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邮政银行会计基础工作问题分析(一)
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毕业论文范文题目:
邮政银行会计基础工作问题分析(一)
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邮政银行会计基础工作问题分析(一)
邮政银行会计基础工作问题分析(一)毕业论文范文介绍开始:
邮政银行会计基础工作问题分析
会计基础工作是邮政工作的基本环节,直接影响整个邮政系统会计信息质量,也是邮政管理工作的坚实基础。。邮政银行网点的会计工作点线面分布广泛,核算体系较之分散。同时又因人员分布、业务水平不同等原因成为会计基础方面较为薄弱的环节,进而造成会计工作中差错频繁,加大了邮政工作中的风险。从近几年邮政银行发生的重大案件和频繁的会计差错来看,相当大的比例都是发生在基层网点,可见邮政银行基层网点的会计基础工作迫切需要加强和提高。
一、目前银邮政银行网点会计基础工作出现的相关问题
1、邮政银行基层网点会计人员专业素质参差不齐
近年来,邮政银行在招录一线营业员和管理员时均没有硬性要求,既不要求必须为金融会计类专业院校毕业,也不要求从业时间为多长,这直接导致长时间后银行网点的许多会计从业人员很大一部分都不是毕业于金融会计类专业院校,也没有接受过系统的会计知识学习,甚至有时会出现个别网点中无一人有会计从业资格证的情况。同时综合柜员制的推行也使在柜面工作的每个柜员都有可能接触到会计类业务,无法从人员管控上限制会计风险的发生,毕竟不是每个柜员都是都有会计从业的相关理论储备和基本业务经验基础,而且不同柜员的接受能力和执行能力均不相同。从近期基层网点业务检查的情况看,账、证、表等基础会计要素差错问题仍然突出,如单位授权书、申请书的办理事项内容缺失、打勾不全,受理的票据总理书写不规范等。
2、邮政银行基层网点会计人员稳定性差
在这个人才自由流动的时代,邮政银行人员的流动也十分频繁,网点与网点之间调动非常大,有时甚至出现刚刚熟悉当地基本经济情况或者刚和客户建成良好关系就调走的情况,这都很不利于邮政基础储蓄的揽收和客户关系的维护。与此同时,邮政银行基层网点会计人员作为基层网点的业务骨干尤为受到就业市场的青睐,从业经验和业务能力均在各内部招聘中也有不小的加分和优先,各大银行之间人才竞争激励,福利待遇提高,这进一步加剧了网点会计人员的流动性。
3、邮政银行业务电子化对银行网点一线会计人员素质的影响
邮政银行现在所使用的操作系统已将绝大部分一线员工操作的交易与会计核算割裂开来,同时通过集中处理系统等外挂特色系统将会计清算类业务集中上收到专业性团队处理。一线员工平时已接触不到会计科目、记账方向等会计要素。此举虽然有利于减少会计差错发生、降低一线员工掌握会计知识的要求,但员工长期得不到会计业务的锻炼,在发生少数需要使用会计知识的业务时,常易发生滥用会计科目等差错导致核算失实。
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