浅议人力资源管理中的企业文化建设-开题报告

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浅议人力资源管理中的企业文化建设-开题报告(二)

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毕业论文范文题目：浅议人力资源管理中的企业文化建设-开题报告(二)，论文范文关键词：浅议人力资源管理中的企业文化建设-开题报告(二)
浅议人力资源管理中的企业文化建设-开题报告(二)毕业论文范文介绍开始：

前言……………………………………………………………………

1企业文化……………………………………………………………

1.1企业文化综述………………………………………………

1.2企业文化的内涵……………………………………………

1.3企业文化的作用……………………………………………

1.4企业文化的内容……………………………………………

1.5 企业文化的结构……………………………………………

2、企业文化与人力资源管理体系的关系…………………………

2.1企业文化与人力资源管理的共同核心——以人为本………

2.2企业文化是人力资源管理的前提……………………………

2.3企业文化在人力资源管理中的地位与作用…………………

2.3.1 企业文化对员工的行为有导向作用…………………

2.3.2 企业文化对员工有凝聚作用…………………………

2.3.3 企业文化对员工有激励作用…………………………

2.3.4 企业文化对员工有规范和约束作用…………………

2.3.5 企业文化对员工有融合和扩散作用…………………

2.4 人力资源管理对企业文化有完善作用………………………

3、建立以企业文化为向导的人力资源管理体系及目前存在的问题…

3.1我国中小企业文化现状………………………………………

3.2员工招聘………………………………………………………

3.3员工培训………………………………………………………

3.4行为规范………………………………………………………

3.5绩效评估………………………………………………………

3.6报酬体系………………………………………………………

4、企业文化落实的解决方案…………………………………………

4.1企业战略………………………………………………………

4.2招聘制度………………………………………………………

4.3培训制度………………………………………………………

4.4行为规范体系…………………………………………………

4.5绩效考核………………………………………………………

4.6激励机制………………………………………………………

5、结论…………………………………………………………………

致谢………………………………………………………………………

参考文献…………………………………………………………………

参考文献

［1］李长江.中小企业文化管理之道［M］.北京:中国经济出版社,2009.47-50

［2］韦华伟.文化驱动企业［M］.北京:人民邮电出版社,2009.31-32

［3］德斯勒.人力资源管理［M］.吴雯芳译.北京:中国人民大学出版社, 1999.664

［4］余凯成.组织行为学［M］.大连:大连理工大学出版社,2006.49-51

［5］王谦修.新经济时代,企业文化发展的六大趋势［DB/OL］.中国管理传播网,2010-2-5

［6］段维龙.企业文化与人本管理［M］.北京:北京大学出版社,2009.34-36

［7］张德.企业文化建设-第二版［M］.北京:清华大学出版社,2009.88-89

［8］沙恩.企业文化与领导［M］..朱明伟, 等译.北京.中国友谊出版社, 1989.78-79

［9］沃伟东.企业文化德经济学分析［D］.上海:复旦大学,2006.

［10］杨懿.转型期中的中国民营企业文化研究［D］.上海:复旦大学,2005

［11］(美)约翰·M·伊万切维奇，《Human Resource Management》

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