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关于中小企业发展中存在的问题及其对策(一)
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关于中小企业发展中存在的问题及其对策(一)
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关于中小企业发展中存在的问题及其对策(一)
关于中小企业发展中存在的问题及其对策(一)毕业论文范文介绍开始:
目 录
一、中小企业发展现状
2
二、中小企业发展中存在的问题
2
(一)融资难
2
(二)中小企业管理水平低
3
(三)企业管理者文化素质水平较低
3
(四)技术创新能力不足
3
(五)缺少特色的企业文化建设
4
三、对中小企业发展的建议
4
(一)改善中小企业融资环境
4
(二)提升管理者综合能力
4
(三)建立科学的用人机制
5
(四)加强提高技术创新水平
5
(五)加强企业文化个性建设
5
四、总结
6
参考文献:
7
一、中小企业发展现状
数量多,分布广,涉及行业广泛,中小企业是现代国民经济的重要组成部分,有着广泛的社会经济基础,因此不论是在发达国家,还是在发展中国家,中小企业的数量都占据着绝对的优势。
企业寿命短,新旧更新较快,中小企业资金筹集渠道狭窄,导致中小企业资金不足,缺乏发展动力;中小企业规模较小,存在产品质量和科技含量低,造成其市场竞争力差,市场影响力小;中小企业收集分析市场信息的能力弱,对经济景气变动、金融环境及产业形势变化,无法及时判别,抗风险能力弱。因而其寿命周期都比较短,每年都有大量中小企业倒闭,同时又有大量中小企业创立,新旧中小企业的更新速度较快。
我国中小企业发展依然步履维艰,中国产业信息研究网发布《2018年版中国中小企业发展研究及融资策略研究报告》数据显示:日本、欧洲的小微企业生命周期可以达到12年,美国达到8年多,而中国只有3年,原因就在于不成熟公司运行体系。
在人口众多、经济落后、技术装备差的背景下,发展起来的我国中小企业主要集中在劳动密集型产业和一些技术含量低的传统产业。根据对全国418869个乡级以上独立核算工业企业单位固定资产吸收劳动力的统计分析,固定资产原值1000万元以下的企业有396515个,占94.66%,其单位固定资产所吸收的劳动力相当于固定资产原值1000万元以上企业的4.3倍;固定资产原值1000万元以下的工业企业占全部独立核算工业企业固定资产的20.9%,而吸收的劳动力达到全部独立核算工业企业劳动力的53.3%。同时,由于我国中小企业多数利用传统技术进入农、牧、渔等传统行业,所以我国中小企业的产出规模都比较小,产品的技术含量较低。
在所有权和经营权高度统一的条件下,企业目标与所有者目标高度一致,这使得中小企业富有活力,灵活多变;同时,企业内部组织结构简单,管理人格化,没有过多的管理层次,管理权力统一集中于所有者一人手中。管理者与一般从业人员之间的距离较短,且多具有一定的关系,如血缘、亲缘、地缘等,因此组织、协调、指挥、监督的过程较为迅速。[ 杜苇,周艳.我国中小企业发展中存在的问题及对策研究[J].中北大学学报(社会科学版).2009(05)]
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