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小微企业会计工作基础规范的现状与途径(五)

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毕业论文范文题目:小微企业会计工作基础规范的现状与途径(五),论文范文关键词:小微企业会计工作基础规范的现状与途径(五)
小微企业会计工作基础规范的现状与途径(五)毕业论文范文介绍开始:

会计基础工作的范围是广泛的,会计基础工作在单位经济发展和经营管理过程中发挥的作用是重要的,它不仅仅是一个操作流程,它更是一种知识的积累,是业务水平提高的体现,其内容会随着经济的发展、时代的进步而不断的更新和完善,进而对会计人员的素质及专业知识的要求也不断的提高,是会计人员永远都要学习的内容。会计基础工作规范化有待会计人员的共同努力,从一点一滴细微之处做起,最终实现整个经济活动的有序运作,为单位经济持续、健康、稳定的发展提供基础。

3.3提高会计人员的相关能力

(三)1.加强对会计人员专业技术的培训会计的专业知识应该从院校教学中进行严格的培训。在学习阶段,就应该有着专业知识的专业学习,掌握基本的会计知识。企业也应该与高校进行定期、不定期的交流合作,对高校的教育提出合理的建议,使高校的教育更符合企业的需求。同时企业内部也应该对会计的知识结构进行定期的收集,然后和院校进行交流,完善高校的教育知识结构,提升院校的教育成果。在提倡高校进行专业知识教务的同时,也进行实践教育,全面增强求学者的能力。在教育中,也可以重点进行培养,不同层次的会计人员也可以进行不同层次的讲解,教育不同的内容,突出其所学的专业知识。用人单位也要加大对员工的再教育。在单位工作中,会计人员已经有了基本的专业知识,对会计的工作要求有了基本的了解。从企业内部讲,员工的再学习是增强其企业竞争力的重要一步,并且员工内部的互相学习与竞争可以提高员工的整体能力,更好的服务于企业的发展。会计人员自身的学习也是很重要的。在院校和单位的教育中,会计人员自身的学习能力更为重要,会计人员通过自身的学习,在知识教育和工作实践中进行总结,加以自身的创新。而长期的工作实践更能加强其专业业务能力、协调组织的能力,更能增强会计职业的对未来经济的判断能力。总之,会计人员专业知识的提升是由多方面来进行的,不同层次的会计人员,学习专业知识也是不同的,不同层次、不同专业知识的教育培训才能增强会计人员的知识结构和综合能力。会计人员的自身不断学习更能使自己立于不败之地,拥有更强的专业知识。对会计人员的法律知识进行教育是必要的。在会计行业中,金钱的诱惑无处不在,无论是多高的业务知识水平,没有高尚的职业道德素质也无法在金钱中抵制诱惑,承受法律的约束。因此企业在进行职业道德建设的同时,更要加强法律知识的培训,在会计工作人员了解法律知识的基础上,加大对他们犯错误之后的惩罚力度。目前我国财务造假上被发现的概率很低,即使在发现的情况下,也只是进行账务的调整、补缴上税款、缴纳少量的罚款。处罚的不严厉性不仅对其他企业单位起不到威慑的作用,反而引起了他们的贪心。“起诉不立案,立案不审判,审判不宣判,宣判不执行”已经是我国公开的秘密。这样的制度难以短时间内解决,所以从根本上说先加大违法成本、加大惩罚的力度,使违法犯罪人员一经犯罪便难以翻身,从而从敬畏上根本解决会计工作人员的违法行为。企业内部也要加强管理,增大惩罚的力度。单位企业内部自身的约束也占有着重大的部分,企业内部自己可以开展相应的惩罚措施,对于会计员工的违纪违法行为加以严重的惩罚。社会舆论的监督作用是十分有效的,从而使会计工作人员做到“有则改之,无则加勉”。法律制度的不够完善占有着重要比重。外部法律的约束也是十分必要的,目前我国法律的制度的不完善和惩罚力度的不明显是造成会计人员冒险去犯罪的重要原因。在法律不够完善之下,没有法律可以进行根据,既然无法定罪,又从何处对其进行惩罚。尽力完善我国的法律制度做到有法可依,有章可循。同时惩罚力度的不明显性是会计工作人员一而再、再而三的违法犯罪的重要原因。在做到有法可依的同时,也要做到严格按照法律执行,进行严格惩罚违法犯罪的会计工作人员。外部原因中我国法律法规的不完善占有重要的部分,难以从外部进行相应的有效的约束,难以避免部分职业道德薄弱的会计工作人员钻法律的空子,进行自己私下的非法操作。同样社会风气的低下也在一定程度上增大了会计人员犯罪的概率。

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