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企业战略发展研究(二)

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毕业论文范文题目：企业战略发展研究(二)，论文范文关键词：企业战略发展研究(二)
企业战略发展研究(二)毕业论文范文介绍开始：

（一）忽视企业自身现状

企业自身的发展现状对企业制定企业战略发展目标起到了决定性作用，企业在发展过程中常常因为忽视了企业发展的实际情况，采取企业发展战略不适合企业的发展战略。

具体说来，企业在战略选择时没有考虑到企业发展的环境、企业自身的经营状况和经营水平，在进行企业战略规划时没有深入了解社会需求等，贸然进军陌生行业或非关联领域，使企业制定的战略发展规划和企业实际发展速度存在着一定的差距。结果往往由于管理、资金、技术和外部环境不稳定因素等影响，使企业的发展陷入困境。

另外，一些成熟期型企业在战略选择时过于保守，漠视企业发展创新的重要性，仍然采用传统的企业管理模式进行管理，显然不适应现代经济社会发展的要求，影响了企业战略发展的效果。很多投资者在进行投资之前，并没有对目标市场进行细致的分析，有些企业对自身的资金运转盲目自信，只根据自己的经验，大量投入资金，结果往往导致企业收益甚微甚至破产。制定出不符合企业现状的企业战略发展谋划，缺乏改革和创新观念，长期盲目扩大投资，必然会被现代社会所淘汰，不仅影响了企业的阶段性发展，更导致了企业的消亡。

（二）合作竞争意识欠缺

经济全球化是经济发展的必然结果，一个企业的发展，不可能离开其它企业。社会资源是有限的，但是合理的分配和利用资源，能够使得资源利用达到最大化。在这个基础上，企业必须通过一定程度的合作，才能满足自己对资源的需求，全球化战略要求企业之间加强合作。

合作竞争从企业自身发展的角度和社会资源优化配置的角度出发，促使企业间的关系发生新的调整，从单纯的对抗竞争走向了一定程度的合作。从企业的未来发展趋势上来讲，实行合作竞争、联合竞争、协作竞争，是企业未来发展趋势。目前，在企业发展过程中，合作竞争的意识较弱也是影响企业战略发展的重要要素。究其原因，很多企业在发展过程中由于忽视了合作竞争的重要性，更多采用传统陕隘的竞争观念，孤军作战，使现代企业的竞争模式仍然停留在价格竞争阶段，战略发展的选择空间被严重压缩，导致企业发展较慢。

（三）缺乏系统的管理理念

企业战略发展区别于局部发展观念，它要求企业把握整体情况，对企业做出长期的企业谋划。在企业的发展过程中，对于动态的把握一直是一个相当困难的问题。企业战略发展是一项综合的系统工程，关系到方方面面的部门，在企业发展过程中，缺乏动态的系统观念，也是现代企业发展的瓶颈。对企业发展而言，企业战略管理是企业为实现战略目标的一个动态管理过程。然而，很多企业在发展过程中由于缺乏动态的系统观念，在企业的发展过程总抱着试一试的心理，走一步算一步，这样的发展观念，忽视了战略的预见性、导向性和长期性等等特征，使企业的发展无法有序进行。积极转变企业发展观念，树立战略发展的观念，对企业实施动态的系统管理，是企业迫切需要解决的问题。

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以上为本篇毕业论文范文企业战略发展研究(二)的介绍部分。

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