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大学生就业存在的问题及对策06(一)

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毕业论文范文题目：大学生就业存在的问题及对策06(一)，论文范文关键词：大学生就业存在的问题及对策06(一)
大学生就业存在的问题及对策06(一)毕业论文范文介绍开始：

大学生就业存在的问题及对策

一、调查的基本实录情况

（一）、

深入招聘市场中，面对正想去应聘，准备应聘，应聘后的应届毕业生及往届毕业生的交谈（其中98%为大专或本科毕业生），从毕业前期准备到找工作，到应聘单位面试，自己的初衷、计划、想法、实现目标等问题进行沟通交流。

（二）、

就认识的、身边的、本公司等处已工作的应往届毕业生就业情况的沟通与详细交流。

就着认真诚恳真实的态度，在交谈的对象中，79%的毕业生准备或者已经选择了与自己专业不相符的工作单位，10%——15%的毕业生准备或选择了与自己所学专业相关的工作，5%毕业后选择了自己本专业的工作岗位。

二、大学生毕业就业观的现象

（一）、大学生就业方向的问题

大学生在大学时的初、中期，有考虑自己以后从事何种工作的并不多，大多数都是在高考后轻松的状态里学习，生活，并没有思考那多远那么多，这也为后面准备毕业，即将找工作以及自己将来走什么样的路，带来了不小的困惑。一部分同学会有的放矢，在将来所从事行业上，有所考虑，但毕竟此数少之又少。

（二）、在就业前，对自己的期望过高。

因为没有太多实践经验，又不能从工作伊始运用所学专业，在用人单位面前显得薄弱，往往自己期望的与实际情况不相符，无法在短时间内达到自己预期，以至于无法让自己很便捷的找到适合自己的工作。

（三）、大学生就业时，面临现状，在优先考虑方面的选择问题

因为在学校学习知识有限，且无丰富的社会经验，在毕业时，面对招聘企业的严苛要求时，屡屡受挫碰壁。从而产生了急切心理，开始寻找或选择低要求招聘企业。这样，就会让一部分毕业生自然而然的跳出了自己所学专业的行业，进入到和自己专业不相关的行业中去，这，势必是一种浪费，人才的浪费，专业的浪费，从而也是一种经济的浪费。

而，其中一少部分，仍然选择自己本专业行业的毕业生，由于社会及生活压力，不能短时间内有丰富的收入，先是频繁换同行业工作，接而是改道其他低标准发展潜力不大的行业工作。

（四）、面试面前，对应聘公司知之甚少

由于缺乏一定的从业经验及其他社会经验，在面对自己应聘公司面试官时，对问到，“你对本公司了解多少，或者对本行业了解多少，及对本行业未来发展有何想法时”，不能从容应对，或者无言以对。因为，在注重面试材料及仪容仪表的同时，却忽略了对所应聘公司的了解，对本行业的过多了解。

所以，这也提现一个问题，在即将毕业时，没有做好踏入社会的必要心理，和自己未来生活工作的长远思考与打算。

三、就业难的根本且主要的因素所在

（一）、就大学生本人而言，所存在面对的问题

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以上为本篇毕业论文范文大学生就业存在的问题及对策06(一)的介绍部分。

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