电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
学前教育
德语论文
工程管理
文化产业
机械设计
汉语文学
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
药学论文
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
计算机论
电子信息
体育教育
小学教育
印刷工程
土木工程
书法论文
护理论文
心理学论
信息管理
公共事业
给水排水
范文首页
|
毕业论文
|
论文范文
|
计算机论文
|
外文翻译
|
工作总结
|
工作计划
|
现成论文
|
论文下载
|
教学设计
|
免费论文
|
原创论文
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文同学网:毕业论文范文网-论文范文
->
免费论文
->
人力资源论文
网络时代企业人力资源管理模式创新研究 (2)(一)
本文ID:编号TXW802289
全文字数:6727
全文下载链接
(充值:30元)
如何充值?
客服QQ:229120615 微信:lunwen668
免费论文
政治工作论文
计算机论文
营销专业论文
工程管理论文范文
医药医学论文范文
法律论文范文
生物专业论文
物理教学论文范文
人力资源论文范文
化学教学论文范文
电子专业论文范文
历史专业论文
电气工程论文
社会学专业论文
英语专业论文
行政管理论文范文
语文专业论文
电子商务论文范文
焊工钳工技师论文
社科文学论文
教育论文范文
数学论文范文
物流论文范文
建筑专业论文
食品专业论文
财务管理论文范文
工商管理论文范文
会计专业论文范文
专业论文格式
化工材料专业论文
英语教学专业论文
电子通信论文范文
旅游管理论文范文
环境科学专业论文
经济论文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
财务管理论文范文
物流论文范文
财务会计论文范文
数学教育论文范文
数学与应用数学论文
电子商务论文范文
法律专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文
计算机专业论文
教育管理论文范文
现代教育技术论文
小学教育论文范文
机械模具专业论文
报告,总结,申请书
心理学论文范文
学前教育论文范文
收费计算机专业论文
Delphi
ASP
VB
JSP
ASP.NET
VB.NET
java
VC
pb
VS
dreamweaver
c#.net
vf
VC++
计算机论文
毕业论文范文题目:
网络时代企业人力资源管理模式创新研究 (2)(一)
,论文范文关键词:
网络时代企业人力资源管理模式创新研究 (2)(一)
网络时代企业人力资源管理模式创新研究 (2)(一)毕业论文范文介绍开始:
网络时代企业人力资源管理模式创新研究
人力资源管理己经成为现代企业管理工作中的一项重要内容,特别是在市场竞争日趋激烈的今天,高效优秀的人力资源管理工作对整个企业的发展发挥着不可低估的关键作用。当前,随着信息技术的普及,网络时代的来临己经成为一个新的时代特征,如何在网络时代的背景下,对企业人力资源管理的模式进行创新,是本文分析的主要问题。
一、网络经济赎予人力资源管理的新内涵
在E时代,人力资源导向将成为企业获取成功的基本导向市场导向是近十几年来的趋势,国内企业也相当重视。企业采用人力资源导向是由知识化、网络化及全球化的E时代根本特征和企业竞争格局所决定的。企业须以全新的视角来认识人力资源在企业发展中的作用。
(一)知识化改变了衡量企业财富的标准和竞争规则
首先,更好的教育改变了衡量企业财富和竞争的规则。知识成为了一个企业的战略资产,企业是一种知识集成的系统或创建、传输和使用知识的组织。知识和技能作为一个人力资源的“载体”,代表着企业旗下的专业知识,技能和能力,是企业创造专属架构的基础知识和垄断的技术优势。人力资源已经成为决定企业市场价值的关键因素。全球经济一体化给企业带来了巨大的压力,企业的综合竞争力不仅是局限于依靠规模、信息和技术。但更加注重创新和应变能力,其核心竞争力将主要关注产品知识和创新能力,用知识管理提倡集体的智慧提高组织的应变和创新能力。因此,经营管理的关键要素在过去重新定位后,知识管理将被放置在企业人力资源管理的核心在21世纪。进入知识经济时代,知识管理将成为第一个进入各种管理尤其是人力资源管理的组织,至少,应该首先在思想和知识管理思想,为了适应知识经济社会的到来而加以改变。
(二)网络化的发展改变了传统的时空观念
首页
上一页
1
2
下一页
尾页
1
/2/2
以上为本篇毕业论文范文
网络时代企业人力资源管理模式创新研究 (2)(一)
的介绍部分。
首页
上一页
1
2
下一页
尾页
1
/2/2
本论文在
人力资源论文
栏目,由
论文网
(www.zjwd.net)整理,更多论文,请点
论文范文
查找
相关论文
收费论文
汉语言文学论文
物理学论文
自动化专业论文
测控技术专业论文
历史学专业论文
机械模具专业论文
金融专业论文
电子通信专业论文
材料科学专业论文
英语专业论文
会计专业论文
行政管理专业论文
财务管理专业论文
电子商务国贸专业
法律专业论文
教育技术学专业论文
物流专业论文
人力资源专业论文
生物工程专业论文
市场营销专业论文
土木工程专业论文
化学工程专业论文
文化产业管理论文
工商管理专业论文
护理专业论文
数学教育专业论文
数学与应用数学专业
心理学专业论文
信息管理专业论文
工程管理专业论文
工业工程专业论文
制药工程专业论文
电子机电信息论文
现代教育技术专业
新闻专业论文
艺术设计专业论文
采矿专业论文
环境工程专业论文
西班牙语专业论文
热能与动力设计论文
工程力学专业论文
酒店管理专业论文
安全管理专业论文
交通工程专业论文
体育教育专业论文
教育管理专业论文
日语专业论文
德语专业论文
理工科专业论文
轻化工程专业论文
社会工作专业论文
乡镇企业管理
给水排水专业
服装设计专业论文
电视制片管理专业
旅游管理专业论文
物业管理专业论文
信息管理专业论文
包装工程专业论文
印刷工程专业论文
动画专业论文
环境艺术专业论文
信息计算科学专业
物流专业论文范文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文范文
法律专业论文范文
教育管理论文范文
小学教育论文范文
学前教育论文范文
财务会计论文范文
电子商务论文范文
上一篇
:
酒店员工满意度影响因素研究
下一篇
:
如何提高企业员工忠诚度
最新论文
精品推荐
热门论文