关于学习《孙子兵法与现代管理》的体会

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关于学习《孙子兵法与现代管理》的体会 (二)

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毕业论文范文题目：关于学习《孙子兵法与现代管理》的体会 (二)，论文范文关键词：关于学习《孙子兵法与现代管理》的体会 (二)
关于学习《孙子兵法与现代管理》的体会 (二)毕业论文范文介绍开始：

三、“爱卒”——管理之亲和力

人类社会的发展，物质生活基本满足的到来，已经将人的精神需要摆在了首要位置。追求人与人、人与自然、人与社会之间关系的和谐统一，已经成了新世纪人们的崇高理想。管理提倡人本思想，并不否认制度、规则、纪律在管理框架中。不管是东方还是西方，都在日益强调管理者的职业道德修养和情感在管理中的作用。现代管理，既需要制度纪律、赏罚分明，也需要用道德软约束力的方式来规范管理双方的行为，实现东方文明崇尚的“义利合一”、“诚信为本”、“修己安人”的价值观。把“以人为本”“以德为先”思想融入管理之中，创造良好的人文环境和人际关系，调整控制自己的行为，使管理者和被管理者都保持良好的心态，积极性主动性就可以得到充分发挥，管理佳绩便会产生。

　　四、“赏罚”——激励之箭

孙子曰：“故杀敌者，怒也；取敌之利者，货也。”意思是说，要使军队勇敢杀敌，就要激励部队的士气；要夺取敌人的物资，就要奖励士兵。“车战得车十乘以上，赏其先得者”，只有采取这样的措施，才能战胜敌人强大自己。这就是激励在管理中的巨大作用。激励的目的，在于激发人的动机———积极性，诱导鼓励人的行为，调动人的积极性和创造性，从而实现管理的最大效益。激励既是管理的重要阶段，也是管理的重要内容。激励运作中，既要适合被管理者的物质需要，也不能让失去灵魂的物质主义增长，要重视精神激励的作用。两种形式紧密相连，互为补充，有机结合，可以收到事半功倍的效果。

综观人类社会发展史，不难发现，管理和科学技术一样，极大地影响着一个民族一个国家的兴衰成败。以孔子为代表的儒家思想的核心，仁义礼智信，充分体现了人性需要和人本精神。孙子和孔子，《孙子兵法》和《论语》，同根同源，治军治国相得益彰，都是华夏儿女的宝贵财富。古为今用，洋为中用。发掘历史遗产，学习《孙子兵法》，将孙武的治军思想发扬光大，必将对现代管理产生重要而深远的影响。

学海无涯，通过三年来的学习，深感自己需要努力、需要进步的地方还有太多。在老师的指导教育下，在同学、朋友、家人的帮助支持下，我学到到的不仅是知识，还有为人处世。此篇心得体会，想说想写的远远不止这些，其中知己知彼百战不殆、出其不意以奇制胜、五德皆备可为大将、令之以文齐之以武等值得我们去深刻体会。作为一名基层工作者，本着为人民服务的宗旨，通过学习，更加体会到了知识在当今社会的重要性，把学习到的知识运用到生活和工作中来，紧跟时代的步伐，不断反思自己哪里做的还不够好，同事之间互爱互助，对上门办事的群众认真负责，真正做到从群众中来到群众中去。在学习的旅途中，培养了我看书的好习惯，工作忙碌了一天，回家能静静看会书，思考一下，如此甚好。

最后，感谢老师这三年来的悉心教导，无论在学习和生活上都给与了莫大的帮助，使我一生收益。

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