电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
学前教育
德语论文
工程管理
文化产业
机械设计
汉语文学
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
药学论文
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
计算机论
电子信息
体育教育
小学教育
印刷工程
土木工程
书法论文
护理论文
心理学论
信息管理
公共事业
给水排水
范文首页
|
毕业论文
|
论文范文
|
计算机论文
|
外文翻译
|
工作总结
|
工作计划
|
现成论文
|
论文下载
|
教学设计
|
免费论文
|
原创论文
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文同学网:毕业论文范文网-论文范文
->
免费论文
->
工商管理论文
浅谈企业文化建设的现状与对策(一)
作者: 浏览:
14
次
免费专业论文
政治工作论文
计算机论文
营销专业论文
工程管理论文范文
医药医学论文范文
法律论文范文
生物专业论文
物理教学论文范文
人力资源论文范文
化学教学论文范文
电子专业论文范文
历史专业论文
电气工程论文
社会学专业论文
英语专业论文
行政管理论文范文
语文专业论文
电子商务论文范文
焊工钳工技师论文
社科文学论文
教育论文范文
数学论文范文
物流论文范文
建筑专业论文
食品专业论文
财务管理论文范文
工商管理论文范文
会计专业论文范文
专业论文格式
化工材料专业论文
英语教学专业论文
电子通信论文范文
旅游管理论文范文
环境科学专业论文
经济论文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
财务管理论文范文
物流论文范文
财务会计论文范文
数学教育论文范文
数学与应用数学论文
电子商务论文范文
法律专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文
计算机专业论文
教育管理论文范文
现代教育技术论文
小学教育论文范文
机械模具专业论文
报告,总结,申请书
心理学论文范文
学前教育论文范文
收费计算机专业论文
Delphi
ASP
VB
JSP
ASP.NET
VB.NET
java
VC
pb
VS
dreamweaver
c#.net
vf
VC++
计算机论文
毕业论文范文题目:
浅谈企业文化建设的现状与对策(一)
,论文范文关键词:
浅谈企业文化建设的现状与对策(一)
浅谈企业文化建设的现状与对策(一)毕业论文范文介绍开始:
目 录
一、中小企业文化的定义及特点
2
(一)企业文化的定义
2
(二)中小企业文化建设的特点
2
二、中小企业文化建设存在问题
2
(一)企业部门职责不明确,领导层身兼多职
2
(二)员工素质参差不齐,思想不统一
3
(三)高层管理者对企业文化意识不够,只重业绩,求增长
4
(四)只一味模仿优秀企业,未形成一套自身特色的企业文化
4
三、中小企业文化建设的对策分析
4
(一)加强企业领导、员工对企业文化的认识和参与
4
(二)以人为本,增强员工的归属感和工作的满足感
4
(三)建立良好的沟通机制
5
(四)创造企业核心价值观,培养员工凝聚力
5
四、结论
5
参考文献
7
一、中小企业文化的定义及特点
(一)企业文化的定义
目前企业文化并没有明确的定义,综合各国学者思想,可以理解为:企业文化是社会大文化中的一部分,它应该存在于每个企业中。
企业文化是公司物质文化和精神文化的总和,公司为员工提供的活动健身室、咖啡吧,或者员工对企业核心价值观的理解等都可以看做是企业文化。
从另一个角度来说,企业文化是一个企业运转和发展过程中,经过长期奠定和积累下来的产物,它左右着员工的思想意识和行为,是企业员工的共同价值观,企业的最高目标,行为规范,工作作风,道德素质的整合。
