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学习人力资源管理对本人的指导作用(一)
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毕业论文范文题目:
学习人力资源管理对本人的指导作用(一)
,论文范文关键词:
学习人力资源管理对本人的指导作用(一)
学习人力资源管理对本人的指导作用(一)毕业论文范文介绍开始:
当今经济不仅仅面临着挑战,同样也面临着很大的机遇,公司不仅仅要在残酷的竞争中将自身的陈旧的观念进行转变,寻求一种方法,使自己的公司能够实现价值最大化,员工的价值也实现最大化,达到共同成长。因此公司的管理人员要将人力资源有计划的来管理。
我在有机会的情况下学习了人力资源管理,通过对专业课程的学习,这使我深刻的认识到了现阶段公司的发展形式,以及如何开发人力资源才会使公司受益,使我认识到自己在公司所发挥的作用。
一、人力资源管理的含义
人力资源管理就是通过对公司内部的人力资源需求做预测,并制定出需求计划,根据计划来进行人才的招聘,再进行培训考核从而来对员工进行激励,对员工进行开发使达到最优绩效的过程。
人力资源管理对于公司来说十分地重要,有很多公司经营失败都是因为没有能够进行良好的人力资源管理,公司内部人力资源混乱,各部门间界限模糊。而且在以前的人事管理中,他们将人当作成本,雇的人越多公司成本越高,以前的人事部门,通常情况之下工作都是被动的,按部就班的,如工资发放,考勤等。
二、学习完人力资源管理后的体会
回顾在学校的这一段时间的学习,我有几点体会。
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学习人力资源管理对本人的指导作用(一)
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