3．完善惩防体系建设评价机制。一是建立腐败预警指数发布制度。对腐败情况监测的信息进行定性和定量分析后，及时将分析结果以书面形式进行反馈，并向主管部门通报情况。确有问题的要限期纠正，并建立跟踪督察机制，防止腐败问题的发生。同时，定期将某些单位或部门的党风廉政建设情况的综合评价指数．以及腐败趋势的预测结果．特别是可能发生腐败的重点领域、环节和部位等在一定范围内进行公布。二是建立记分制度。对涉及领导干部违反规定的有关信息，尚不够党纪政纪处分的，实行记分备案，并将年度记分结果记人本人廉政档案，作为领导干部提拔任用的重要依据。记分超过一定极限的，对评先、评优、任命使用等方面实行一票否决．以促使党员干部进一步增强廉洁从政意识。三是建立重点领域监控制度。对监测中发现的容易滋生腐败问题的重点领域和关键环节实行重点监控，对典型案例和大案要案实行分类建档管理，综合运用量化研究和实证分析等方法，揭示腐败产生、发展的深层次原因和条件．从中发现违纪违法案件产生的特点和规律．及早发现体制机制和制度方面存在的弊端，提高防范腐败的预防能力。四是建立测评监测信息资料库和违纪违法数据库，形成廉情分析系统。五是建立赏罚分明的奖惩机制。建立激励机制，对廉政工作成绩突出的单位和个人，给予表彰奖励，激励各级领导干部自觉担负起抓廉政建设的神圣职责。建立问责机制，对虽不发生重大腐败问题但廉政工作不力的应进行问责。建立惩处机制，对发生违反党纪政纪问题的，实行追究和惩处

4．推进惩防体系建设的信息化。以信息化为平台，切实推进政务公开．是整体推进惩防体系建设的重要一环。加强惩防体系建设基础性工作的重要方面就是加强信息化建设。一方面，它有利于提高反腐倡廉科学化水平，另一方面，通过信息化建设来推进政务公开，能够为政府与第三方监督者搭建交流平台．为监督权利和义务的实现提供必要的、顺畅的渠道。近年来，各级政府部门本着规范、实用、高效的原则，实行了加大信息化建设力度，建立政府信息网，推动电子政务，实行网上审批等等方法、措施。今后，还应进一步加大科技投入，使信息化覆盖惩防体系建设中的教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等各个方面，利用现代手段整体推进和提高体系建设水平。

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（责任编辑：牟春野）

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