电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
学前教育
德语论文
工程管理
文化产业
机械设计
汉语文学
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
药学论文
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
计算机论
电子信息
体育教育
小学教育
印刷工程
土木工程
书法论文
护理论文
心理学论
信息管理
公共事业
给水排水
范文首页
|
毕业论文
|
论文范文
|
计算机论文
|
外文翻译
|
工作总结
|
工作计划
|
现成论文
|
论文下载
|
教学设计
|
免费论文
|
原创论文
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文同学网:毕业论文范文网-论文范文
->
免费论文
->
人力资源论文范文
中小企业的人力成本控制(一)
作者: 浏览:
6
次
免费专业论文
政治工作论文
计算机论文
营销专业论文
工程管理论文范文
医药医学论文范文
法律论文范文
生物专业论文
物理教学论文范文
人力资源论文范文
化学教学论文范文
电子专业论文范文
历史专业论文
电气工程论文
社会学专业论文
英语专业论文
行政管理论文范文
语文专业论文
电子商务论文范文
焊工钳工技师论文
社科文学论文
教育论文范文
数学论文范文
物流论文范文
建筑专业论文
食品专业论文
财务管理论文范文
工商管理论文范文
会计专业论文范文
专业论文格式
化工材料专业论文
英语教学专业论文
电子通信论文范文
旅游管理论文范文
环境科学专业论文
经济论文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
财务管理论文范文
物流论文范文
财务会计论文范文
数学教育论文范文
数学与应用数学论文
电子商务论文范文
法律专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文
计算机专业论文
教育管理论文范文
现代教育技术论文
小学教育论文范文
机械模具专业论文
报告,总结,申请书
心理学论文范文
学前教育论文范文
收费计算机专业论文
Delphi
ASP
VB
JSP
ASP.NET
VB.NET
java
VC
pb
VS
dreamweaver
c#.net
vf
VC++
计算机论文
毕业论文范文题目:
中小企业的人力成本控制(一)
,论文范文关键词:
中小企业的人力成本控制(一)
中小企业的人力成本控制(一)毕业论文范文介绍开始:
摘要
【摘要】在传统的人事管理中,企业以努力降低企业的人事管理成本、减少人事管理费用作为核心任务之一只注重当期费用的支出和表面的、可量化的成本花费,而忽视了人力资源作为一种特殊的资本能够在长期带来的源源不断的收益,也忽视了它的成本还有发展变化的趋势。因此,将人力资源的投资及收益两方面结合起来分析,才是符合现代管理理念的人力资源管理成本。 人力资源成本控制是我国中小企业管理当中非常关键内容,是影响企业价格形成的重要因素,对促进中小企业的发展具有重大而深远的意义。本文通过对当前中小企业人力资源成本控制的现状进行分析后,探索出了影响人力资源成本控制的因素,主要表现在取得成本、开发成本、保障成本以及离职成本这四大方面, 现在,一些企业招聘员工,不考虑企业本身的实际需要,不考虑工作岗位的实际需要,不考虑员工知识、文化、技术层次的合理配备,一味追求高学历、高职称,不恰当地抬高聘用条件,这是不知节省人力资源管理成本的糊涂做法。
关键词 中小企业 ; 人力资源 ; 成本 ; 控制
目 录
摘要
I
引言
1
一、人力资源成本控制概论
2
二、中小企业人力资源成本控制的现状
3
(一)缺乏人力资源规划理念
3
(二)人力资源资本的投入不足
4
(三)人力资源使用不科学
4
(四)企业缺乏科学有效的员工绩效考评体系...........................5
(五)人力资源成本管理不当
6
三、影响人力资源成本控制的因素
7
(一)取得成本因素
8
(二)开发成本因素
9
(三)离职成本因素
10
四、控制人力资源成本的对策
7
(一)改变人力资源管理概念
7
(二)制定科学的人力资源规划......................................
(三)加强薪酬管理,提升员工素质..................................
(四)合理调整组织架构............................................
