农村幼儿教师流动情况及原因的调查研究及其对策建议(二)

通过实际的调查总结出了，教师的流动具有以下特征，性别的角度来讲，幼儿教育人员基本都是女性，这种情况是教育特殊性造成的，而且对流动主题观察发现，大量的流失就人员基本都在29岁左右，而且这些人员对于教学的内容非常了解，而且教育年龄基本都在两年以上。在学历的角度来讲，学历越高的教育人员，流失的概率越大，而且流动的方式非常多种，根据多年的实际数据显示，很少有高学历的教育人员留在农村。幼儿教师的流动，会为教师创造一个改变工作环境的机会，作为教育工作者可以在多个角度进行选择，通过这种方式发挥自己的最大作用，从而为教育事业出一份力。

二、引导幼儿教师合理流动的对策思考

（一）政府的作为

幼儿教育属于教育事业发展的基础，而且对于社会而言，也有着重大的作用。所以在发展儿童教育事业的过程中，一定要遵循优先投资的制度。教育事业的发展会直接影响一个国家的地位，所以应该使用合理的方式，提升公共教育的投资，并且还要对农村教育事业进行大力的扶持，加大投资力度，只有在这种情况下，农村幼儿教育事业才能得到有效地改善，只有确保了教育人员的待遇工资，才能逐步的完善教育人员的流失率。农村教学由于资金的投入过少，再加上教学环境过于恶劣，所以，很多教育人员不愿意在农村施展自己的手脚。在农村进行工作时，不光工作环境不符合意愿，而且所有待遇相对较差，有时连工资都不能根据规定进行发放，在这种情况下，没有几个教育人员愿意留下工作，所以要想解决这种情况，那么就要建立一支综合素质过高的教育团队，并且还要根据国家规定落实教师多种待遇，国家不光要增加此方面的投资，教育部门也应该提升幼儿教师的工资，这样才能让教育人员安心的工作，并且还要改善教育人员的生活环境与条件，根据要求为教育人员缴纳养老保险与医疗保险，通过这种方式建立良好的教学队伍，从而提升农村幼儿的教学质量。

（二）社会的支持

收费论文
汉语言文学论文
物理学论文
自动化专业论文
测控技术专业论文
历史学专业论文
机械模具专业论文
金融专业论文
电子通信专业论文
材料科学专业论文
英语专业论文
会计专业论文
行政管理专业论文
财务管理专业论文
电子商务国贸专业
法律专业论文
教育技术学专业论文
物流专业论文
人力资源专业论文
生物工程专业论文
市场营销专业论文
土木工程专业论文
化学工程专业论文
文化产业管理论文
工商管理专业论文
护理专业论文
数学教育专业论文
数学与应用数学专业
心理学专业论文
信息管理专业论文
工程管理专业论文
工业工程专业论文
制药工程专业论文
电子机电信息论文
现代教育技术专业
新闻专业论文
艺术设计专业论文
采矿专业论文
环境工程专业论文
西班牙语专业论文
热能与动力设计论文
工程力学专业论文
酒店管理专业论文
安全管理专业论文
交通工程专业论文
体育教育专业论文
教育管理专业论文
日语专业论文
德语专业论文
理工科专业论文
轻化工程专业论文
社会工作专业论文
乡镇企业管理
给水排水专业
服装设计专业论文
电视制片管理专业
旅游管理专业论文
物业管理专业论文
信息管理专业论文
包装工程专业论文
印刷工程专业论文
动画专业论文
环境艺术专业论文
信息计算科学专业
物流专业论文范文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文范文
法律专业论文范文
教育管理论文范文
小学教育论文范文
学前教育论文范文
财务会计论文范文

电子商务论文范文