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问责官员复出制度存在问题及完善措施探析(一)
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问责官员复出制度存在问题及完善措施探析(一)
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问责官员复出制度存在问题及完善措施探析(一)
问责官员复出制度存在问题及完善措施探析(一)毕业论文范文介绍开始:
目 录
摘 要
4
一、问责制与复出制度的理论基础
5
(一)问责制
5
1.概念
5
2.理论基础
5
(二)问责官员复出制度
5
1.基本内涵
5
2.政治逻辑
6
二、我国问责官员复出的现行制度分析
6
(一)主体分析
6
(二)条件分析
6
(三)时限分析
7
(四)职级与程序分析
7
三、问责官员复出制度存在的问题
7
(一)制度架构不健全
7
(二)法律制度不规范
8
(三)内部管理有效性不足
8
(四)缺乏可靠的制约环境
8
四、完善问责官员复出制度的有效策略
9
(一)健全问责官员复出制度的规则框架
9
(二)规范问责官员复出制度的法律制度
9
(三)完善政府内部的管理机制
10
(四)强化异体监督机制,创设官员复出制约环境
10
五、结论
10
参考文献
12
谢 辞
13
问责官员复出制度存在问题及完善措施探析
摘要:问责官员复出制度的构建,使问责官员在达到一定的条件下,可以通过依法程序重新担任职务。该制度体现了理性,并能够对行政权力进行有效的规范,能够防止政府的腐化形象,优化政府人员的结构。同时,对社会的稳定和谐,对我国政治的文明发展都能够起到促进作用。当前,通过对我国问责官员复出的现行制度展开分析,发现问责官员复出制度中暴露出一些问题,表现在制度架构不健全、法律制度不规范、内部管理有效性不足以及缺乏可靠的制约环境等方面。针对上述问题,本文进行了深入的探究,针对问责官员复出制度提出了健全制度规则框架、规范法律制度、完善政府内部管理机制以及强化异体监督机制等有效建议。通过为问责官员创设制约环境,来实现问责官员的有序复出。
关键词:问责官员;复出机制;措施
引言
问责制作为现代民主社会中,构建法治政府的重要制度要件,能够对政府的权力与治理能力进行规范,对政府的公信力也将起到强化的作用。当前,问责官员的付出,与群众对社会公正的期待有着较大落差,如何将问责制度在建设中与传统管理体制达成兼容,是当前迫切需要解决的问题。针对我国问责官员复出制度存在的问题,需要进行深入的探讨与研究,并尝试提出一些有效的对策,来使问责官员复出制度得到完善。
一、问责制与复出制度的理论基础
(一)问责制
1.概念
问责制主要由西方世界民主政治于宪政体制下所产生,其本质主要是对政府进行制约性的制度建设,以此来使公民的政治权利得到保障,其体现了政府依据人民主权、分权制衡以及责任化等原则。问责制主要是对错误的官员实施问责,并要求其对自身的责任进行承担,避免给社会公共利益造成较大的损失,其主要体现了问责制的制度价值。笔者认为,问责制应该是对政府权力的监督与制约,并将特定的问责主体按照相应的责任机制来实施惩处,是一种权力规约制度。
2.理论基础
问责制作为当前政府体系建设中的重要因素,其健全性与政府自身机制的完善息息相关,并对公共利益也产生一定的影响。政府体系中若问责制的执行力度不足,公民对政府公信力一定会下降,并会对政府的执政能力产生质疑,这将使社会的稳定性受到挑战。基于问责制的理论展开研究,将对现代政治民主理念的发展有着促进的作用。当前,问责制所依据的理论基础主要有人民主权理论、法治政府理论、分权制衡理论以及代议制政府理论。
(二)问责官员复出制度
1.基本内涵
问责官员复出制度的主体是政府机关,在政治理性与善性的基础上,对受到撤职、免职处分或主动引咎辞职的官员,需要对其进行公证的考核与评价。若判断被问责官员符合问责复出的条件,需要按照既定的法律程序来重新安排问责官员复出的职务。该制度在建设中需要按照有效性、规范性来进行,并需要保证官员复出过程的公正性,明确符合法定条件的官员才可予以复出。
2.政治逻辑
问责官员复出制度表现出以下几个方面的政治逻辑:首先,能够使公民政治权利得到实现。政治权利是公民的法定资格,需要获得国家与法律的认可和保障,通过问责官员复出制度的建构,将使公民的权利与义务得到保障与实现。同时,将能够满足政治监督体系需求的完善,真正实现民主化,使人民当家做主的原则得以体现。此外,问责官员复出制度将使我国的政治生态得到改善,能够促成政治系统与环境之间的平衡,以此来维持政治关系的和谐与稳定。
二、我国问责官员复出的现行制度分析
(一)主体分析
当前,我国关于问责官员复出制度的主体中,缺乏相关法律条文的约束,各种法律条文仅对官员问责的形式进行了分类,对官员复出的形式并没有制定统一的规范。要想针对问责官员复出的主体展开分析,需要基于被问责官员的惩处形式来进行研究。从这一方面来看,我国在问责法律法规文件当中,规定其问责的主体应该是涵盖“免职、停职、引咎辞职以及党内撤职等”形式,而其他与职务变更无关的问责形式应不属于复出制度的范畴以内。这主要是由于,在这些问责形式下的官员,符合问责复出制度中的前提条件。
(二)条件分析
问责官员复出制度的条件,是对被问责官员是否可以复出进行判断的主要依据。从我国《党政领导干部问责暂行规定》中可以发现,针对免职、引咎辞职或责令辞职的领导干部来说,其复出条件需要结合个人条件、工作需要等相关情况来进行安排。对于存在违法违纪行为的领导干部,其在处分期满以后,可以解除对其的处分惩罚决定。从这些条件分析来看,我国问责官员复出条件存在着较大的缺陷,若存在悔改现象即可以使被问责官员复出,会使条件存在着不规范、操作性不足等现象。而问责官员复出制度条件所表现出的缺陷,将使官员复出行为存在一定的风险。
(三)时限分析
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