我国独立董事制度的困境和出路(二)

（一）独立董事缺乏独立性

独立董事的存在目的是为了监督公司的运行经营，并且保证在问题决策上不被一言独大。这需要独立董事有一定的独立性。根据现阶段国内的独立董事选任制度来看，独立董事的任选方式基本是由股东大会或者董事会提名任选的，这样的选任模式下产生的独立董事独立性就相对较低了。并且国内较多上市公司的权利基本存在于大股东的手里，大股东基本占满了公司的经理和董事会人员的职位，这也就不难看出独立董事的话语权基本没有。独立董事由具有公司实际操纵权的大股东和管理者决定。这也就造成了在公司运行管理当中，独立董事很难在工作当中有自己的独立性，需要受到大股东的约束。这也是独立董事独立性不够的主要因素。独立股东如果是由大股东决定任命的，就会形成独立董事听从大股东的话语，并且其他股东在公司决策上没有话语权，更甚者独立董事成为大股东的傀儡。于此同时，独立董事与公司有津贴方面的收入经济来往，造成独立董事在公司管理等方面的工作上难易有独立性存在。

（二）独立董事激励机制不健全

 独立董事与公司的挂钩基本是两者是否存在较重的经济利益关系，独立董事是否能够为公司的决策和运行提出有效意见，对于公司的监管积极性是否足够，这和激励机制是有很大关联的。在国内出台的《指导意见》中有明确规定，上市公司需要给予独立董事适当的津贴补助，可以说独立董事的应得利益是独立董事发挥其作用最主要的因素，但如果只是将公司经营状况和独立董事应得津贴随意挂钩的话，独立董事的独立性就很难保证了，因而现阶段独立董事制度改善需要改变的还有激励机制。

三、我国独立董事制度的出路

（一）完善提名程序, 增强独立董事独立性 

独立董事最重要的特质就是其独立性，根据国内《指导意见》的规定决策，独立董事的候选条件只需要是持股百分之一的个人或团体就可以参选，但是当下独立董事的选任基本为大股东决定任选，一方面即不能保证独立董事的独立性，另一方面造成除大股东之外的其余股东难易获得话语权和提出自己的立场。这违背了设立独立董事的初衷。那么要如何确保独立董事的独立性？要做到这一点，首先要剥夺大股东对独立董事的决定权。当下有关独立董事的任选，笔者依据相关数据研究提出意见，大多公司的独立董事任选是大股东提拔或者直接决定的，因而对于独立董事的任选需要先排除独大股东对其的影响，可以选择建设专门的独立董事协会，通过独立董事协会来任选独立董事。这种任选模式下的独立董事独立性将得到保障。亦或者建设第三方机构，独立董事以购买服务的形式来任选，这样任选的独立董事，首先不受大股东的影响，其次不会受公司的具体约束。并且当前大部分的公司都原意以这样的形式来任选独立董事人员。依据这样模式下确定的独立董事既能够保证独立董事对公司的监管能力，同时能够保证其独立性。笔者迫切希望国内加快建立独立董事的自律性组织。

（二）健全独立董事的激励机制

收费论文
汉语言文学论文
物理学论文
自动化专业论文
测控技术专业论文
历史学专业论文
机械模具专业论文
金融专业论文
电子通信专业论文
材料科学专业论文
英语专业论文
会计专业论文
行政管理专业论文
财务管理专业论文
电子商务国贸专业
法律专业论文
教育技术学专业论文
物流专业论文
人力资源专业论文
生物工程专业论文
市场营销专业论文
土木工程专业论文
化学工程专业论文
文化产业管理论文
工商管理专业论文
护理专业论文
数学教育专业论文
数学与应用数学专业
心理学专业论文
信息管理专业论文
工程管理专业论文
工业工程专业论文
制药工程专业论文
电子机电信息论文
现代教育技术专业
新闻专业论文
艺术设计专业论文
采矿专业论文
环境工程专业论文
西班牙语专业论文
热能与动力设计论文
工程力学专业论文
酒店管理专业论文
安全管理专业论文
交通工程专业论文
体育教育专业论文
教育管理专业论文
日语专业论文
德语专业论文
理工科专业论文
轻化工程专业论文
社会工作专业论文
乡镇企业管理
给水排水专业
服装设计专业论文
电视制片管理专业
旅游管理专业论文
物业管理专业论文
信息管理专业论文
包装工程专业论文
印刷工程专业论文
动画专业论文
环境艺术专业论文
信息计算科学专业
物流专业论文范文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文范文
法律专业论文范文
教育管理论文范文
小学教育论文范文
学前教育论文范文
财务会计论文范文

电子商务论文范文