关于独立院校如何做好人力资源管理工作(二)

本文ID:编号TXW805453

全文字数：2994

全文下载链接(充值:30元) 如何充值?

客服QQ:229120615 微信：lunwen668

免费论文
政治工作论文
计算机论文
营销专业论文
工程管理论文范文
医药医学论文范文
法律论文范文
生物专业论文
物理教学论文范文
人力资源论文范文
化学教学论文范文
电子专业论文范文
历史专业论文
电气工程论文
社会学专业论文
英语专业论文
行政管理论文范文
语文专业论文
电子商务论文范文
焊工钳工技师论文
社科文学论文
教育论文范文
数学论文范文
物流论文范文
建筑专业论文
食品专业论文
财务管理论文范文
工商管理论文范文
会计专业论文范文
专业论文格式
化工材料专业论文
英语教学专业论文
电子通信论文范文
旅游管理论文范文
环境科学专业论文
经济论文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
财务管理论文范文
物流论文范文
财务会计论文范文
数学教育论文范文
数学与应用数学论文
电子商务论文范文
法律专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文
计算机专业论文
教育管理论文范文
现代教育技术论文
小学教育论文范文
机械模具专业论文
报告,总结,申请书
心理学论文范文
学前教育论文范文

收费计算机专业论文范文

收费计算机专业论文
Delphi
ASP
VB
JSP
ASP.NET
VB.NET
java
VC
pb
VS
dreamweaver
c#.net
vf
VC++
计算机论文

毕业论文范文题目：关于独立院校如何做好人力资源管理工作(二)，论文范文关键词：关于独立院校如何做好人力资源管理工作(二)
关于独立院校如何做好人力资源管理工作(二)毕业论文范文介绍开始：

2、人力资源管理结构配置不够合理

目前大部分独立院校的教师学历都是研究生为主，而高职称、博士的人才相对较少，从学院长远发展的趋势来看，教师的职称、学历水平要在此基础上不断的提升、才能满足学生的求知需要。另外，独立院校招聘启事一经公布，往往吸引较多的是应届毕业生的关注，高学历、高职称的人才应聘较少甚至没有，从而只能招收最多的刚毕业的青年数师，虽然他们具有较高的学历，但是普遍块乏教学经验，参与的实践意识比较弱。

3、缺乏建立合适的绩效考核标准

独立院校与公办院校的体制不同，有些教职工会感觉工作不稳定、没有优越感。加上人力资源管理缺乏相应的绩效考核标准，一般实行平均分配主义，在一定程度上打击了教职工的工作积极性。现在有些独立学院实行了绩效考核制度以激励教职工的积极性，但是由于制度方面的不足，导致了绩效考核执行中存在了不少的问题。从而，教职工中存在工作缺乏热情，积极性没有充分调动起来的现状。虽然学院实行了按课时量与科研成果进行分配的制度，教师之间的收入存在一定的差距，年轻教师与资历较老的教师之间存在的收入也有一定差距，冷门与热门课程的专业课程教师之间的差距等，这些差距无形中会让教师产生消极的情绪，人员流动性大，从而会影响到学院和谐、稳定发展。

4、人力资源管理信息化管理滞后

当前，大多数独立学院对教职工的人事管理不多重视，管理理念相对滞后，采用简单的计算机电子表格管理，对教职工的人事信息录入内容包括个人的人事档案、薪、职称、考勤、进修培训等信息管理，工作效率偏低。

5、人力资源培训制度开发存在缺陷

独立学院的人力资源培训开发发展体系尚不成熟，对教师培训进修后流失的担心造成了只对新进教职工参加岗前培训，对在职培训、在职进修的组织及安排甚少，缺少培训工作的措施，组织发展战略和培训开发相脱节。而人力资源见效慢、投资周期长的思想阻碍了人力资源的培训，因而妨碍了人才发展的非连续性。

首页上一页 1 2 下一页尾页 2/2/2

以上为本篇毕业论文范文关于独立院校如何做好人力资源管理工作(二)的介绍部分。

首页上一页 1 2 下一页尾页 2/2/2
本论文在人力资源论文栏目，由论文网(www.zjwd.net)整理,更多论文,请点论文范文查找

相关论文

收费论文
汉语言文学论文
物理学论文
自动化专业论文
测控技术专业论文
历史学专业论文
机械模具专业论文
金融专业论文
电子通信专业论文
材料科学专业论文
英语专业论文
会计专业论文
行政管理专业论文
财务管理专业论文
电子商务国贸专业
法律专业论文
教育技术学专业论文
物流专业论文
人力资源专业论文
生物工程专业论文
市场营销专业论文
土木工程专业论文
化学工程专业论文
文化产业管理论文
工商管理专业论文
护理专业论文
数学教育专业论文
数学与应用数学专业
心理学专业论文
信息管理专业论文
工程管理专业论文
工业工程专业论文
制药工程专业论文
电子机电信息论文
现代教育技术专业
新闻专业论文
艺术设计专业论文
采矿专业论文
环境工程专业论文
西班牙语专业论文
热能与动力设计论文
工程力学专业论文
酒店管理专业论文
安全管理专业论文
交通工程专业论文
体育教育专业论文
教育管理专业论文
日语专业论文
德语专业论文
理工科专业论文
轻化工程专业论文
社会工作专业论文
乡镇企业管理
给水排水专业
服装设计专业论文
电视制片管理专业
旅游管理专业论文
物业管理专业论文
信息管理专业论文
包装工程专业论文
印刷工程专业论文
动画专业论文
环境艺术专业论文
信息计算科学专业
物流专业论文范文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文范文
法律专业论文范文
教育管理论文范文
小学教育论文范文
学前教育论文范文
财务会计论文范文

电子商务论文范文

上一篇：基于人力资源管理的员工激励机制..

下一篇：人力资源管理专业的学习心得与总结