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关于老年人力资源利用的思考(二)

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毕业论文范文题目：关于老年人力资源利用的思考(二)，论文范文关键词：关于老年人力资源利用的思考(二)
关于老年人力资源利用的思考(二)毕业论文范文介绍开始：

2.段世江——《我国城市老年志愿者的一般现状》中提到：志愿者个人意识上，我国目前还没有形成有效的参与态势，老年人的参与意愿不高，缺乏主动意识;组织上，老年志愿服务组织的无论从规模上、还是受重视程度和影响力与青年志愿者组织相比，都是相差甚远的。这是因为缺乏社会环境和生活环境等社会支持网络、不同群体在对老年人认知上依然存在错误观念等的共同作用下的结果。所有，将老年志愿服务事业纳入政策体系和社会环境的构建中是刻不容缓的，通过积极创造条件，依据老年志愿者独有的特性及其参与志愿服务的良性动机，培育服务意识，创新管理机制，逐步提高参与水平。

在一些发达地区和国家如美国和香港，老年志愿者活动的运作方式和运行规范等方面都已经趋向成熟了，相当多的老年人将参与志愿服务活动发展成为一种生活习惯，而且这个比例还在不断增长。通过学习它们所积累的理论与实践经验，对于促进我国大陆地区老年志愿服务活动的开展具有重要的借鉴意义。

在香港和美国等发达地区和国家，老年人是参与志愿服务的重要组成成员，在社会服务中发挥着突出的作用。而老年志愿者活动的稳健发展主要有以下几大原因：

1.政府和政策支持

香港地区的社会服务机构拥有一套完善的，制度化的志愿者服务评估激烈体系。这套体系是通过详细记录志愿者的服务时间和表现情况，然后进行评估，之后政府会根据机构对志愿者的评定等级给予相对应的政策支持，而且还会定期举办表彰会议。香港政府高度扶持义工服务，提供充裕的活动经费，与此同时政府还为每位志愿者建立健康档案。由于政府、非营利组织以及媒体的长期大力倡导，志愿者精神深入人心，志愿者形象受到社会的推崇和尊重。正因为如此，在香港众多义工组织中，往往最出色、贡献最大的是老年义工组织。

美国的志愿服务包括全国反贫困志愿服务计划、老年人志愿服务计划和志愿者协助企业计划。美国最大的针对老年志愿者的服务项目即退休资深志愿者项目，它的目的在于提供更多的志愿岗位，鼓励更多的老年人加入志愿服务活动。美国政府通过一系列的政策制度和项目运作，支持和推动志愿精神的发展。

2.注重志愿服务的品牌建设与推广

例如香港深的义工团体—“银色力量”，他们通过颁发证书等嘉奖形式来认同老年志愿者的工作和贡献，实现宣传和激励的双重目的。

3.非营利机构发展壮大，有专业社工

香港地区和美国的很多非营利机构积极推动本地老年义工服务建设，发展老年义工服务，而且香港政府也会为非营利机构的发展提供制度保障，并通过购买服务的形式促进非营利机构的持续发展，形成了以政府为主导、民间非营利机构为主体、由公众广泛参与的社会工作发展机制。

美国的非营利机构发展迅速且数量庞大，这些组织是志愿者活动的主要推动者和管理者。美国政府在一些具体服务项目中通常通过向非营利组织购买服务的方式为促进非营利组织的健康发展和实现有效的社会管理。

4.服务领域宽泛，满足老年人多样的参与需求

香港地区参与志愿服务的老年人可以按自己的时间、喜好和能力找到适合的志愿服务活动，甚至有些机构会针对老年人的个人特点专门设计志愿项目，增强了老年人的志愿服务能力，为老年人提供更多的参与机会，老年人志愿服务活动的积极老龄化作用才能得到充分的发挥。

美国的老年志愿服务项目广泛涉及社会生活的多个方面，各义工组织的工作各有重点，有的以美化环境为主，有的重点是为学校服务，有的老年人成为许多非营利机构的理事人员，用自己的专业知识和经验对机构的发展提出建。不断拓展志愿服务领域和开发服务项目，不断将志愿服务活动融入老年人的日常生活。需要指出的是，社区是美国和香港地区老年志愿者活动开展的主要空间。

通过参考文献，可以发现我国的老年志愿者活动已经起步，但是，各方面发展还是有所欠缺，老年人自身而言缺乏自愿性，而且社会中对于老年人的认识不到位，缺乏正确认知，没有利用老年人力资源这一方面的意识；从宏观层面而言，组织管理不到位，缺乏长期稳定的规划，而且也没有完善的激励措施，更没有安全保障，更多是自发性组织，这是不利于老年志愿者队伍发展的，所以我们应该学习国际先进理念，完善志愿者服务制度设施，推动老年志愿者事业的发展。

结合香港和美国的在老年志愿者这方面的经验，其实可以从以下几个方面做出改善：

1.树立正确的对老观念。要改变传统的对老年人的看法，不能把老年人单纯的当作负担，是弱势群体，我们要正确的认识老年人这个群体，认识到他们是拥有丰富知识资源和经验值的，他们依然可以在社会上绽放光彩，为社会做出极大贡献的，要明白开发老年人力资源才是应对老龄化最好的方法，要给予老年人支持和鼓励他们多参与到社会来，积极的响应国际积极老龄化的呼吁。

2.充分发挥政府作用。在老年志愿者活动的发展上，政府应该起到引导和支持作用，首先应该大力推广宣传志愿者活动，让群众了解这个活动；然后给予政策支持，当然这是也是要从政策上保障老年志愿者的权益，适当给予经济支持，给予适当的经费已便于开展活动；

3.大力鼓励发展非营利性机构。老年志愿事业与非营利性机构的发展密不可分，所以应把非营利性机构发展纳入老年志愿事业规划里面。丰富活动形式，在香港，老年人参与志愿活动的形式十分丰富，甚至有些机构还可以根据老年人自身的特点安排适合的志愿者工作，这大大提高了老年志愿服务能力，这方面，是值得学习的；

4.建立良好的激励机制。在香港，志愿激励机制十分完善，有专门的激励体系，建立了一套制度化的志愿者服务评估和激励体系，每个志愿者都建立了档案，服务机构根据志愿者的服务时问和服务表现，进行详实的记录和评估，而政府依据志愿者的评定等级来给予相应的政策优惠待遇，并定期举行表彰大会给表现突出的志愿者颁发奖章。这也是参考学习的地方。

老年人力资源利用对于我国非常重要，虽然我国的老年志愿者事业正在蓬勃发展，但需要多学习国内外先进经验，完善自身体系，为我国老年人搭建一个可以实现自我价值的超级舞台。同时，亦希望本国老年人能继续为社会做出贡献，让社会更加和谐，我国经济持续蓬勃发展。

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