非正式部门（ｉｎｆｏｒｍａｌ　ｓｅｃｔｏｒ）：旅游研究中不可忽视的领域

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非正式部门（ｉｎｆｏｒｍａｌ　ｓｅｃｔｏｒ）：旅游研究中不可忽视的领域(三)

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毕业论文范文题目：非正式部门（ｉｎｆｏｒｍａｌ　ｓｅｃｔｏｒ）：旅游研究中不可忽视的领域(三)，论文范文关键词：非正式部门（ｉｎｆｏｒｍａｌ　ｓｅｃｔｏｒ）：旅游研究中不可忽视的领域(三)
非正式部门（ｉｎｆｏｒｍａｌ　ｓｅｃｔｏｒ）：旅游研究中不可忽视的领域(三)毕业论文范文介绍开始：
面的原因。目前上海市已经在如何规范非正规部门发展方面取得了一些成绩，上海市劳动与社会保障局于2003年颁发的《关于规范非正规就业劳动组织管理的若干意见》等相关法规，已经开始从制度层面重视非正式部门的发展。除此之外，还应该从非正式部门以后的发展趋势、如何使非正式部门正规化、如何保障非正式部门就业人员的合法权益、如何加强正式部门与非正式部门之间的联系等方面进行研究。
　　
　　4　讨论
　　
　　任何事物都有一个发展的过程。在国家或者地区的发展过程中，企业和部门并非从开始就能够达到一定的规模。当地区经济处于较低发展水平时，非正式部门的大量存在不可避免，主要因为城市化和工业化水平较低、存在大量的剩余劳动力、现有的正式部门没有能力将剩余劳动力完全吸收，在这样一种情况下，剩余劳动力就会通过自己或者与他人联合进行最基本的创业活动，而这种创业活动主要表现为非正式部门的经营活动。特别是在一些旅游区，由于旅游者带来了大量的需求，使得非正式部门更是大量存在。但是，非正式部门的存在对于旅游区的发展既有有利的一面，也有不利的一面。有利的一面主要表现为解决就业、分配收入、提高非正式部门从业人员的经济收入、保护本土文化、促进旅游业的发展、增加旅游者“原真性”的旅游体验。不利的一面主要由于非正式部门管理水平较低、专业化程度不高(很多人员都是兼职工作)，缺乏有效的行政管理，在其经营过程中。往往会出现欺诈行为，甚至辱骂、殴打旅游者，这些现象给当地的旅游形象和旅游经济造成了很多不利的影响，致使绝大多数地区的旅游行政管理部门乃至旅游研究者都对非正式部门抱有消极态度，不愿意认可非正式部门的存在。笔者认为，非正式部门的这些行为掩盖了其对地方经济、文化等方面的贡献。政府应该通过建立有效的机制引导非正式部门向有利于地方旅游业的方向发展。
　　为了有效引导非正式部门的发展，发挥非正式部门对地方旅游业发展的积极作用，笔者认为加强对非正式部门的政府管理主要有以下几点：①要正确树立对非正式部门的态度，政府要意识到通过合理的调控措施完全可以引导非正式部门朝着有益于地方经济的方向发展。②规范非正式部门的经营活动，并且对于旅游业中的非正式部门管理要根据旅游目的地旅游发展的阶段而定。在旅游业发展的初期，由于当地的旅游接待设施还不完善，旅游产品体系还很不健全，这时在制定一定的经营准则的情况下鼓励非正式部门的发展。随着旅游业的发展，非正式部门大量出现会使得竞争开始加剧，整个非正式部门市场处于完全竞争的状态，政府就要加大对非正式部门的监管，引导发展较好的非正式部门转化为正式部门。而危害当地旅游业发展的非正式部门就要取缔。一些对当地旅游业发展没有造成危害，但经营规模还较小的非正式部门，应该让其继续存在。③政府应该建立一个协调机制，协调非正式部门、正式部门与政府三者之间的关系，促进信息交流，通过协调正式部门与非正式部门之间的关系，加强正式部门与非正式部门之间的经济联系，使得两者能够相互促进。④加强对非正式部门的培训，目的在于规范非正式部门的经营行为，提高专业化知识，促进非正式部门人员在与游客交往过程中保持友善。
　　非正式部门对地方旅游业的发展至关重要，所提供的旅游服务和商品也是地方旅游产品的重要组成部分，对于地方旅游业的发展而言，非正式部门是不可缺少的组成部分。加强对非正式部门的研究有助于旅游研究者为政府提供正确的决策支持，有助于了解地方旅游业发展的规律，最重要的一点要通过非正式部门的研究，掌握如何引导非正式部门的发展，通过整合旅游区非正式部门的发展，保护旅游区的地方传统文化。因此，非正式部门对于地方旅游业发展至关重要，加强对它的研究意义重大。
[责任编辑：宋志伟；责任校对：吴巧红]

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