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关于提高企业竞争力的研究(二)
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毕业论文范文题目:
关于提高企业竞争力的研究(二)
,论文范文关键词:
关于提高企业竞争力的研究(二)
关于提高企业竞争力的研究(二)毕业论文范文介绍开始:
目前,在我国经济发展中,还缺乏一批能够支撑和带动经济结构优化升级的大企业,特别是缺乏拥有自主知识产权、主业突出、核心竞争力强的大公司和企业集团。纵观世界5O0强,它们的国际经济依存度一般都很高,在全球范围内跨国经营,进行全球性投资、全球性生产和全球性销售。这些企业之所以能够发展到今天,一个重要原因是在发展过程中,它们能够不断巩固和发展自己的核心竞争力,从而得以保持5O0强的地位。而我国的大企业大都是行政性垄断企业,或是通过简单规模扩张形成的,至今还没有真正意义上的核心竞争力较强、在全球市场占据一席之地的跨国公司。但我们也应该看到,中国在加工制造业和重化工业方面已表现出很强的比较优势与竞争力;还有中国企业在国内市场竞争上具有特有的优势,即真正了解中国的传统文化和市场运作规则MODERNBUSINESS 项代商业的。中国企业既能了解闻际运作规则,又能把国际运作模式和国内嫁接,把东西方文化融合,这将是国内企业最大的竞争优势。
三、提升企业竞争力的策略
(一)调整产业结构,促进产业升级
l、立足劳动密集型产业的现有国际比较优势,加快这些产业的设备更新与技术进步,尽快提高劳动密集型产品的质越与档次,实现劳动密集型产业与产品自身的升级,提高劳动密集 产品的附加值,形成强大的劳动密集 产业的国际竞争优势。
2、加快技术密集产业和高新技术产业的发 ,降低一般加工1:业的比逗,淘汰技术落后、没有资源优势、污染环境严重的落后 、l 、落后产品,提高关键产、支柱产业的同际竞争力。
(二)保护民族品牌,实施品牌战略
1、提高对品牌战略的重视,使越来越多的企业树立起品牌意识。
2、促使品牌战略的两个组成部分的有机结台。品牌战略由内在战略与外在战略两个部分组成。内在战略是把企业的产品质量、技术、人才、规模等内在要素落实为品牌内在本质,外在战略将 、 的产品通过品牌设计、策划、广
告宣传、市场营销等外在要素组合成产品形象(即品牌)。
3、继承保护与开发创新的有机统一。成功企业必须存保护著名品牌的同时,要不断用新技术、新产品为老品牌增添新的活力。
(三)强化企业管理,提高内在素质
1、实现从生产经营型管理向资本经营型管理转变, 由国内或区域竞争向全球化竞争转变;
2、实现从一般的人事管理向人力资源管珲转变,提高企业基础管理水平;
3、实现从适 稳定环境向适应多变环境转变,在借鉴国外先进管理经验的暴础L加快叶|国特色的企业管理创新之路,尽快提高中国企业管理的现代化
科学化水平。
(四)优化人才队伍,提升职业水平
培养壮大企业家队伍的最好办法,是不断改善 业家创业与成长的外部环境,改变企业家及企业经营管理人员的传统人事十部制度。除了极少数继续保留国有性质的国有独资企业及控股企业的经营管理人员仍由国家任命之外,其他类型的企业要从市场竞争中选择、筛选和聘用企业家队伍。在经济全球化的过程中,中国迫切需要建立职业经理人市场,问时要深化企业制度的改革,形成有效的对职业经理人市场的激励约束机制。
四、培养企业竞争力的途径
①核心竞争力的构建与扩散
②核心竞争力的构建。
一是内部开发,企业作为技术开发的主体,通过在企业内部开发出构成核心竞争力的技术,走自我发展的道路,是一种基本模式。如长安汽车自主开发弱混和中f昆的核心技术,并在 内率先实现了混合动力汽车的产业化。二是外部获取,企业也可以通过收购兼并和战略联盟的方式,从企业外部获取构成核心竞争力的技术。
③核心竞争力的扩散。
在企业核心竞争 的转移扩散过程中,有两个方面的组织管理工作需要注意:一是要培养、形成信任与合作的伙伴关系,特别是要杜绝在转移扩散过程中对企业核心竞争力“非我所建,我不用之” 的抵制倾向。二是要做好企业文化的整合管理工作。如:当年海尔对黄山电视机厂的企业文化整合实施过程中,吃惯了“l夫锅饭”的原(国)企业职工,薄弱的“客户价值意识”和消极的分配“发钱” 价值观念,同海尔卓越价值追求之间形成强烈的落差。海尔人坚定不移地组织“无
限期”的海尔文化大讨论,最终实现企业文化的整合。
④技术创新是提高企业竞争力的关键
⑤勇于自主创新。自主创新是指企业依靠自己的力量独立完成创新工作,技术创新所需资源由企业投入。自主创新可以使 业在激烈的市场竞争中占据非常有利的地位。这是由于新技术的模仿解密等都需要一定时问,使自主创新企、 在新技术的物质占有上具有较强的壁垒,因而能在一定时期内独立地控制某项产品或工艺的核心技术,使自己获取超额利润。
⑥坚持持续创新。承受着现代科学eg技术发展与企业经营日益国际化,使产品的生命周期不断缩短,这给企业的技术创新带来了威胁 一新产品加速老
化。可见,企业拥有了核心技术并非一劳永逸, 只有不断坚持不懈地持续创
新,保持竞争优势。
⑦培育企业文化增强企业核心竞争力
1、制定适合我国企业的企业文化建设目标,主要是企业核心价值观、企业管理和团队精神,以此要求员工诚信对待客户、对待公司,对自己充满信心,勤奋工作,学习,融入到公司整体团队中去。
2、企业要在制度建设上,为员工提供施展才华、提供职业发展机会的舞台。加强员工的职业培训,提高员工素质。
3、营造良好的工作氛围,提高员工团结向上,积极拼搏的精神。
4、通过企业制度创新、机制创新、管理创新,开展有利于增强员工之间沟通、奋发向 、热爱企业的文化活动,增强企业的凝聚力。
⑧运用信息技术增强企业核心竞争力
电子商务活动会对企业的竞争力广:生不可忽视的影响。这些影响主要体现有: 一是改变企业竞争方式,给消费者和企业提供j 更多的选择消费与开拓销售市场的机会,从而提高了企业把握市场和消费者了解市场的能力;促进丁企业开发新产品和提供新型服务的能力;扩大了 业的竞争领域;也构成企、I 竞争的无形壁垒。二是改变企业竞争基础,电子商务改变企业竞争基础的最显著作用在于改变_r交易成本。王是改变企业形象的竞争模式, 电子商务为公司或企业提供了一种可以全面展示其产品和服务的品种和数量的虚拟空间,起到提高企业知名度和商业信誉的作用。
【参考文献】
l、胡海平:《何为企业竞争力》,《中国经营报》,2001年1月25日,总第1298期
2、张国军:《企业核心竞争力的构建与扩散:一种战略协同的过程》,《经济管理》
,2002年第3期。
5、群山:《知名企业如何提高核心竞争力》,《全国商情·商业经理人》,2002年第01期。
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