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关于提高企业竞争力的研究(一)
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毕业论文范文题目:
关于提高企业竞争力的研究(一)
,论文范文关键词:
关于提高企业竞争力的研究(一)
关于提高企业竞争力的研究(一)毕业论文范文介绍开始:
目录
第一层次:
一、企业竞争力的概念及内涵
二、企业竞争力的内涵
第二层次:
(一)目前国内企业竞争力的现状
(二)生存能力差距。一是“活不长”。
(三)规模差距。
(四)效率差距。
(五)管理差距。
(六)无形竞争能力差距。
第三层次:
1、调整产业结构,促进产业升级
2、保护民族品牌,实施品牌战略
3、强化企业管理,提高内在素质
4、优化人才队伍,提升职业水平
第四层次:
①、核心竞争力的构建与扩散
②、核心竞争力的构建。
③、核心竞争力的扩散。
④、技术创新是提高企业竞争力的关键
⑤、勇于自主创新。
⑥、坚持持续创新。
⑦、培育企业文化增强企业核心竞争力
⑧、运用信息技术增强企业核心竞争力
、
提高企业竞争力的研究
【文章摘要】
面对经济的全球化,国内、国际环境发生深刻的变化,随着我国加Y~WTO,国内企业正面临着生存与发展的挑战。我国企业要在未来的国际市场竞争中赢得优势并获取丰厚利润,必须拥有自己的核心竞争力;同时,要想在未来竞争
中获得成功,必须明确为了赢得未来应怎样建立自己的核心竞争力。本文正是
从“企业如何建立自己的核心竞争力,如何提高企业竞争力”展开研究。
【关键词】
核心竞争力;技术创新;企业文化;策略;途径
一、企业竞争力的概念及内涵
(一) 企业竞争力概念的提出企业竞争力是近年来国内外产学研领域都非常关注的研究热点。对于究竟什么是企业的竞争力, 目前尚无一个标准的定义。目前广大学者普遍认为,它是一个企业所具有的在本行业独树一帜的、难以复制模仿的能力,可实现用户看重的、高于竞争对手的价值,可提供进入广阔多样市场的潜能,从而是长期利润的源泉。三个基本特征:(1)用户价值,为用户提供根本性的好处或效用;(2)独特性;(3)延伸性,犹如一个“技能源”,它能为企业延伸出一系列相关的领先产品或服务。
(二)企业竞争力的内涵
“企业竞争力”是由企业的一系列特殊资源的组合而形成的占领市场、获得长期利润的能力。特殊资源包括:(1)人力资本;(2)核心技术,即传统意义上的“know how”,包括技术虽然公开但受法律保护的专利技术以及一系列技术秘密;(3)企业声誉;(4)营销技术,企业通过高效的产品、价格、促销和营销渠道整合向顾客提供满足其个性化需求的商品和劳务;(5)营销网络,通过一定的管理技术将配送中心、营销网点、信息体系和信息系统等联系在一起,形成覆盖较大区域市场的营销网络。(6)管理能力;(7)研究开发能力;(8)企业文化,包括企业的价值观、企业精神、企业规范等内容企业文化实际上是企业经营理念及其具体体现的集合。
二、 目前国内企业竞争力的现状
(一)与国外企业相比存在的差距与国外的优秀企业相比, 中国企业的差距不仅表现在人均劳动生产率远远落后于发达国家,产业主体技术依靠国外,依附于国外企业组装比重大,工业增加值率低,低水平生产能力严重过剩等方面的显性差距,更表现在技术创新能力十分薄弱,有自主知识产权的产品少,文化、品牌、信誉、学习创新能力弱等方面的隐性差距。
l、生存能力差距。一是“活不长”。
据统计,世界最长寿的公司已达700多岁,世界500强的平均寿命是40岁至22岁,欧美、日本企业平均生存年限分别是12.5年、30年,而中国企业的平均寿
命约3.5岁。二是“活不好”。中国有近3700万家经济实体,但存在程度不同的
病症者高达80%,约3000万家。三是“成长能力差”。为数不少的企业表演了“高
台跳水” 企业飞速成长,然后是失去控制,分崩离析。曾经独领中国冰茶
市场风骚的“旭日升” 陨落了,当年辉煌一时的三株、巨人、爱多、银广夏、亚细亚、现在几乎都成了历史名词。
2、规模差距。与世界500强企业相比,2008中国企业500强资产规模只相
当于世界企业500强的7.79%,营业收入相当于世界500强的l2.67%,以商业
零售业为例,我国最大的商业企业上海百联集团2008年销售额为1 548.87亿
元,只相当于美国沃尔玛公司3787.99亿美元的5.9%。
3、效率差距。这主要表现为资产周转速度慢 劳动生产率低、赢利能力差。
中国企业的劳动生产率低下,工业劳动生产率只有美国的1/30、日本的1/1 8、
德国的l/12、韩国的l/7。相比之下,劳动力成本低的比较优势正在丧失。
4、管理差距。中国企业依然面临着“决策问题”、“文化及执行力的问题”、“现金流危机及有效成本控制的问题”、“客户关系管理的问题”、“应对突发事件和危机处理的问题”、“接班人与核心团队建设问题” 以及“企业家自身学习和成长” 的问题。
5、无形竞争能力差距。文化、品牌、技术、信誉、学习创新能力作为企业的无形资产,隐性能力是企业高水平竞争的基础,然而我国企业在这方面的差距
相当明显。
(二)国内企业竞争力不强的表现方面及因素衡量一个企业是不是世界之强,不仅要看其营业额,更要看其资本总额、资产质量、市场规模、开发实力、人才水平、管理水平、盈利能力和发展潜力等,只有上述诸方面的“综合实力”强才是真正的强,其中最为重要和直观的就是企业的盈利能力和技术创新能力。我国大企业的技术创新能力差距较大。目前我国大中型企业研究开发投入占销售收入的比例平均还不到1% ,仪有少数大企业的研究开发投入在3%以上。而经济发达国家一般都在5~10% 。国际企业界普遍认为,研究开发经费占销售额的5%以上,企业才有竞争力;占2%仅够维持;不足1%的企业则难以生存。同时,我国企业之间、企业与大学和科研院所之间的技术转移水平和速度都比较低;专利水平无论从数量、质量和产出效益等方面也都与发达国家之间存在较大差距。
(三)国内企业在国际竞争中所处的优势与劣势
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关于提高企业竞争力的研究(一)
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