（四）高层领导者不断更换也是导致财务造假的主要原因

万福生科上市的较短时间内，存在着大量的高管更换情况：在2011年副总经理叶华辞职；在2012年，在公司有着较长任职期限的副总经理黄平辞职等。

三、“万福生科”事件会计失真原因的分析

利益导向，名利追求：经济效益的推动是出现财务虚假最本质的因素。企业在出现财务造假现象之后，会进一步满足上市要求，收集大规模资金。譬如创业板上市内容中提到，在最近一段时间内呈现出良好的盈利态势，其中在净利润等有关指标上都存在着最低额的要求。万福生科借由财务造假而实现顺利的上市，所筹得的资金达到了42500万元。由于潜在的收益而导致企业不惜代价来冒险，从而导致财务造假的现象泛滥。

减轻偿债负担，满足管理的需求：实现顺利上市会在很大程度上强化企业的影响力。采取上市的方式，相应的也会进一步提高企业与产品的影响力，还会获得较为广泛的受众，其中企业家自身也因为自身需求与价值的满足而得到了社会大众的广泛认可。在大量的企业实现顺利上市后，董事长所发挥出的作用出现了较大的改变，从而演变成为政府所关注的核心人物。

内部管理松散，外部管理不科学：针对2012年半年报出现的虚假会计信息，万福生科将其归咎于内部管理较为松散，未能全面的实施内部管理体系，也未能全面强化法律与制度观念。企业在展开IPO中应该借由审计部门与证监会等方式来展开评估，以此才可以实现顺利的上市目标。然而在万福生科上市的过程中，审计部门中的中磊会计师事务所在履行自身职责中未能兼顾到自身的利益，从而造成财务造假现象的出现。此外，现阶段我国会计事务所的组织结构主要体现为有限责任制，要求最低注册资本达到30万元。在审计不顺利和预期成本不足的条件上，会计师事务所基于自身权益的考虑，和被审计单位间联合来展开舞弊的经济行为。此外，因为保荐部门和上市公司在利益价值上是相统一的，部分保荐部门基于获得较大的收益，采取仅荐不保的方式。

三、增强会计职业道德建设的对策

(一)提高会计人员素质

会计学历教育的培训，在强化会计专业技能水平的过程中，应该对会计职业道德素养和技能有着全面的了解，防止会计职业出现道德层面的风险，以此来强化使用道德规范判别是否的水平。

会计继续教育的展开。会计专业技能的完善、延伸，业务水平的提高，能够采取会计职业道德素质培养的方式，来产生高水平的会计职业素养。

采取自我教育与自我修养的方式，把会计职业道德体系内化到会计人员的大脑之中，以此来形成自身的约束。

(二)完善有关会计职业道德的法律法规

国家的会计法律体系的完善，违规行为加大惩罚力度，警醒会计人员在法律的规范下按规章办事。社会经济模式的进一步完善，会计工作变得越发多样，并且也更加标准化。按照有关调查结果显示，会计舞弊现象的主要原因主要是因为部门的领导层与决策的决策失误，基于此，在新型的《会计法》中相关部门管理者对自身的工作职责展开了详细的阐述和要求。譬如《会计法》要求部门管理者对本部门的单位会计工作的合理性和系统性展开了的明确；单位管理者需要对会计工作人员履行自身职责带来相应的保障，不可以强制性的对会计部门与人员展开不合理的要求。另外，《会计法》还要求针对会计工作内的一系列违法活动等都应该对相关责任人展开问责。需要及时发现会计法律制度中出现的不足和缺陷，还应该对国家会计体系展开全面的改进，以此来强化会计职业道德的建设质量。

(三)加强会计职业道德的监督

企业内部控制与管理制度能够实现对会计工作者所展开的工作与经济活动有着一定的约束，围绕公正和合理的层面来评估会计工作者的行为活动，制定会计轮岗体系，强化会计工作者间的监督水平；制定会计职位不兼容的分设体系，让不同会计岗位间实现互相约束；完善审计部门与人员间的分配，提高工作的独立性水平，按照有针对性的要求来展开评估。此外，还应该完善财政与审计等机构对企业财务工作等展开的管理，调动会计中介服务部门对企业的管理与考核作用，让社会大众对会计人员道德水平展开社会性的监控。

国家监督的形式体现为会计监督，可以对会计工作者所开展的经济活动展开全面的约束。有关政府需要强化监督的水平。我国主要将国家财政机构当作全国性会计工作的引导机构，要求其需要发挥出引导性的作用，还应该对会计职业道德的核心作用加以强化，定期对会计工作者展开会计职业道德层面的培训工作，从而调动财政机构的组织引导作用，提高对会计工作者行为活动的监督水平，其中还应该给会计工作者的权益带来一定的保障。还应该和相关财政部门展开良好的协作配合，调动其监控的作用。譬如国家税务机关应该完善好税务稽查工作，国家证券监管机构应该完善好上市公司的管理控制工作。在国家有关机构和部门均可以按照自身的责任要去来切实的承担自身所应承担的责任，彼此间展开紧密的协作和配合，全面调动自身的监管作用，那么会计工作者的经济活动就会得到全面的完善，相应的职业道德建设也会得到有序的展开。社会各界各司其职，相互配合,齐抓共管.

进一步调动注册会计师的评估管理作用。注册会计师是会计管理的一个手段，在强化会计工作者行为活动上能够发挥出非常关键性的作用。然而我国现阶段不管是注册会计师的规模，还是其职业能力与素质，和国家会计事务所间还有着非常大的距离。对于我国的注册会计师团队中，存在着大量得过且过的人，从而导致我国注册会计师的综合水平较为低下。此外还有注册会计师的评估不具备良好的独立性特点，存在部分的注册会计师和其他部门间串通，从而导致注册会计师的审计管理作用未能得到全面的调动，基于此，我们应该进一步提高对我国注册会计师的培养水平，让他们不但可以发挥出良好的工作能力，还能够具备高素质的职业水平和素养，以此才可以进一步提高注册会计师的工作水平。在注册会计师可以在保证质量的基础上来开展审计工作后，会计工作者才可以在自身的监督模式前提下来利用会计职业道德规范来约束自身，才可以进一步推动会计职业道德有效的建设。

结语

会计工作者主要是进行会计数据登记、会计计算与财务管理，带来社会相关经济数据与信息的人员，其所覆盖的范围较广，带来的影响力较大，所以从事会计的人员道德水平高低，会给会计职能有效发挥带来较大的影响，从而影响着信息决策，最终会给全社会、经济与政治的发展带来一定的影响。强化会计工作者的职业道德素质是非常关键的，主要反映为能够进一步推动企业会计的稳定发展，促进我国市场经济得到有序全面的发展。在会计法的规范下，制定并完善会计体系，在奖惩规则中提高会计人员的职业素养。

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