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大学毕业生基层就业问题研究(一)
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毕业论文范文题目:
大学毕业生基层就业问题研究(一)
,论文范文关键词:
大学毕业生基层就业问题研究(一)
大学毕业生基层就业问题研究(一)毕业论文范文介绍开始:
大学毕业生基层就业问题研究
一、相关概念解析
1、大学生
大学生是社会的一个特殊群体,是指接受过大学教育的人,作为社会新技术、新思想的前沿群体、国家培养的高级专业人才,代表着最先进的流行文化。大学生代表年轻有活力一族,是推动社会进步的栋梁之才。大学生,即在大学注册入学和接受教育的群体统称,包括全日制和在职业余学习两类,通常为在校生,不含自考生。各类高等学校毕业生一般称大学学历。
大学生包括:专科生、本科生和研究生。不管什么学习类型,从国际通行严格意义上说:“学士、硕士、博士”层次是大学生最主要的等级形式。
2、基层就业
基层就业就是到城乡基层工作。国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。
一般来讲,“基层”既包括广大农村,也包括城市街道社区:既涵盖县级以下党政机关、企事业单位。也包括社会团体,非公有制组织和中小企业:既包含自主创业、自谋职业,同时也包括艰苦行业和艰难岗位。
从事的岗位多为最基本的工作岗位。大学生下基层从事的多为一些辅助性岗位。岗位工作繁杂、事情凌乱且内容广。大多呈现一人做多事,造成工作乱且内容广。
3、大学生基层就业的意义
高校毕业生是国家发展的宝贵资源,引导和鼓励高校毕业生到基层就业具有重要的意义。具体表现在以下方面:
(1)拓宽就业渠道,缓解就业压力
基层拥有广阔的发展空间和巨大的发展潜力,同时得到国家在人力、物力、财力方面的大力支持。加上国家在基层各项政策的推出,吸引到了一大批企业家在基层的投资,产生了大量的岗位,对高校毕业生有一定的吸引力。同时也缓解了大城市和沿海发达地区的就业压力。
根据教育部统计,自1999年院校扩招以来,大学生的数量急剧增长。2017年全国高校毕业生总量达到795万人的历史新高,促进高校毕业生就业任务更为繁重。大学生面向基层就业是适应目前大学生就业难的局势。鼓励和引导大学面向基层就业,转变大学生的传统就业观念,能够有效缓解就业流失的结构性失衡,有利于拓展大学生就业渠道,解决部分高校毕业生就业难的问题,缓解城市压力。
(2)有利于人才资源的合理配置,实现经济社会的协调发展
鼓励高校毕业生到基层就业不仅可以缓解就业压力,而且是解决基层地区人才不足的有效途径。是一个有效的双赢措施。当前,在统筹城乡发展、统筹区域发展和统筹经济社会发展方面,任务还较为严重,一些农村及偏远山区还较为落后,城市社区管理和建设尚需要进一步加强,中小企业和非公有经济还有较大的发展空间。鼓励和支持高校毕业生到基层地区工作,到城市社区工作,到中小型企业和非公有制经济单位工作,为促进经济社会全面协调可持续发展,建设社会主义新农村有着重大意义。
二、大学生基层就业的有利条件
1、国家出台多项鼓励大学生基层就业的政策
根据不同的就业形势,国家每年都出台了相应的就业政策和措施,为引导、协调、安排毕业生就业提供了有力的保障;同时,随着社会的迅速进步,知识经济的突起,各种经济成分的共同发展、社会对人才的需求量愈来愈大,非公有制企业、乡镇企业、广大基层和欠发达地区更为毕业生提供了施展才华的广阔用武之地。国家政策大力扶持的就业项目有“特岗教师计划”、“农业技术推广服务特设岗位计划”、“西部计划”、“大学生村官计划”、“三支一扶”等。另外,国家还积极鼓励高校毕业生自主创业,鼓励高校毕业生根据自身专长和区域经济特色,在基层创办企业、从事个体经营或网络创业,并按规定给予就业创业政策支持。
2、高校重视大学生到基层就业的引导
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