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大学生就业现状、问题及对策研究(一)
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毕业论文范文题目:
大学生就业现状、问题及对策研究(一)
,论文范文关键词:
大学生就业现状、问题及对策研究(一)
大学生就业现状、问题及对策研究(一)毕业论文范文介绍开始:
大学生就业现状、问题及对策研究
大学生就业一直是社会各界比较关注的焦点,由于各种因素的影响,就业问题在大学生这个特殊的群体中已经表现出非常严峻的态势。2019年的毕业生人数又将创历史新高,825万人。那么,大学生要选择怎样的方式来面对如此危机的就业形势,各地政府如何解决就业问题。
一、大学生就业现状分析
(一)社会需求相对疲软
在全球经济下滑的这个大背景下,中国的经济自然也会受到影响,进入了一个相对疲软的状态。2018年中国GDP创25年最慢增长率,6.6%。在2019年,全球经济大洗牌,经济复苏乏力,70%的中小企业融资难度进一步增加。李克强总理说过:关注GDP,其实关注的是就业。我国GDP每增长1个百分点,就会拉动大约100万人就业。经过近几年经济结构的调整,尤其是随着服务业的加快发展,目前大概GDP增长1个百分点,能够拉动130万、甚至150万人就业。
(二)应届毕业生人数增多
近年来,由于高校招生规模一直在不断的扩大,大学生毕业人数也是只增不减。在我国,近几年高校毕业生数量呈现逐年攀升的态势,如图1所示。
图1 2011年-2019年高校毕业生总人数表
(三)大学生就业质量降低,就业不稳定
通常我们对于就业质量的评价包括对专业对口率、岗位发展愿景、薪资福利、工作环境等方面。
图2 毕业生就业关注方向表
图1.4 2019年就业困难原因分析表
当前大学生就业的总体形势不容乐观,然而,大学生就业问题又比较复杂,是不容易解决的,如果不好好解决,也必将会影响国家的健康有序发展,更不利于社会的安定、团结。因此,社会各方面都必须高度重视,共同努力,改善大学生就业劣势,从而为提高国家的综合实力和推动社会的繁荣发展注入新动力。
二、大学生就业困境的原因分析
(一)政策问题
中国的西部地区和基层在公务员和教师等职业方面,是非常需要有能力的大学生去任职的。并且大学生选择了去西部和基层工作,那么跟随他们一同迁移到工作地点的还有其所有的档案信息。因此,这种制度的局限性也阻碍了他们的再次流动。还有一个问题一直让很大一部分的大学生担心,那就是大学生如果选择去落后的地方工作生活的话,那他们的后代将来就不能得到更好的教育。当孩子到了上学的时候,他们不仅要将子女送到大中型城市去上学,而且还要交纳一部分额外的费用——“借读费”。从发展之角度看,大学生去到沿海那些发展很好的城市便有更多的就业、创业的机会,在沿海及大城市发展取得成就的概率比在小城市的概率要大许多。国家目前虽然颁布了很多政策、采取了很多措施来促进大学生就业,却因为管理脱节,导致一些政策仍“悬而未决”,无法得到落实。还有些地方政府对于高职学校毕业生就业制定过许多限制条件。
(二)高校问题
1.高校教育组织结构、在校师资力量欠缺,教学内容与实际工作脱轨
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