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浅谈如何做一名优秀的幼儿教师

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TXW822058 浅谈如何做一名优秀的幼儿教师

浅谈如何做一名优秀的幼儿教师

刚进入幼教这一行的时候，相信所有新手幼师都会有这样的一个问题，或者是做攻略，找寻这样一个答案：如何做好一名优秀的幼儿教师？在进入职场后，园长、前辈们也或多或少会进行一些培训，比如：作为一名优秀的幼儿教师，要有无私的爱心、耐心等等；或是要具备专业的教学技能、要有良好的品质等等这些。但个人觉得这些都太系统、刻板。在我工作的这几年里，我发现，其实何为“优秀”？无非就是孩子喜欢上课、家长支持你的工作、领导赞同你的班级管理方式。通过观察和实践，我总结出了自己的班级管理经验，从幼儿教育与家园管理两方面简要谈谈我的看法。

用心对待孩子，让孩子们在教师的带领下开心地度过每一天

“用心对待孩子”这不是一句口号，而是真正要渗入到每一天的工作中。幼师本就是个细心的工作，只有做到用心，孩子才会感受到老师的爱。

（一）关心孩子的生活，让孩子感受到爱

孩子们在幼儿园一呆就是一整天，吃喝拉撒，尤其是托小班幼儿，自理能力方面不够成熟，所以更需要老师的关心。

幼儿园的小朋友，吃饭是一日生活中最麻烦的一件事：小朋友们吃饭会挑食，有些孩子在家长辈喂习惯了，在幼儿园没人喂就会吃得慢甚至不吃，好像食不知味的感觉，如果小朋友们吃得少，营养不均衡不说，还会造成食物的浪费，于是我总是不厌其烦地巡视，看到哪个小朋友吃了就特别表扬，及时给她小手上点一个赞，小朋友们为了得到老师的赞，也会暗暗较劲，比谁吃得多，吃得好，吃完饭趁饭后休息时间再总结刚才就餐时每个小朋友的表现。经过一个多星期的训练，小朋友们都养成了愉快的就餐习惯，也爱上了吃饭。面对这种情况，如果用批评、训斥甚至故事恐吓的方法让孩子吃饭的话，可想而知，效果是很糟糕的，孩子不仅不能愉快就餐甚至会导致厌食。

小朋友们不止吃饭需要操心，还有午睡、大小便等，每次午睡我会摸摸小朋友们的额头或小手，跟他们说午安，盖好被子，小朋友们在这种温暖的情感传递中，你会感觉到小小的他们眼中流露出的那种安心，然后乖乖入睡。还有在户外活动后，汗湿的衣物及时给更换，在换衣服过程中拍拍小肚子开开玩笑......总之就是在生活上要让小朋友们感受到妈妈一样的关心，小朋友一定会爱上老师、信任老师。

（二）生动有趣的教学活动，让孩子爱上学习

幼儿园教学活动以游戏为主，每天要开展这么多的游戏，而且一个游戏重复玩多几次，小朋友们就没有了兴趣，这就很考验我们的创造力了。每到周末，我就上网搜索幼儿游戏，现在网络发达，一搜就能搜出一大片，找一些适合自己班级幼儿的游戏，或是举一反三的创新游戏，然后在记事本上记下来，周一到周五，每一个课时的游戏都安排好，教具道具准备好，做好充足的准备，才能有序地开展活动。

其实小朋友们的快乐很简单，游戏不一定要多丰富的道具，比如一张报纸就能玩出几种花样：可以两个老师把报纸拉平，小朋友们排队一个个用头顶报纸锻炼弹跳力；可以一个老师把报纸拉平，让小朋友们用毛球丢报纸锻炼投掷；可以让小朋友们把报纸贴胸前跑锻炼专注力......小朋友们每天都在生动有趣的游戏中感受到纯真的快乐，怎么可能不喜欢学习不喜欢老师呢？

（三）奖罚分明，让孩子积极向上成长

管理好一群小朋友是需要技巧的，老师如果无条件地好，孩子就不知道错的底线；老师如果总是很威严，孩子就会因为害怕犯错而失去了童真，这时候就需要制定一个奖罚分明的方法，促使孩子积极向上的进步。

