论文 2006年劳动教养理论研究综述

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毕业论文范文题目： 论文 2006年劳动教养理论研究综述，论文范文关键词： 论文 2006年劳动教养理论研究综述
论文 2006年劳动教养理论研究综述毕业论文范文介绍开始：
　　论文 2006年劳动教养理论研究综述，共7页，9676字。
　　2006年劳动教养理论研究工作有三大趋向，一是已逐渐改变就“劳动教养制度”讨论“立法完善”的状况，而将劳动教养制度的变革置于更广阔的社会背景中，思考教养制度在构建和谐社会中的价值、刑事政策的调整与反思、全球化时代变革中的人权保障等问题；二是屏弃坐而论道式的讨论，注重劳动教养制度的运行和实际效果的检验；三是劳动教养实际部门直接参与各项理论研究与政策研究工作，并通过的改革实验以检验其成效，使劳动教养理论研究和制度创新出现了新的格局。
　　一、对劳教工作在构建和谐社会中的作用分析
　　党的十六届四中全会提出了“构建社会主义和谐社会”的战略目标，建设社会主义和谐社会是新的思维、新的发展方略和新的改革蓝图，也是一个系统工程。在这个系统工程中，劳教工作以其重要的职能作用，在维护社会和谐稳定、促进社会发展进步中肩负重要使命。有观点指出：分析劳动教养制度的存在本质，若从社会政策的视角看，这种以国家、社会为本位的犯罪控制、预防观，具有正义性、合理性；从这一制度的实际社会效果看，它在维护社会稳定和矫治违法者方面作用独特；而从制度的文化渊源看，它又体现出善为原点、注重教化的中华文化精神。劳动教养是具有中国特色的预防犯罪制度，在犯罪预防控制和社会治安综合治理过程中发挥着重要作用。低犯罪率，良好的社会秩序，较高的公众安全感，是任何一个社会所追求的目标。只有具有良好的社会“公序良俗”，国家的经济建设和政治文明才能得到具有可持续性的发展和建构；只有具备较高的公众安全感，国家的公民才能安居乐业，并基于对国家安全保障的充分信任而全力投入到工作学习之中，为社会创造物质和精神财富。这也是建设社会主义和谐社会的应有之义。然而，良好的社会治安秩序，较高的公众安全感的营造，必须在一个文明合理的社会里，在大力发展物质与精神文明的同时，采取科学的预防与控制犯罪措施才能逐步实现。我国目前正处于社会转型期，随着社会结构的日益复杂，文化的多元和冲突，犯罪率不断攀升，犯罪现象也越来越趋于复杂化和多样化。这必然要求组织各种社会和法律资源，形成有效的管理和控制网络，劳动教养正是社会治安综合治理网络中的重要环节。劳动教养主要针对两种社会现象所引发的法律冲突：一是行为人严重违法，危害社会治安，屡教不改又尚未构成犯罪的。这类人违法行为的惯常性明显体现出了相当的人身危险性，对社会治安也表现出了现实的危险性，是各国政府都感到头疼的一批人。因为我国刑法中的定量因素以及刑罚的有限性，对此类社会现象进行犯罪化处理，扩大刑罚范围是不明智的，非犯罪化放任自流也会引发诸多社会问题，劳动教养正是针对此类刑法边缘行为的有效措施；第二类主要针对涉及社会公德领域的现象，或称之为社会“丑恶现象”，如卖淫嫖娼、赌博、吸毒等行为，这些行为也往往被犯罪学家称之为犯罪的上游行为。基于社会主义的精神文明建设和犯罪预防与控制的需要，国家通过立法形式对这些现象加以禁绝，并对违禁者绳之以法。但基于“刑罚的最后手段性”，对上述现象很大一部分并未纳入刑事处分的范围，而是由劳动教养对其行为人依法收容并进行教育矫治。当然，我们还不得不承认劳动教养制度在维护公民基本人权,特别是在保障公民人身自由权利方面,确有较大弊端亟待调适与改进。基于上述缘由,近年来,关于废弃还是改革现行劳教制度的呼声颇高，但废弃与改革现行劳教制度,实际上并不是一对迥然矛盾的命题。有学者指出：二者其实都是既要从形式,又要从实质上改革现行劳教制度的程序与实质不正义问题。因为多数改革论者所持改革观,绝非仅仅针对现行劳教制度的立法化而已,而包括对其处分性质适用对象、处遇方式的全方位的革故鼎新,加之至少对其部分处分功用即处分的任务与目的的大幅度革新,这样,改革论与废除论之间也就没有多少本质区别了。因为,即便是废除论者,也承认现行劳教制度所调控的国家与个人间的冲突关系的真实存在,因而与其说是要废除它,不如说是要另觅一种适宜的处置体系代替之更为准确,这就与对现行劳教制度实行程序与实体上的全面革新并无实质区别,而是分析问题的出发点不同而已,结果可谓殊途同归，即共同设计出一种全新的处分方案来" 。《违法行为教育矫治法》已被列入人大立法规划，主张把严重违法和轻微犯罪纳入《违法行为教育矫治法》的管辖范围。我国是社会主义国家，对严重违法和轻微犯罪的任，采取以教育挽救为目的的措施，才能减少社会的负面因素。就管理社会而言，不以扩大刑法管辖范围，对于构建和谐社会而言更是如此。用违法行为教育矫治措施，既可达到教育改造其人，减少国家治理成本，又可减少公民的犯罪记录，减少社会负面影响。从这个角度讲，主要以教育的方式改造这部分人群是中国依法管理社会的一种创造，也是中国对人类法治建设的一个贡献。
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以上为本篇毕业论文范文 论文 2006年劳动教养理论研究综述的介绍部分。

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