使其能够得到政府和人们的认可。目前一个比较突出的现象就是经常会出现城管与小贩(非正式部门的主要组成部分)之间发展冲突的事件，这些事件的发生有其背后深层次的城市管理、制度、文化、社会等方

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