现阶段,对企业文化概念引用最多的是清华大学魏杰教授在《企业文化塑造—企业生命常青藤》 中的定义:所谓企业文化就是指导和约束企业整体行为和员工行为的一种价值理念。企业只有“文化”起来,才能真正实现可持续发展,才有恒久的活力,才有布满葱宠的常青藤。
成功的企业文化是一股员工的向心力,企业内部的凝聚力,它可以引导企业员工朝着企业最高目标而奋斗。优秀的企业文化的应该具备以下几点:
(1)要能统一员工价值观,认可企业最高目标,即获得员工对企业文化的认可。
(2)要融入企业内部各环节。领导、员工平时的行为是企业价值观的体现,要建立优秀的企业文化,必定要使个人行为和价值观相统一。
(3)优秀的企业文化是一种能让人激发工作潜能,奋发向上的动力,使员工形成工作的使命感、责任感。
(4)优秀的企业文化能让员工有种归属感和亲切感,觉得“企业就是家”,在时呵护,走时怀念。
(二)中小企业文化建设的特点
根据中小企业自身特点来建设企业文化。中小企业文化建设要以树立企业核心价值观、经营理念为核心,培养员工树立正确的职业道德观,实现“两个一致”,即企业价值观和员工个人价值观一致、个人奋斗目标与企业最终目标相一致。在“以人为本”的基础上制定一系列符合企业自身的规章制度,增强企业的凝聚力和驱动力,推动企业健康发展。建立起自身特色的企业精神和经营理念增强企业的凝聚力。简单地说,中小企业文化建设的特点就是以人为本为出发点,制定一系列规章制度,引导员工认识和树立价值观,在重视企业经济效益的同时,要重视员工的自我价值,关注员工的身心健康和思维想法,要根据企业自身特点及实际情况不断创新。
二、中小企业文化建设存在问题
(一)企业部门职责不明确,领导层身兼多职
我国中小企业内部组织结构单一且混乱,没有完善的组织结构图,部门之间职责不明确或者混淆,有些岗位职能重叠或者空白,出现空白的岗位多见于专门的人力资源管理部门或企业文化建设牵头部门。
例如**后勤服务有限公司,行业属性外包公司,注册资本50万元,员工70余人,公司组织结构图见下图。
首页
上一页
1
2
下一页
尾页
1
/2/2
以上为本篇毕业论文范文
浅谈企业文化建设的现状与对策(一)
的介绍部分。
本论文在
工商管理论文
栏目,由
论文网
(www.zjwd.net)整理,更多论文,请点
论文范文
查找
相关论文
收费专业论文
汉语言文学论文
物理学论文
自动化专业论文
测控技术专业论文
历史学专业论文
机械模具专业论文
金融专业论文
电子通信专业论文
材料科学专业论文
英语专业论文
会计专业论文
行政管理专业论文
财务管理专业论文
电子商务国贸专业
法律专业论文
教育技术学专业论文
物流专业论文
人力资源专业论文
生物工程专业论文
市场营销专业论文
土木工程专业论文
化学工程专业论文
文化产业管理论文
工商管理专业论文
护理专业论文
数学教育专业论文
数学与应用数学专业
心理学专业论文
信息管理专业论文
工程管理专业论文
工业工程专业论文
制药工程专业论文
电子机电信息论文
现代教育技术专业
新闻专业论文
艺术设计专业论文
采矿专业论文
环境工程专业论文
西班牙语专业论文
热能与动力设计论文
工程力学专业论文
酒店管理专业论文
安全管理专业论文
交通工程专业论文
体育教育专业论文
教育管理专业论文
日语专业论文
德语专业论文
理工科专业论文
轻化工程专业论文
社会工作专业论文
乡镇企业管理
给水排水专业
服装设计专业论文
电视制片管理专业
旅游管理专业论文
物业管理专业论文
信息管理专业论文
包装工程专业论文
印刷工程专业论文
动画专业论文
环境艺术专业论文
信息计算科学专业
物流专业论文范文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文范文
法律专业论文范文
教育管理论文范文
小学教育论文范文
学前教育论文范文
财务会计论文范文
电子商务论文范文
上一篇
:
浅谈郎酒品牌定位分析
下一篇
:
明光酒店企业文化现状与发展策略..
最新论文
精品推荐
热门论文