4.经济全球化的后果，使得我国的经济也受到了影响，就业岗位减少。在新的世纪里，中国的“一带一路”建设，将中国将建立与国际潮流密切相连的市场经济，全球化的进程将使中国与外部世界在经济、文化和社会生活各方面的联系变得更加紧密。经济领域的进一步开放和变革，社会生产领域中经济成份和经济利益的多样化，不仅将对我国社会生产方式和生产关系产生重要影响，而且，在意识形态领域也将呈现出错综复杂的态势。经济全球化下，创新意识，是每个大学生必须具有的，而它也作为企业聘请的条件之一。而大学生急需拥有属于自己风格的创新意识，意味着全球化的深重影响。同时，值得被提出来的是，经济全球化，有利于促使大学生个性的发展，发挥他们的知识、才能，有利于大学生社会关系全面发展。所以，对于经济全球对大学生的影响，机遇大于挑战。

5.高校大规模的扩招，只注意量而不求质。导致了教学质量的下滑，人才培养无法与社会需求很好的结合。随着高校扩招的展开，大学毕业生人数正以每年近百万的数量高速增长，一个直接后果就是大学生毕业人数激增，大学生的供给远大于市场需求，大学生市场供需矛盾化突出，使得毕业生就业率降低，竞争压力大；高校扩招过于理想化，忽视了我国经济发展的现状、学校的实际情况和市场的需要。许多高校扩招后，学校的各项软、硬件设施都不能满足需要，其中反映最突出的问题就是师资力量短缺，教师队伍的素质下降，直接影响了学生的培养质量。一方面师资队伍的发展速度落后于办学规模，生师比过高，严重影响了教育质量与另一方面大学教师基本是直接来自应届毕业的硕博士研究生，缺乏实际经验，只知道满堂灌和概念化的教学方法与教学内容，根本无法满足市场对人才的动手能力的培养教师创新精神的培养要求。从而导致高校培养出的人才无法满足用人单位的需求。高校扩招过程中教育质量下降。从精英式的教育到大众化教育的转变，大学生的数量虽然呈大规模增长趋势，但其素质却没有大的提高，很多大学生在学校没有学到深入精通的知识，学生们学习只是为一张文凭。从而为大学生就业增添了难度。

二、解决大学生就业难的对策

1.政府相关部门要深化体制改革，为毕业生就业提供政策支持。要解决高校毕业生就业问题，政府要加强经济调控手段，对支持偏远山区和条件艰苦的一些重点单位和行业就业的大学生，在工资待遇、薪酬福利和生活条件方面上给与较大的优惠，采取措施鼓励大学生去那些地方就业，同时在完善就业市场方面，政府部门要采取有效的措施扫除体制性障碍。通过深化改革，对于那些有障于学生就业的政策、制度等逐步取消；各级政府要开放毕业生就业过程中的种种政策限制，加强各部门之间的协调与沟通，积极疏导就业渠道，不断完善就业市场。再者在宏观上加强人才预测与专业设置的调整，以及对各类人才培养规模的调控，指导并辅助高校的改革，避免高校盲目的专业设置。同时政府应发挥自制优势，主动为高校和学生提供必要的信息服务和就业指导。

2.高校要调整办学思路。解决大学生的就业问题的根本还在于培养学生的大学教育。大学作为培养基地，应该像企业生产产品一样，随时关注市场，根据市场需要，及时调整自己的产品，以满足市场的需要为宗旨，以生产出适销对路的产品为最终目标。因此，高校应对社会需求为导向，依据学校自身条件适当调整专业设置，开打适应社会需求的特色专业。忽略市场需求，仅以学校现有条件为依据设立专业，就会造成毕业生供过于求。同时，高校办学思路需要有前瞻性，对于未来人才的需求要有合力的考量，只有这样才能提高学生的就业总体竞争力，使学校在就业为第一要素的办学环境中利于不败之地。

3.毕业生要转变就业观念，适应形势发展。大学毕业生只有摒弃不适应时代需要的就业观念，坚持从基层、从低层做起、从普通岗位干起，才能为体现和实现个人价值与理想奠定根基和思想准备。大学毕业生要树立和坚定具有时代性的就业理念，“把事业的火种撒播于基层，把腾飞的支点选定基层，把个人的梦想放飞在基层。”破除陈规陋习、转变就业观念，不是一句空话，需要积极、具体的行动，全社会要积极引导正确的就业观的形成。让更多的就业人员面向实践、面向基层、面向创业寻找就业岗位，积极发挥专长，在服务祖国、服务人民、服务社会中成长成才。

总之，随着高等教育的不断深入发展，随着大学生就业新制度、新体系、新理念的不断建立和完善，随着社会各界的不断努力，相信我国高等教育在成功走向大众化过程中一定能解决好大学毕业生与市场之间的供需问题，使我国的人力资源得到更为有效的开发与利用，使我国高等教育大众化之路越走越宽。

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