参考文献
8
致谢
9
引言
节省人力资源管理成本,应首先从组织结构入手,找到问题的症结之后,再进行全面规划,逐步再养二劳步实施。人才消费合理化,首先是强调因才施用,人尽其才,把员工安排到合适的位置上,使之发挥最大的才能。一棵参天大树,应是顶梁之材,如果用作木警之类的东西,那岂不浪费?因此,因才施用,人尽其才,使人才的消费合理化,是现代企业应认真对待的问题。
当前经济形势进入转型时期,很多企业处于激烈的竞争中和艰难的生存之中,对于中小企业来讲,更是如此。企业在成本控制方面受到了重视,特别是一些企业在短暂时期内没有订单的情况下如何降低人力资源成本成为管理重要议题。人力资源成本管理越来越受到了企业的重视,成为了现代人力资源管理的一项重要内容,涉及到了个人、企业、社会等多个方面,就企业而言,人力资源成本的管理水平如何直接关系到企业的经济效益。在现阶段企业研究人力资源成本控制意义重大,加强人力资源成本管理尤为重要。
一、人力资源成本控制概论
企业引进人才并留住人才。人力资源成本管理无外乎人才流动量大,职业素质低等因素。所谓人力资源成本控制指的是企业以现代成本管理为基础,对人力资源的取得成本,开发成本,替代成本,使用成本和日常人事管理成本的发生数额和效用进行掌握,调节的过程。人力资源的控制关乎到企业的兴衰成败,在当今知识经济的背景下,人力资源的管理理论得到了迅猛的发展,并逐步成为了指导企业经营战略的重要理论,为企业及时发现问题,解决问题打下坚实的基础。
二、中小企业人力资源成本控制的现状
1、缺乏人力资源规划理念
目前中小企业在人力资源的投资和开发商存在问题,主要表现为缺乏科学系统的规划,致使在成本支出上出现许多不必要的浪费,有些老板拥有招聘、选拔人才的唯一决策权,这样势必会产生局限性,人才选拔具有一定的科学性,只有通过建立一套科学、严谨的人才选拔制度才能保证选用到合适的人才。在选用员工时,既要考察所聘人员的个人素质、专业技能,同时还应该考虑其与企业文化的融合等方面。这样不但给企业带来更高的经济效率,更能促进员工对企业的认同,便于管理。人力资源的使用情况不一,不同部门出现人力资源富余和短缺的现象,缺乏人才发展晋升规划:人才外部环境规划不力,人才后续的培训开发、调配制度不完善,都给人力资源成本控制造成一定的阻碍。
首页
上一页
1
2
下一页
尾页
1
/2/2
以上为本篇毕业论文范文
中小企业的人力成本控制(一)
的介绍部分。
本论文在
人力资源论文范文
栏目,由
论文网
(www.zjwd.net)整理,更多论文,请点
论文范文
查找
相关论文
收费专业论文
汉语言文学论文
物理学论文
自动化专业论文
测控技术专业论文
历史学专业论文
机械模具专业论文
金融专业论文
电子通信专业论文
材料科学专业论文
英语专业论文
会计专业论文
行政管理专业论文
财务管理专业论文
电子商务国贸专业
法律专业论文
教育技术学专业论文
物流专业论文
人力资源专业论文
生物工程专业论文
市场营销专业论文
土木工程专业论文
化学工程专业论文
文化产业管理论文
工商管理专业论文
护理专业论文
数学教育专业论文
数学与应用数学专业
心理学专业论文
信息管理专业论文
工程管理专业论文
工业工程专业论文
制药工程专业论文
电子机电信息论文
现代教育技术专业
新闻专业论文
艺术设计专业论文
采矿专业论文
环境工程专业论文
西班牙语专业论文
热能与动力设计论文
工程力学专业论文
酒店管理专业论文
安全管理专业论文
交通工程专业论文
体育教育专业论文
教育管理专业论文
日语专业论文
德语专业论文
理工科专业论文
轻化工程专业论文
社会工作专业论文
乡镇企业管理
给水排水专业
服装设计专业论文
电视制片管理专业
旅游管理专业论文
物业管理专业论文
信息管理专业论文
包装工程专业论文
印刷工程专业论文
动画专业论文
环境艺术专业论文
信息计算科学专业
物流专业论文范文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文范文
法律专业论文范文
教育管理论文范文
小学教育论文范文
学前教育论文范文
财务会计论文范文
电子商务论文范文
上一篇
:
企业人力资源管理
下一篇
:
优秀企业文化建设与员工忠诚度提..
最新论文
精品推荐
热门论文