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企业员工信息管理系统的设计与实现(二)

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毕业论文范文题目：企业员工信息管理系统的设计与实现(二)，论文范文关键词：企业员工信息管理系统的设计与实现(二)
企业员工信息管理系统的设计与实现(二)毕业论文范文介绍开始：

2.2.1功能设计

1.实现对员工信息进行全面管理的功能。2.设置企业员工基础信息管理功能。 3.系统用户信息的管理。4.系统最大限度地实现了易安装性、易维护性和易操作性。5.系统运行稳定、安全可靠。

2.2.2模块设计

企业员工信息管理系统是针对企业对现有员工和新聘员工的一个WEB管理平台。主页包括以下功能模块：1.登录模块：主要包括管理员、部门经理及普通员工的登录。2.注册模块：普通员工注册登录时的用户名和密码等信息。3.员工管理模块：管理员或部门经理登录后，对员工信息进行增加、删除、修改、查询等操作。

三．系统实现

3.1用户登录模块设计

包括用户名，用户个人密码，验证身份等信息。

3.2人员管理模块设计

员工包括用户姓名、用户名、密码、证件编号、地址、电话、Email、籍贯、性别、生日、职位、学历、毕业学校、合同截止、合同号、档案袋编号、档案状态、备注等信息。

四．系统测试

4.1界面测试

界面测试是在整体的测试过程当中比较直观的一种测试手段，只要按界面要求进行审核就可以了，但是往往是程序开发人员容易忽视的地方，也是常常出现问题的地方，以下是测试当中会经常出现的几种错误情况，首先，错别字，界面当中的标题或者文本当中出现错别字，这种错误，如果测试人员不细心的话就很能够查找出来。第二，出现了一些读不懂的内容，一般多出现于程序的提示信息当中，这种情况会出现拼起来显示提示通过变量组成，通过程序，一个一个字的输出组成，通常是因为程序当中控制失误或是开发人员对程序没有认真检查所出现的一种漏洞。第三，程序员在创造过程当中自己的语言，虽然说符合程序员有自身的语言，但是并不符合界面当中的需求，这种情况，主要是由于开发人员习惯性的使用专业术语，并且混杂着自己的理解所出现的一种失误，主要是由于开发过程当中团队合作没有明确分工和规范统一的用语做造成的。第四，页面类似的内容中，明显有字体，字号不同的情况，使界面整体风格看上去不一致，这种情况只出现在没有CSS定义的情况下，或是已经定义的CSS，开发人员在开发过程中没有调用。第五，将标题弄混乱，这种情况多数是因为业务方面的定义非常相似，业务实体方面也存在共同点，所以开发人员在开发过程当中忽略了开发名称和模块。

4.2需求测试

需求测试是测试当中非常重要的一个环节，因为需求在软件开发或者在测试当中都有重要的依据，针对需求测试来讲就要对项目的需求和业务有一定的了解，这些需求很多时候是在实现增加删除修改这些基础上，针对项目和业务所做的一些调控以及控制，这就要求程序人员在设计和编码过程当中，考虑工作需求的因素。

结论

综上所述，只有在准确的了解系统业务之后才可以开发出适应应用的系统来，并且在系统直接模块的划分，以及组织结构当中，应用系统开发是一个重点也是其中的一个难点，只有科学的数据库设计才能够导致系统能够更好的运行，能够更好的拓展，数据库设计直接影响系统运行的完整情况以及程序的因素，所以说在开发相关数据过程以及管理系统当中都要充分考虑到科学性，规范性和拓展开发等多方面的问题。

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