新学期开始，我在班级墙上制作了一个“红花榜”，首先从生活方面入手，对吃饭、午睡、排队、喝水等方面表现好的小朋友那一栏奖励小红花，刚开始一天兑一次奖：凡是得到三朵或以上的就可以得到老师的糖果或是小手工一份（当然前提是抽空要准备糖果或是折一些小折纸或是打印漂亮的图片过胶剪下来作为奖品）。然后慢慢过渡到一周兑一次奖，这种激励方法很有效的。对于故意犯错的孩子也要有惩罚，可以取消他当天的值日生资格游戏资格等，惩罚的目的是让孩子知道错了，错了就会失去一些东西，而不是老师以发泄情绪为目的的惩罚。

孩子们在这种有奖有罚的学习中，就会知道什么是对什么是错，不仅不会觉得老师讨厌，还可以激励孩子积极向上的学习。

二、真诚对待家长，让家长放心地把孩子交给你

（一）如实告知孩子的不良表现并给出实用的建议

幼师的工作一方面是孩子，另一方面就是家长，做好家长工作也是一门很重要的功课，如果家长不配合老师的工作，那么班级的工作就会遇到阻碍。面对家长一定要真诚，有些老师总是会跟家长反馈孩子好的一面，反馈不好的一面怕家长有意见，其实大可不必，我们一定要给家长传达一个这样的观念：老师和家长一定是站在一条阵线上的合作伙伴，不是对立面，我们共同的培育目标是孩子，孩子的教育不能是单方面教育就能成功的。我在工作过程中，如果发现哪个孩子有一些不好的习惯或是犯了一些错误，便会如实告诉家长，并和家长寻找共同的解决方法，直到孩子改正。

当然有些家长可能会不高兴，比如有一次发现一个小朋友时常会舔墙壁，刚开始给家长反馈时可能因为面子问题有点不高兴，觉得孩子小长大一点就不会了，但是我跟家长真诚地沟通后，家长重视起来也很配合教育，我也特别关照这个孩子，一段时间后，孩子确实不会去舔墙壁了，也爱干净了，这些变化家长看在眼里，从心底里感激佩服老师，当然就会很配合老师的工作了。

（二）站在家长的角度思考问题

每个孩子都是父母心中的宝贝，看着小小嫩嫩的宝贝受伤了谁都会心疼。在中秋节的一天，孩子们需要做手工、制作月饼，一个老师要一个个孩子教，一个老师要负责拍照，做完了还得组织孩子们拍成品照，孩子们开心得叽叽喳喳，这时甜甜在混乱中说了一句“老师可可打我”，我正忙得一塌糊涂，以为又是小朋友之间小矛盾就没太理会，后来一想，还是得去了解一下情况，于是叫两个小朋友过来询问、检查，结果还真发现甜甜手臂处有一条新鲜的抓痕，于是我给伤口消毒处理，拍照，下班把情况和照片如实反馈给妈妈，妈妈检查后直说老师真细心，这么小的伤痕都能发现和重视，并表示理解。

看，虽然只是一个不起眼的伤，如果没有及时反馈，遇上计较的家长，恐怕又会闹出不愉快了。

（三）把快乐传递给家长，带领家长共同成长

在工作中，我几乎每天都会有孩子们的照片或视频发送到班群，有认真听课做手工的照片，有吃饭的视频，也有开心玩游戏的视频，照片和视频都会注意每个孩子都在，单照也会注意到不会少一半头或一半手的，并且都会经过精修，才会发出去，家长通过这些影像资料可以感受到孩子每天的学习生活状态，看到孩子开心的大笑和进步，会非常放心地把孩子交给老师交给幼儿园。有时候看到一些实用的育儿资讯，也会发送班群让家长学习，隔行如隔山，有些家长对幼儿工作是不够理解的，在这样的带领下，家长和老师的育儿方法渐渐融合，老师的工作才能达到一个良性循环。

孩子是一朵娇艳的花，需要用心呵护！老师与孩子，是亦师亦母的关系，只有爱孩子，孩子才会爱你又敬畏你；只有爱孩子，家长才会喜欢又尊敬你，做到这些，同事和领导也会认可你，我觉得这就是一个幼师的优秀之处！

以上为本篇毕业论文范文浅谈如何做一名优秀的幼儿教师的介绍部分。

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