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企业预算管理研究与内控管理(一)
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毕业论文范文题目:
企业预算管理研究与内控管理(一)
,论文范文关键词:
企业预算管理研究与内控管理(一)
企业预算管理研究与内控管理(一)毕业论文范文介绍开始:
企业预算管理研究与内控管理
【摘要】2008年6月,五部委联合发布了企业内部控制规范,2010年4月26日又相继发布了内部控制应用指引,内部控制评价指引的内部控制审计指引,要求上市公司建立健全内部控制制度体系。作为内部控制重要措施之一的全面预算管理,正是通过对一定期间经营、投资、筹资等活动的安排,对企业的经济活动进行细节、量化控制,为企业提供有关业务流、资金流和人力流等等方面的信息。企业预算管理与内部控制是现代企业管理的两大手段。本文首先分析实施预算管理和内部控制的关系,再将全面预算管理同内控体系建设有机的结合起来,阐述全面预算管理与企业内部控制的联系,及全面预算管理在构建企业内部控制中的地位作用,并系统地论述如何通过全面预算管理构建企业的内控体系,得出全面预算管理作为一种有效的管理控制方法可以很好的解决企业的内部控制问题。最后得出,企业管理必须引入完善信息化环境下的内部控制制度,发挥预算管理机制,防范企或加强内部控制,业运营风险,才能保证企业可持续发展的结论。
【关键词】:全面预算;内部控制;体系构建;实现途径
全面预算作为一个有效的管理控制方法,可以更好地解决企业的内部控制问题,将企业战略目标量化为预算目标,以预算目标引导业的生产经营活动,并对其经营业绩进行考核,它集中体现了内部控制的本质要求,建立合理有效的内部控制体系可以通过全面预算管理来实现。
一、全面预算管理与内部控制的关系
(一)目标的一致性
内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程,即合理保证企业经营管理合规合法、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。公司制委托代理机制的缺陷使得内部控制制度的设计和实施成为必然选择,内部控制增强了委托人对代理人行为的监督,保证代理人的行为选择有利于企业的战略目标,实现经济利益最大化。预算目标是战略目标的年度化,经营目标的具体化。在公司治理结构下,全面预算明确了投资者、经理人与员工之间的权利、义务和利益,充分调动了全体员工的积极性来实现企业战略目标。内部控制和全面预算管理在目标上具有一致性,都是为了实现企业的战略目标。
(二)作用的相互性
内部控制的发展引起了全面预算管理中责、权、利的重新配置。全面预算管理最初由经营者制定的生产经营计划形式,随着内部控制的发展,在现代公司中,全面预算管理逐渐成为一种整合性管理系统,具有全面控制的能力。全面预算管理的科学化,也补充完善了内部控制的控制方法和策略,提高了内部的控制水平。预算实施的顺利与否体现了内部环境的好坏。预算的编制以风险评估为前提前,预算在执行过程中涉及控制活动、内部监督和报告,整个全面预算管理的过程又以信息与沟通作为联系的纽带,内部控制执行的好坏与全面预算管理紧密相联。因此,全面预算与内部控制相互作用,相互促进,共同发展。
(三)效应的协同性
内部控制和全面预算管理在企业经营管理的不同环节与阶段共同利用相同企业资源,提高企业整体效益。全面预算与内部控制都强调全员、全过程参与,在实现同一战略目标时,全面预算的编制、执行和考核过程内部控制活动的多个方面,在原有内控资源的基础 上节约了企业在组织实施全面预算时的投入资源,全面预算的流程可用于内部控制,强化了在全面预算管理流程中所的控制要素,两者共享管理控制活动中所反馈的信息资源,从而节约了企业的力人、财力和物力,优级化资源配置,大大提高了企业的经济效益。综合运用内部控制和全面预算管理的协同效应,将会加强企业基础管理工作,提升企业管理水平,增强风险防范能力,更好实现企业战略目标,有利于企业的长远发展。
二、构建以全面预算管理为基础的内部控制体系
现代企业要整合并控制组织权力与资源的运用, 就必须建立内部控制制度。资源与业务活动的结合、预算与价值运动的结合,使预算系统不能脱离企业的管理环境而自行其事、独善其身,因此必须建立一套切实可行的预算管理制度体系,使战略性全面预算管理有效运行。
(一)内部环境是基础
内部环境是企业实施内部控制的基础,一般包括治理结构、机构设置、权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。全面预算管理则利用良好的控制环境来完成,并且有助于实现企业的目标。因此,控制环境的好坏直接体现在全面预算过程中,良好的控制环境有利于企业全面预算的编制、贯彻和执行。
(二)风险评估的依据
风险评估是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险,合理确定风险应对策略。要实现企业目标,必然考虑到各种各样的风险,风险的识别、预测在控制也是要有合理的方法,风险的评估直接体现在企业全面预算当中。在预算编制过程中,企业应预测经营环境的变化、新政策与新技术的应用及企业改组等给其企业带来的风险,并采取相应的控制措施避免风险对企业造成损失。
(三)信息与沟通是纽带
信息与沟通是企业及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息,确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通。全面预算是在对企业现有经济环境进行预测和评估基础上的全面预测与筹划。经济环境的瞬息万变以及预算实际执行的反馈,要求及时对预算进行调整,获得信息、进行沟通至关重要。
(四)内部监督是保障
内部监督是企业对内部控制的建立与实施情况进行监督检查,评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷,及时加以改进。内部监督涵盖预算考核。预算考核既是对整个企业经营业绩的评价,也是对预算执行者的业绩进行评价,分析预算的执行情况,对比预算目标,考核预算的执行过程,界定相关部门、人员责任,明确奖惩,有效引导人员行为与实现目标的一致性。
三、实现全面预算管理为基础的内部控制途径
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